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Vous échangez avec votre comptable référent sur votre projet : objectif, périmètre des filiales existantes ou à créer, choix entre holding pure ou animatrice, opportunité d'un apport-cession.
Elaboration de votre dossier
Nos juristes rédigent vos statuts en intégrant la stratégie validée : objet social cohérent avec le régime fiscal visé (mère-fille, intégration), pouvoirs du président, clauses d'agrément, modalités d'assemblée.
Dépôt du capital social
Chaque associé dépose son capital. L'attestation de dépôt est obtenue via notre partenaire bancaire, sans déplacement
Enregistrement officiel
Publication de l'avis de constitution, transmission du dossier au Guichet Unique de l'INPI. Zéro interaction administrative de votre part.
Votre holding est créée
Vous recevez votre Kbis et pouvez commencer à facturer. Votre entreprise est officiellement lancée.
Création d'entreprise
Un accompagnement complet pour lancer sa société en un temps record.
Gratuit
Un conseiller dédié disponible par mail, téléphone et visio avec réponse garantie sous 24h.
Une holding ne se réduit jamais à un acte de constitution. Vous bénéficiez d'un duo expert-comptable + juriste qui connaît votre groupe, votre stratégie et votre fiscalité.
Conseil Stratégique Personnalisé
Aucune réponse copier-coller. Votre expert-comptable étudie votre configuration réelle : périmètre des filiales (existantes ou à venir), objectif patrimonial (réinvestissement, transmission, cession), opportunités d'apport-cession, éligibilité au régime mère-fille ou à l'intégration fiscale. Il valide la pertinence du projet de holding ou vous oriente vers une alternative plus adaptée.
Optimisation Fiscale & Patrimoniale
Ne laissez pas d'argent sur la table. Nous simulons concrètement vos options pour économiser des dizaines de milliers d'euros sur la durée. Régime mère-fille et exonération à 95 % des dividendes remontés, intégration fiscale du groupe, apport-cession et report d'imposition (article 150-0 B ter), choix holding pure vs animatrice, anticipation du Pacte Dutreil pour la transmission.
Réactivité Garantie
Un expert-comptable et un juriste identifiés traitent chacune de vos demandes , mail, téléphone, visio , sous 24h. Pas de ticket, pas de robot, pas de temps mort : votre calendrier de structuration est respecté.
Pilotage Post-Kbis dans la durée
L'immatriculation n'est que le point de départ. Votre expert-comptable paramètre la comptabilité de la holding, structure les flux intra-groupe avec vos filiales, prépare les options fiscales (mère-fille, intégration) et planifie vos premières échéances.
Ils nous font confiance
Rejoignez une communauté de plus de 50 000 entrepreneurs. Avec une note moyenne de 4,9/5 sur Google et Trustpilot, nous transformons la corvée de création Holding en une expérience fluide et humaine.
Peu de documents personnels à fournir. En revanche, nous avons besoin d'informations précises sur vos filiales ou cibles. Votre conseiller vous guide pièce par pièce.
Pièce d'identité de chaque actionnaire et du président
Carte d'identité ou passeport en cours de validité pour chaque personne impliquée dans la constitution.
Un justificatif de domicile récent
Facture d'énergie, quittance de loyer ou avis d'imposition datant de moins de 3 mois pour établir l'adresse du siège social de la holding.
Une attestation de non-condamnation
Simple déclaration sur l'honneur certifiant que vous n'êtes pas interdit de gérer une entreprise. Votre conseiller vous fournit le modèle pré-rempli.
Informations sur les sociétés à intégrer (le cas échéant)
Si vous prévoyez un apport de titres ou que vos filiales existent déjà : Kbis récent, statuts à jour, derniers bilans et liasses fiscales, répartition actuelle du capital.
Et tout le reste ? C'est nous qui le préparons :
Avant de déposer votre dossier, quelques réflexes stratégiques à adopter :
Définir clairement l'objectif de votre holding
Réinvestissement de dividendes, préparation à une cession, transmission familiale, simple structuration patrimoniale… L'objectif conditionne tous les choix : forme juridique, objet social, régime fiscal, animatrice ou non. Une holding sans objectif clair active rarement les bons leviers. Votre expert-comptable cadre cet objectif lors du premier échange.
Choisir entre holding pure et holding animatrice
Une holding pure se contente de détenir des participations (régime fiscal et patrimonial plus simple). Une holding animatrice participe activement à la conduite de la politique de ses filiales (services centraux, conventions) , elle ouvre l'accès au Pacte Dutreil, au régime des biens professionnels et à de nombreux dispositifs de transmission. Le choix se prend à la création et structure l'objet social.
Activer le régime mère-fille dès que possible
Sous conditions (détention d'au moins 5 %, conservation 2 ans), votre holding bénéficie de l'exonération à 95 % des dividendes remontés depuis ses filiales. Cela transforme radicalement votre stratégie de réinvestissement. Votre expert-comptable active l'option et sécurise les conditions.
Penser dès maintenant la transmission
Si la transmission familiale fait partie de vos objectifs (même à 10 ans), le Pacte Dutreil permet une exonération à 75 % des droits de mutation sur les parts transmises , sous condition que la holding soit qualifiée d'animatrice. Anticiper, c'est diviser la facture fiscale par 4.
Parce qu'une holding mal pilotée perd ses avantages fiscaux en quelques années. Le régime mère-fille, l'intégration fiscale, le report d'imposition de l'apport-cession ou l'éligibilité au Pacte Dutreil reposent sur des conditions strictes et continues qu'un acte de constitution seul ne peut pas garantir. Notre choix est cohérent : nous créons votre holding et nous l'accompagnons dans la durée, pour sécuriser vos optimisations année après année. C'est une promesse de qualité, pas une contrainte commerciale.
La création de votre holding est offerte (0 € d'honoraires), hors frais légaux incompressibles d'environ 290 € TTC que nous avançons pour vous.
Quatre leviers majeurs :
Transmission optimisée : si la holding est animatrice, vous accédez au Pacte Dutreil et à une exonération à 75 % des droits de mutation pour vos héritiers.
La SAS est la forme la plus utilisée (liberté statutaire, président assimilé salarié, idéale pour accueillir des co-investisseurs ou monter des opérations capitalistiques). La SASU convient si vous êtes seul. La SARL (ou EURL) peut être pertinente pour des holdings familiales avec gouvernance simplifiée. Votre expert-comptable arbitre selon votre projet.
Une holding pure se contente de détenir des participations financières , elle perçoit des dividendes mais ne participe pas activement à la gestion de ses filiales. Une holding animatrice participe activement à la conduite de la politique de ses filiales (services centraux, conventions de prestations, contrôle effectif). La distinction est fondamentale : seule la holding animatrice ouvre droit au Pacte Dutreil, au régime des biens professionnels (IFI) et à certains régimes de transmission. Votre expert-comptable structure l'objet social et les conventions intra-groupe en conséquence.
C'est le mécanisme fiscal central des holdings. Si votre holding détient au moins 5 % du capital d'une filiale et conserve les titres au moins 2 ans, les dividendes remontés depuis cette filiale bénéficient d'une exonération à 95 % d'impôt sur les sociétés. Concrètement : 100 € de dividendes remontés ne sont taxés qu'à hauteur de 5 € (la « quote-part de frais et charges »), contre 30 % de PFU pour un dirigeant personne physique. Votre expert-comptable active l'option et sécurise le respect des conditions année après année.
C'est un dispositif qui permet à votre holding et à ses filiales détenues à 95 % au moins de ne former qu'une seule entité fiscale au regard de l'IS. Les résultats sont consolidés, les pertes d'une société compensent les bénéfices d'une autre, et les opérations intra-groupe sont neutralisées. Très pertinent pour des groupes de plusieurs sociétés ayant des résultats hétérogènes. Le périmètre et le timing d'option se travaillent en amont.
Si vous envisagez de céder votre société opérationnelle, vendre directement vos titres déclenche une plus-value immédiatement imposable. L'apport-cession consiste à apporter d'abord ces titres à une holding que vous contrôlez : la plus-value d'apport est placée en report d'imposition. Lorsque la holding cède ensuite les titres, le report peut être maintenu si la holding réinvestit au moins 60 % du produit de cession dans une activité économique éligible dans les 24 mois. Un mécanisme puissant, mais qui doit être pensé avant la cession et structuré rigoureusement.
Cela dépend de la forme juridique : minimum 1 pour une SASU ou une EURL holding, minimum 2 pour une SAS ou une SARL holding. La majorité des holdings patrimoniales sont des SASU (dirigeant unique) ou SAS (associés familiaux ou co-investisseurs).
Le minimum légal est de 1 €. En pratique, le capital se cale sur la valeur des actifs apportés (titres, numéraire). Pour une holding patrimoniale créée par numéraire pur, un capital de 1 000 à 10 000 € est courant. Si vous apportez des titres existants, le capital reflète la valeur d'apport validée par un commissaire aux apports le cas échéant.
Du cadrage stratégique au Kbis : 5 à 10 jours ouvrés en moyenne. La création d'une holding est légèrement plus longue qu'une création « classique » en raison du cadrage patrimonial préalable et, le cas échéant, de l'évaluation des apports en nature.
Si vous créez votre holding par apport en nature (apport de titres de sociétés existantes), un commissaire aux apports est en principe obligatoire, sauf si les associés décident à l'unanimité de s'en dispenser ET que la valeur de chaque apport en nature n'excède pas 30 000 € ET que la valeur totale des apports en nature n'excède pas la moitié du capital. Dans les autres cas, nous coordonnons sa nomination et son intervention dans le calendrier.
Oui , c'est l'un des montages les plus courants. Vous créez une holding qui rachète les titres de votre société opérationnelle, généralement avec un effet de levier bancaire (Owner Buy Out ou OBO). Les dividendes futurs de la filiale remontent à la holding en quasi-franchise et remboursent le prêt. Ce type de montage requiert un cadrage fiscal et financier précis , c'est exactement ce que votre expert-comptable réalise lors du cadrage initial.
Le coût des frais légaux d'une holding (SAS / SASU) peut se limiter à environ 290 € TTC, et jusqu'à environ 500 € TTC si un commissaire aux apports est nécessaire (apport en nature de titres). Les frais légaux se décomposent de la manière suivante :
Honoraires éventuels d'un commissaire aux apports si apport en nature (à partir d'environ 800 € HT selon complexité).
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