Projet / Idée de création d'entreprise

Toute entreprise commence avec une idée qui devient un projet d’entreprise. Une innovation, une opportunité, un concept qui motivera la création d’une entreprise.

Différentes méthodes pour trouver son projet/idée d’entreprise :

  • Identifier les problèmes ou gênes que vous rencontrez ou ceux de vos proches. Vous pourrez alors trouver une idée d’entreprise qui permette de répondre à ce besoin si ce n’est déjà fait;

  • Se rendre dans des salons professionnels afin d’y découvrir les nouveaux concepts;

  • Surfer sur les plateformes de crowdfunding (financement participatif) pour découvrir les projets qui rencontrent le succès auprès des internautes;

  • Utiliser sa passion pour en faire son activité professionnelle;

  • Surfer sur des sites Internet qui répertorient des idées de business qui ont vu le jour dans le monde (exemples de site: https://hellobiz.fr/, http://www.jaimelesstartups.fr/, ...);

  • Faire de la veille (web, presse,...);

  • S’associer à une personne qui a déjà une idée. En contrepartie vous pourrez investir plus que votre associé;

  • Développer une activité qui connaît le succès à l’étranger en apportant une valeur ajoutée à ce projet;

  • Chercher un projet de reprise qui vous permettra de posséder un outil de travail opérationnel et de vous focaliser sur le développement de votre activité;

  • Devenir franchisé pour bénéficier notamment de la notoriété d'une marque et de son savoir-faire.

L’idée doit mûrir un projet faisable et le porteur de projet doit avoir les compétences et les diplômes requis pour exercer. L’activité, les perspectives d’avenir et le nombre d’associés déterminera la forme juridique de votre entreprise.

Si vous êtes seul dans votre projet de création d’entreprise, vous pouvez opter pour une entreprise individuelle, une EIRL, une EURL ou une SASU. Si vous êtes plusieurs associés il faudra créer une société : SARL et SAS (activité commerciale, de service), société civile (activités immobilières ou libérales), SA ou encore SNC (activité familiale, commerciale).

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  • Une entreprise de logistique gère les approvisionnements et livraisons de marchandises de ses clients. Première étape pour créer une entreprise de logistique : cibler un secteur d’activité afin d’adapter votre outil de travail (camion, camionnette) à la taille et au conditionnement des marchandises transportées. Vous devez obtenir la capacité de transport pour routier (camion de plus de 3.5 tonnes) ou de transport express (coursier, transport de petits colis) ainsi que l’autorisation d’exercer auprès du Préfet de région qui vous inscrit au registre national des entreprises de transport sur route. Votre activité logistique de transport de marchandises (plus de 3.5 tonnes ou entreprise de course) doit être immatriculée à la Chambre de Commerce et d’Industrie.

  • Entreprendre n’est pas aisé et il est facile de commettre des erreurs. Voici une liste non exhaustive des pièges à éviter quand on crée son entreprise.

  • Déjouez les pièges de l’entrepreneuriat et menez à bien votre projet ! Comment ? Suivez donc les 10 commandements !

  • Créer une entreprise en étant salarié est tout à fait possible et même encouragé par certaines mesures du gouvernement. La démarche est néanmoins encadrée par certaines restrictions. D’abord, créer une entreprise quand on est salarié est interdit si une clause d’exclusivité ou une clause de non-concurrence est mentionnée dans votre contrat de travail. Dans tous les cas, vous êtes soumis à une obligation de loyauté envers votre employeur, vous obligeant à lui communiquer votre volonté de créer et à respecter les intérêts de l’entreprise au sein de votre parcours d’entrepreneur. Par ailleurs, la création d’entreprise et l’activité salariée entraînent une exonération des cotisations sociales non-salariées pendant 12 mois à condition d’avoir réalisé 910 heures d’activité salariée avant la création d’entreprise et 455 heures après.

  • Pour trouver une idée de business rentable, vous pouvez commencer par vous inspirer des concepts qui marchent, en récupérant la liste des franchises actuellement rentables auprès de bases de données disponibles sur Internet, en regardant les projets les plus financés sur des plateformes de crowdfunding... Vous pouvez aussi vous rendre dans les espaces de coworking, incubateurs d’entreprises, accélérateurs à startups proches de chez vous et y découvrir les business les plus prometteurs ou en vous rendant sur des salons professionnels pour faire le point sur l’offre existante dans le secteur d’activité qui vous intéresse.

  • Trouver un nom de société original est une étape difficile. Le nom de l’entreprise doit être disponible sur Internet, non utilisé par des concurrents, représentatif de vos valeurs… Vous acquérez la propriété du nom commercial en immatriculant votre entreprise au RCS ou au RM, mais l’étendue de la protection sera territoriale et non nationale. Pour aller plus loin, vous pouvez déposer votre nom en tant que marque à l’INPI.

  • On entend souvent dire que l'entrepreneur est seul et qu'il est l'unique responsable de ses décisions. Ce n'est certes pas faux, mais la réalité est tout de même différente, et il existe aujourd'hui de plus en plus de solutions pour prendre les bonnes décisions et éviter de faire les erreurs que d'autres ont déjà commises. Petit panorama des solutions de conseil dont peuvent bénéficier les entrepreneurs.

  • De la définition de l’objet social de l’entreprise aux conditions de cession des parts de sociales de l’entreprise, ce livre blanc établit les 6 points clés de la vie d’une entreprise. Sur quels critères allez-vous faire votre choix de siège social ? Comment déterminer son capital social ? Plutôt opter pour la cession des parts sociales libres ou soumises à agrément ou bien cessibles qu’entre associés ? Quand faire appel aux commissaires aux comptes, sous quelles conditions ? Vous trouverez dans ce livre blanc tous les conseils liés à la vie d’une entreprise en 6 points clés.
  • Afin de favoriser l’initiative individuelle et l’esprit d’entreprise, la n° 2010-658 du 15 juin 2010, entrée en vigueur le 1er janvier 2011, autorise désormais les mineurs non émancipés, âgés de 16 à 18 ans, à créer et diriger une entreprise en France.

  • Dans un contexte économique morose, sur le repli, avec des investisseurs frileux, certaines sociétés arrivent à tirer leur épingle du jeu. Ces startups françaises qui cartonnent à l’international doivent leur réussite au culot et au sens de l’innovation de leurs créateurs. Dynamiques et audacieuses, ces petites structures révolutionnent le monde de la finance, et nous offrent un grand bol d’air frais. Voici quelques succes story à la française.

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  • Le web 2.0 (ou « Notre monde ultra connecté ») a fait naître une nouvelle tendance. Exit le stress des déplacements, les problèmes pour concilier sa vie personnelle avec sa vie professionnelle. Aujourd’hui, beaucoup de métiers permettent de travailler chez soi, derrière son ordinateur.

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