- Trouvez votre nouveau cabinet avant de quitter l'actuel pour assurer une transition sans coupure.
- Envoyez une lettre de résiliation en recommandé avec accusé de réception en respectant bien le préavis indiqué dans votre contrat.
- Assurez la transmission des documents comptables essentiels à votre nouveau partenaire pour qu'il puisse reprendre votre dossier.
- Réglez toutes les factures de votre ancien comptable pour éviter qu'il n'exerce son droit de rétention et bloque vos documents.
- Vous pouvez changer à tout moment de l'année, sans devoir attendre la fin de votre exercice comptable.
- Contactez l'Ordre des experts-comptables si votre ancien cabinet refuse de collaborer après une mise en demeure.
Noté 4,9/5
Quelles sont les étapes pour changer de comptable ?
Changer de comptable ne s’improvise pas. Voici les étapes à suivre pour que la transition se fasse sans friction et dans le respect des obligations contractuelles et déontologiques.

1. Trouver un nouveau comptable
Avant d’effectuer une résiliation, commencez par sécuriser votre future collaboration.
Identifiez vos besoins : souhaitez-vous un comptable spécialisé dans votre secteur ? Avez-vous besoin d’un cabinet proche géographiquement, ou plutôt entièrement digitalisé ?
Comparez les offres : les outils proposés (portail client, tableaux de bord), l'accompagnement, l'accessibilité, la spécialisation, les honoraires… Prenez le temps de comparer plusieurs offres pour trouver l'expert-comptable adapté à vos besoins. Vous pouvez également demander un devis comptable gratuit en quelques minutes pour obtenir une offre personnalisée.
2. Informer officiellement l’ancien comptable
Dans un premier temps, consultez votre lettre de mission pour connaître le préavis à respecter et les conditions de résiliation. Ce document contractuel fixe les règles applicables à votre situation.
Formalisez ensuite votre décision par écrit en envoyant une lettre de résiliation comptable en recommandé avec accusé de réception. La rupture doit se faire de manière professionnelle :
- Respectez le préavis contractuel
- Précisez la date de fin de collaboration
- Adoptez un ton courtois pour faciliter la passation
L'accusé de réception fait foi pour le calcul du préavis. Envoyez votre lettre quelques jours avant la date limite.
3. Assurer la transmission des documents
Une passation fluide est essentielle pour garantir la continuité de votre comptabilité.
Récupérez les pièces clés :
- Bilans ;
- Bulletins de paie ;
- FEC (Fichier des Écritures Comptables) ;
- Journaux comptables ;
- Relevés bancaires ;
- Liasses fiscales ;
- Documents juridiques liés à la société (statuts, PV, etc.).
Lettre de reprise entre confrères : votre nouveau comptable adresse une demande officielle à son prédécesseur. Cette procédure, imposée par le code de déontologie, permet un transfert transparent.
4. Régler les honoraires dus
Avant de clôturer définitivement la relation :
- Vérifiez les factures et réglez les honoraires restants (y compris les prestations ponctuelles pas encore facturées).
- Attention au droit de rétention : un expert-comptable peut refuser de transmettre les documents tant que les sommes dues ne sont pas réglées.
- Anticipez les blocages : si nécessaire, impliquez votre nouveau cabinet pour faciliter la récupération des éléments.
Checklist des documents à récupérer lors d'un changement de comptable
Pour que la reprise de votre dossier se fasse sans accroc, voici les documents essentiels à transférer de votre ancien cabinet :
| Catégorie | Documents à récupérer |
|---|---|
| Juridique & administratif | Statuts à jour Extrait Kbis PV d’assemblées et documents juridiques Contrats (bail, prêt, assurances…) |
| Comptabilité | Grand livre Journaux comptables (achats, ventes, banque, caisse, OD, paie…) Balance générale Balances auxiliaires Fichier des écritures comptables (FEC) Tableau des immobilisations Tableau des amortissements Inventaires (stocks, caisse…) |
| Bancaire & financier | Relevés de comptes bancaires Rapprochements bancaires Tableau des emprunts et échéanciers Factures clients Factures fournisseurs |
| Fiscal | Déclarations de TVA Déclarations fiscales (IS ou IR) Liasses fiscales des exercices précédents Avis d’imposition et justificatifs de paiement |
| Social | DSN (Déclarations Sociales Nominatives) Bordereaux de charges sociales Registre du personnel Contrats de travail Bulletins de paie |
Changer de comptable en cours d'exercice : est-ce possible ?
Oui, vous pouvez changer de comptable à tout moment de l'année. Contrairement à une idée reçue, il n'est pas nécessaire d'attendre la clôture du bilan comptable pour changer d'expert-comptable.
Un changement en cours d'exercice nécessite un passage de relais fluide entre votre ancien et votre nouveau comptable pour assurer la continuité des obligations fiscales, sociales et comptables.
Découvrez combien vous pourriez économiser en utilisant notre simulateur de tarif Expert-Comptable.
Faut-il attendre ou changer immédiatement ?
Parfois, il vaut mieux attendre la fin de l'exercice, notamment si :
- Votre clôture comptable est proche (moins de 3 mois)
- Les honoraires annuels ont déjà été largement engagés
- La mission en cours est presque terminée
Attendre permet de limiter les frais et d'éviter une double facturation ou des complications administratives.
Dans d'autres cas, il faut agir vite, notamment en cas de :
- Erreurs comptables graves répétées
- Perte de confiance totale dans votre cabinet
- Manque de conseil ou défaut d'accompagnement flagrant
- Expert-comptable qui ne fait pas son travail correctement
Retarder le changement peut avoir des conséquences fiscales et juridiques pour votre entreprise.
Les avantages et points de vigilance
| Avantages d'un changement immédiat | Points de vigilance |
|---|---|
| Meilleure qualité de service sans attendre | Vérifier les frais de clôture anticipée |
| Accompagnement adapté à vos nouveaux besoins | Assurer une reprise propre des données |
| Arrêt d'un service défaillant | Coordination entre les cabinets |
En cas de litige et droit de rétention : que faire ?
En cas de factures impayées, votre ancien comptable peut invoquer son droit de rétention qui l'autorise à conserver votre dossier jusqu'au paiement intégral de ses honoraires. Le droit de rétention est régi par les articles 2286 et suivants du Code civil et peut être exercé sous les conditions suivantes :
- L'expert-comptable doit prouver l'existence d'une créance certaine, liquide et exigible.
- Il doit avoir épuisé toutes les voies de recours amiables possibles.
- Il doit avoir informé le client de son droit de rétention par lettre recommandée (LRAR).
- Il doit avoir informé par écrit le Président du Conseil Régional de l'Ordre des Experts-comptables dont il dépend.
- Il ne doit retenir que les documents produits par son cabinet et dans le cadre de sa mission.
Le droit de rétention peut entraîner des blocages de la reprise comptable, de la déclaration de TVA... Pour débloquer la situation, respectez la procédure suivante en 3 étapes :
| Étapes | Description |
|---|---|
| 1. Régler les factures en retard | Solder toutes les factures dues avant d’envoyer votre courrier de résiliation afin de lever tout motif légitime de rétention. |
| 2. Envoyer une mise en demeure | En cas de refus de transmission, demander à votre nouveau cabinet d’envoyer une mise en demeure formelle à l’ancien expert-comptable. |
| 3. Saisir l’Ordre des Experts-Comptables | Si le blocage persiste, adresser une lettre écrite au Conseil régional de l’Ordre pour demander son intervention et la restitution du dossier. |
Il convient de bien distinguer le type de documents à retenir par l'ancien comptable, à savoir les pièces originales appartenant au client et les documents produits par l'expert-comptable au cours de sa mission (les comptes annuels par exemple). Seules ces dernières peuvent être retenues.
Changer de comptable avec L-Expert-Comptable.com
Vous n'êtes pas satisfait de votre comptable actuel ? Réactivité insuffisante, erreurs répétées, manque de conseil, tarifs opaques… Vous méritez mieux.
Chez L-Expert-Comptable.com, nous facilitons votre changement de comptable pour que vous puissiez enfin vous concentrer sur votre activité.
Ce que nous faisons concrètement pour vous :
- Réactivité garantie : délai de réponse moyen de moins de 2 heures (fini les jours d'attente)
- Expert-comptable dédié : un interlocuteur unique qui connaît votre dossier et votre activité
- Comptabilité complète : tenue de comptabilité, déclarations fiscales (TVA, IS, CFE…), bilan et liasse fiscale
- Conseils illimités : accompagnement administratif, fiscal et juridique sans surcoût
- Application intuitive : accédez à votre comptabilité 24/7, synchronisation bancaire, facturation en ligne
- Continuité de service : vos déclarations fiscales et sociales sont prises en charge immédiatement
Tarif transparent : 79 €/mois sans engagement, tout compris, sans frais cachés
Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez rendez-vous avec un conseiller qui prendra le temps d'analyser votre situation et de répondre à toutes vos questions.
Cabinet physique ou expert-comptable en ligne ?
Le choix entre un cabinet d’expertise comptable physique et un expert-comptable en ligne dépend de vos priorités.
Un cabinet physique permet un contact humain direct et une bonne connaissance de votre environnement local, idéal pour les artisans ou professions libérales. En contrepartie, les coûts sont souvent plus élevés.
Un expert-comptable en ligne, lui, propose des tarifs compétitifs, un suivi digitalisé et une meilleure accessibilité. C’est parfait pour les entrepreneurs à l’aise avec les outils numériques, même si la relation peut être plus impersonnelle.
Tableau comparatif des différentes solutions
| Critères | Seul (logiciel) | Cabinet physique | L-Expert-Comptable.com |
|---|---|---|---|
| Tarifs mensuels | 0 à 50 € | 150 à 300 € | 79 € tout compris |
| Accompagnement | Aucun accompagnement humain | Expert-comptable disponible sur rendez-vous | Expert-comptable dédié disponible |
| Réactivité | Vous gérez seul vos questions | Délai de réponse de plusieurs jours | Délai moyen de moins de 2 heures |
| Outils digitaux | Logiciel basique | Outils souvent limités ou vieillissants | Application complète incluse (facturation, trésorerie, tableaux de bord) |
| Conseils et expertise | Aucun conseil professionnel | Conseils facturés à l'heure ou en supplément | Conseils illimités inclus |
| Déclarations fiscales | À votre charge (risque d'erreurs) | Incluses dans la prestation | Incluses (TVA, IS, CFE, liasses fiscales) |
| Engagement contractuel | Variable selon le logiciel | Généralement 1 an minimum | Sans engagement, résiliable à tout moment |
| Disponibilité | 24/7 mais sans assistance | Horaires de bureau uniquement | Accès 24/7 à l'application + expert joignable aux horaires de bureau |
| Risque d'erreur | Élevé (comptabilité et fiscalité complexes) | Faible si le cabinet est compétent | Très faible (contrôles qualité systématiques) |
Avec L-Expert-Comptable.com, vous bénéficiez du meilleur des deux mondes : l'autonomie d'un outil digital moderne couplée à l'expertise et la disponibilité d'un expert-comptable humain dédié, le tout sans engagement et à un tarif transparent.
Quelles sont les erreurs à éviter quand on souhaite changer de comptable ?
Changer de comptable peut s’avérer bénéfique, à condition d’éviter certains pièges classiques qui peuvent compliquer la transition.
Ne pas attendre le dernier moment
Anticiper est essentiel. Si vous attendez la veille d’une échéance fiscale ou la clôture des comptes, le risque de désorganisation augmente. Mieux vaut initier le changement quand l’activité est plus calme.
Oublier des documents essentiels
Bilan, liasses fiscales, fichiers FEC, journaux comptables… La récupération complète du dossier est indispensable. Une transmission incomplète peut ralentir la reprise du dossier par le nouveau cabinet.
Ne pas régler les honoraires en suspens
Avant de changer de comptable, assurez-vous d’avoir soldé les honoraires dus. À défaut, l’ancien expert-comptable peut exercer un droit de rétention sur les documents, ce qui bloque la passation.
Ne pas comparer plusieurs prestataires
Changer de comptable est aussi l’occasion de trouver une offre plus adaptée. Comparez les services, les outils, les tarifs et le mode de collaboration (en ligne, en présentiel…) avant de signer une nouvelle lettre de mission.
FAQ : vos questions fréquentes sur le changement de comptable
Comment se séparer de son comptable ?
En envoyant une lettre de résiliation en recommandé avec accusé de réception, en respectant le préavis et les clauses contractuelles prévues.
Comment gérer un mauvais comptable ?
Commencez par échanger clairement sur les problèmes rencontrés. Si aucune amélioration n’est constatée, envisagez une résiliation en bonne et due forme.
Comment rédiger une lettre pour changer de comptable ?
Optez pour une lettre courte et formelle. Indiquez votre volonté de mettre fin à la collaboration, la date effective de fin de mission, et respectez les termes du contrat.
Peut-on changer de comptable pour un expert-comptable en ligne ?
Oui, c’est tout à fait possible. C’est même une solution avantageuse si vous recherchez des outils digitaux, des tarifs compétitifs et plus de réactivité.
Quel est le bon moment pour changer de comptable ?
La fin d’exercice comptable est le moment idéal pour changer de comptable, mais en cas de faute grave ou de rupture de confiance, un changement immédiat peut s’imposer.
Quelle est l’indemnité typique en cas de rupture anticipée (25%) et comment la calculer ?
L'indemnité prévue en cas de rupture anticipée correspond généralement à 25 % des honoraires restants dus pour l'exercice en cours. Elle est calculée de la manière suivante : (honoraires annuels / 12) × nombre de mois restants × 25 %.
Mon expert-comptable retient mes documents : que puis-je faire ?
Réglez toutes les factures restantes à payer. En cas d'abus, demandez à votre nouveau comptable d'adresser une lettre officielle de mise en demeure à l'ancien cabinet. Puis si le blocage persiste, saisissez le Conseil de l'Ordre des Experts-comptables.
Comment éviter la reconduction tacite de la lettre de mission ?
Pour éviter la reconduction tacite de la lettre de mission, il suffit d’envoyer votre courrier de résiliation avant la fin du préavis prévu au contrat. Ce préavis est souvent de trois mois et se calcule en fonction de la date d’échéance de la lettre de mission, généralement alignée sur la date de clôture de l’exercice.
Sources & Références
Annuaire.experts-comptables.org : Annuaire des experts-comptables
Résumer cet article avec :
- ChatGPT
- Perplexity


Questions & réponses