Missions de l'expert-comptable

Le devis d’un expert-comptable est plus précisément appelé « lettre de mission ». La lettre de mission de l’expert-comptable mentionne les tarifs, mais elle va beaucoup plus loin puisqu’elle détaille les prestations qui seront réalisées par l’expert-comptable, son degré d’intervention dans l’entreprise ainsi que les documents et informations que le dirigeant devra lui fournir pour l’accomplissement de ses missions d’expertise. Une lettre de mission signée vaut contrat d’engagement pour la durée rédigée dans le document – en général une année renouvelable tacitement. Les modalités de résiliation d’une lettre de mission y sont également mentionnées ainsi que les éventuelles indemnités à verser à l’expert-comptable en cas de non-respect de l’un ou l’autre des engagements consignés dans la lettre de mission. Un devis en ligne peut être sollicité à l’expert-comptable, mais il sera judicieux de le rencontrer en face à face lors d’un premier rendez-vous commercial afin d’anticiper les détails de la lettre de mission.

Le Commissaire aux Comptes (CAC) est un auditeur légal et externe à l’entreprise. Il intervient pour vérifier la sincérité et la conformité des données financières de l’entreprise avec les normes en vigueur. Il réalise pour cela un audit légal, dont la procédure est strictement définie par la loi. La mission du commissaire aux comptes est d’intérêt général puisqu’il est à même de certifier les comptes annuels d’une entreprise pour l’administration fiscale et pour l’État. De fait, la mission du Commissaire Aux Comptes (CAC) diffère de celle de l’expert-comptable dont l’intervention auprès du dirigeant est quotidienne, plus proche et plus axée sur le conseil. L’intervention d’un CAC peut être obligatoire dans certains cas. Son mandat auprès de l’entreprise dure alors 6 années.

Le Commissaire aux Comptes (CAC) est une personne inscrite sur la liste officielle de l’Ordre des Commissaires aux Comptes puisqu’il a un rôle d’auditeur légal des entreprises. La formation pour devenir commissaire aux comptes est celle du Diplôme d’Expertise-Comptable (DEC) suivi d’un stage de deux ans auprès d’un CAC habilité. Les titulaires d’un Master 2 en comptabilité, contrôle de gestion, finance devront quant à eux effectuer un stage de trois ans auprès d’un CAC habilité. Les titulaires d’un Master 2 issu d’une autre filière que celle des chiffres devront valider le CAFCAC (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire aux Comptes) en plus du stage de trois années auprès d’un CAC. Dans tous les cas, il faut donc un BAC+8 pour pouvoir s’inscrire sur la liste de l’Ordre des commissaires aux comptes, mais rassurez-vous, les stages étant rémunérés, vous serez indépendant financièrement dès la 5e année post Bac. Le salaire d’un commissaire aux comptes débutant est en moyenne de 2 500 euros bruts mensuels, mais souvent, les commissaires aux comptes montent leur propre cabinet et deviennent professionnels indépendants. Leur rémunération est alors fonction de leurs tarifs et du volume de leur clientèle.

Il n’y a pas de bons ou de mauvais experts-comptables, juste des professionnels plus adaptés que d'autre à vos attentes et à votre personnalité de dirigeant. Le bon expert-comptable pour vous et votre entreprise est un expert-comptable qui comprend votre vision de l’entrepreneuriat et partage vos valeurs. Si vous avez tendance à aimer le risque, par exemple, vous devrez vous tourner vers un expert-comptable habitué à accompagner des startups. Pour trouver le bon expert-comptable, quelques bonnes pratiques s’imposent : n’hésitez pas à visiter le cabinet et à rencontrer les collaborateurs avant de signer une lettre de mission. Leur manière de travailler et de traiter les dossiers d’un service à l’autre vous en dira long. Vous pouvez aussi poser une question technique à l’expert-comptable, et ce dès le premier rendez-vous commercial pour observer ses réactions ; valider son degré de pédagogie. N’hésitez pas à rencontrer plusieurs experts-comptables pour opérer votre choix.

Les clients d’un expert-comptable peuvent avoir quelques difficultés à appréhender le tarif de celui-ci, ce qui peut provoquer une certaine incompréhension, voir une légère animosité. Cet article vous explique comment ce tarif est déterminé.

Pour un expert comptable en SARL ou en SAS notamment nous faisons l'état de ce qui est obligatoire ou pas ... Les obligations comptables auxquelles sont soumises les entreprises varient selon leur régime d’imposition. Pourquoi recourir à expert-comptable lorsque l'on crée ou gère une entreprise ? La réponse est simple : tenir sa comptabilité sois-même c'est possible mais technique et chronophage. La mission de l'expert-comptable sera au quotidien de suivre les entrées sorties de son client à tout moment de l'année, de veiller aux déclarations qui s'appliquent selon les spécificités de son client. Pour établir et certifier une liasse fiscale (bilan d'entreprise, compte de résultat, etc), le comptable doit garantir la conformité des comptes. Il n'est pas obligatoire de recourir à un expert-comptable, mais il est néanmoins rudement conseillé d'en avoir un.

Le commissaire aux comptes peut être obligatoire au sein d’une SAS, L-Expert-comptable vous explique ses missions, les avantages de sa présence dans la gestion de la société, la durée de son mandat ou encore les modalités de sa nomination. L’obligation de nommer un commissaire aux comptes dépend de plusieurs critères, dont la forme juridique de la société. L-Expert-comptable zoome sur le cas de la SAS.

Depuis un décret paru au 30 mars 2012, la lettre de mission est devenue un acte obligatoire pour contractualiser la relation entre l’expert-comptable et son client. Ce document qui reprend point par point les conditions de la prestation, et sa contrepartie, tend à informer les parties de l’engagement pris, et à les protéger en cas de litige. Voyons ensemble les clauses essentielles de la lettre de mission, et tout l’intérêt de sa rédaction par le cabinet comptable.

Le contrôle de gestion est un processus qui, au-delà d’une vérification des normes comme le mot contrôle pourrait le faire penser, implique un réel pilotage de l’entreprise avec des objectifs fixés en ligne de mire. Le contrôle de gestion ne peut pas se contenter d’un travail isolé mais doit résulter d’une cohérence d’informations et d’actions entre tous les acteurs de la structure. La finalité du contrôle de gestion doit permettre une meilleure appréhension des enjeux, productifs et économiques, et ainsi déboucher sur une optimisation des performances matérielles et financières de l’entreprise.

Le rôle de l’expert-comptable est d’aider les entreprises et les artisans à élaborer les documents fiscaux et sociaux demandés par la Loi, ainsi que les bilans annuels. Ses principales compétences sont avant tout de conseiller, d’assister et contrôler…mais cela ne s’arrête pas là. Il est un véritable coach pour les dirigeants d’entreprise. Ce dossier rappelle les principaux domaines de compétences de l’expert-comptable. Et surtout dans quelles situations il est judicieux de recourir à son expertise. Vous trouverez également, au travers de ce livre blanc, des solutions dans le cas où vous rencontrez des problèmes avec votre expert-comptable.

Lorsqu’on est chef d’entreprise et qu’on n’est pas un spécialiste de la comptabilité, il vaut mieux faire appel à un expert-comptable. Cependant, le prix de l’expert-comptable peut être un frein dans ce type de démarche. Pour bien comprendre comment un expert-comptable fixe son prix, lisez l’article !

Chaque cabinet d’audit a une méthodologie qui lui est propre. Cependant, on retrouve dans chacune de ces méthodologies des grandes lignes semblables. L’objectif est d’en donner ici un aperçu simplifié afin de vous permettre de comprendre globalement ce qu’est la méthodologie d’audit.

Le contrôle interne consiste en la mise en place, par la Direction d'une entité, de procédures formalisées et évolutives pour garantir la maîtrise du système administratif et comptable. Il est un outil nécessaire pour la prévention des erreurs et des fraudes dans le domaine fiscal, social, légal et est gage de qualité dans l'organisation mise en place.

Lors de sa mission, le commissaire aux comptes doit s'assurer que les comptes annuels de la société auditée ne présentent aucune anomalie significative. Contrairement à l'expert-comptable, il contrôle a posteriori les comptes annuels au cours d'une mission légale.
Qu'est-ce qu'un commissaire aux comptes ? Quelles sont ses missions ? A-t-on l'obligation d'avoir un commissaire aux comptes ?

La loi n’oblige pas les entreprises à faire appel à un expert pour la réalisation de leurs obligations comptables, mais au vu de la complexité de la tâche, il sera préférable de faire appel à un expert, embauché au sein de l’entreprise ou en externe. Dans ce contexte, externaliser sa comptabilité revient à sous-traiter la saisie de sa comptabilité auprès d’un cabinet comptable ou auprès d’un expert-comptable. L’expert-comptable est le seul habilité à certifier les comptes annuels et dispose de compétences pointues en optimisation fiscale, stratégie financière et procédures collectives. Le cabinet de saisie comptable quant à lui ne fera qu’enregistrer le suivi de votre comptabilité et réaliser la gestion administrative. Les tarifs d’un cabinet de saisie comptable et les honoraires d’un expert-comptable étant fonction du volume de votre activité, il sera judicieux de comparer les tarifs et d’identifier à quel moment il sera intéressant d’embaucher un assistant comptable dans l’entreprise pour une intervention plus ponctuelle de l’expert-comptable.

Tant dans ses missions d’expertise que de conseil, les missions du commissaire aux comptes engagent par nature une responsabilité quant aux informations qui lui sont transmises et aux conseils qu’il doit prodiguer. La déontologie du métier est claire : le CAC doit connaître sur le bout des doigts ses responsabilités.

Le rôle de l’expert comptable est d’être un point d’appui pour le chef d’entreprise, bien souvent isolé dans l’environnement économique. Plus que l’établissement des documents comptables, la tenue de la comptabilité et le contrôle des comptes de l’entreprise, l’expert comptable apporte son expertise, du conseil et un suivi… d’autant plus facilement si le client le sollicite. Nous allons donc revenir un peu plus en détail sur le véritable rôle de l'expert-comptable grâce à ce dossier pratique qui va non seulement présenter la profession d'expert-comptable, mais aussi et surtout vous éclairer sur l'intérêt d'y recourir. Son but est donc d'apporter un éclairage différent sur une profession dont une partie des entrepreneurs ne connaît pas l'ensemble des missions.