Audit comptable et financier : définition, rôle dans l'entreprise

L'article en brefL’auditeur, qu’il soit indépendant ou salarié d’une société spécialisée, se concentre principalement sur l’audit comptable et financier des entreprises. Ses tâches incluent le contrôle des comptes, l’évaluation des stocks, et la vérification de la santé financière de l’entreprise. Il doit également être à jour sur les législations nationales et internationales. Souvent commissaire aux comptes ou expert-comptable, l’auditeur peut aussi être diplômé d’un master 2 en finance. La rigueur et l’attention aux détails sont essentielles pour garantir l’exactitude et la conformité des documents financiers.

L’audit peut être interne ou externe. Dans l’audit interne, l’auditeur est un employé de l’entreprise qui évalue les comptes de manière critique. En revanche, l’audit externe est réalisé par un auditeur indépendant, tel qu’un commissaire aux comptes. L’audit externe suit les directives du commanditaire et le rapport final est remis à ce dernier. Il existe également des audits de tierce partie commandés par des organismes neutres pour vérifier le respect des normes, comme les certifications ISO. L’audit est crucial pour une entreprise car il certifie la fiabilité financière et identifie des améliorations potentielles dans le management, offrant ainsi des solutions pour optimiser les processus internes.
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Article rédigé et certifié par Guillaume DELEMARLE
 
Expert-comptable avec plus de 9 ans d'expérience. Spécialisé dans l'accompagnement des TPE et créateurs d'entreprise.
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Sommaire

Le métier d’auditeur

L’auditeur est un indépendant ou un salariée d’une société spécialisée dans l’audit. La part la plus importante de son travail concerne d’audit comptable et financier d’une société :

  • Contrôler les comptes de la société,
  • Evaluer les stocks,
  • Vérifier la bonne santé financière de son client,
  • Etre au courant des nouvelles législations nationales et internationales (etc.).

L’auditeur est généralement un commissaire aux comptes ou un expert-comptable, il peut également être diplômé de niveau bac + 5 (master 2) dans un domaine financier. Un bon auditeur est attentif et rigoureux dans son travail car c’est lui il certifie l’état financier et la conformité des documents de la société faisant appel à ses services.

Audit interne

L'auditeur (ou l'équipe d'audit) est employé par l'entreprise. Il contrôle, vérifie, inspecte et surveille les comptes de l'entreprise avec une vision critique. L’audit peut être financier ou comptable et financier. 

Audit externe

L'auditeur est extérieur à l'entreprise. Un commissaire aux comptes étant extérieur à une entreprise, sa mission est toujours un audit externe. Les points à vérifier ne seront pas fixés par l’entreprise faisant l’objet de cet audit mais par le commanditaire. Tout comme dans l’audit interne, l’auditeur dressera un rapport qu’il remettra ensuite au demandeur.

L’audit de tierce partie

Cette forme d’audit est commandée par une entité neutre, généralement un organisme octroyant certaines certifications afin de s’assurer que la société faisant l’objet de l’audit respecte les règles en vigueurs. L’audit une fois effectué va mettre en lumière certains points qui vont déterminer ou non l’obtention d’une norme ISO par exemple.

L’importance de procéder à un audit

Analyser le fonctionnement de sa société sur le plus grand nombre de points possibles est très important et peu s’avérer utile. En effet, le fait qu’un expert-comptable atteste de la véracité des écritures comptables permet à la personne morale de prouver sa bonne tenue financière. De plus, en matière d’efficience cela peut être utile de savoir si un management est efficace ou s’il faut le faire évoluer afin de l’améliorer.

Le rôle premier de l’auditeur est d’apporter des solutions à son client s’il trouve des déficiences afin que ce dernier ne reproduise pas les mêmes erreurs. Pour cela, l’auditeur va suivre et aider son client dans la mise en place de ces nouveaux processus. Au-delà donc de la mission de contrôle, c’est une véritable opportunité pour certaines sociétés qui ne réussissent pas à résoudre certains problèmes récurrents dans leur fonctionnement interne.

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