Spécial Hôtels et Restaurants : Votre Expert Comptable à 79€/mois
- Maîtrise de la TVA multi-taux : Taux à 10 %, 20 % et 5,5 % ventilés sans erreur sur chaque note.
- Gestion sociale CHR intégrée : Avantages en nature repas, saisonniers et convention collective HCR.
- Ratios de rentabilité en temps réel : Food cost, taux d'occupation et marge nette suivis via Tiime.
- Zéro engagement, expert dédié : Un interlocuteur qui connaît le secteur, disponible sous 24 h.
+50 000 entrepreneurs accompagnés
Expert-comptable hôtelier et restaurateur : ces 3 casse-têtes comptables ont une solution
La TVA à trois vitesses
Hébergement à 10 %, alcool à 20 %, vente à emporter à 5,5 %. Chaque ticket peut combiner plusieurs taux. Une ventilation approximative et c'est le redressement fiscal assuré lors d'un contrôle.
Une masse salariale complexe
Saisonniers en CDD, extras, avantages en nature repas évalués à 4,01 € par repas, pourboires à traiter. La convention collective HCR impose des règles spécifiques que chaque bulletin de paie doit respecter.
Des marges à surveiller en permanence
Coût matière, charges fixes élevées, saisonnalité du chiffre d'affaires. Sans suivi régulier du food cost et du RevPAR, la rentabilité peut s'effondrer en quelques mois sans signal d'alerte.
Pourquoi faire appel à L-Expert-Comptable.com quand on est hôtelier ou restaurateur ?
TVA multi-taux maîtrisée
Hébergement, restauration sur place, vente à emporter, boissons alcoolisées : chaque taux est ventilé automatiquement.
→ Déclarations justes, zéro risque de redressement.
Paie CHR sous contrôle
Avantages en nature repas, pourboires, CDD saisonniers, heures supplémentaires majorées selon la convention HCR.
→ Chaque bulletin conforme, chaque mois.
Ratios suivis en temps réel
Food cost, taux d'occupation, marge brute : vos indicateurs clés sont accessibles à tout moment via l'app Tiime.
→ Vous pilotez votre établissement avec des chiffres fiables.
Un expert dédié au CHR
Votre interlocuteur connaît les spécificités de l'hôtellerie-restauration. Il répond sous 24 h.
→ Des conseils adaptés à votre réalité terrain.
Comment se déroule l'accompagnement comptable pour les hôteliers et restaurateurs ?
Échange découverte
On analyse votre activité CHR : type d'établissement, volume de couverts, nombre de salariés, saisonnalité.
Devis personnalisé
Vous recevez une offre adaptée à la complexité de votre structure : nombre de taux de TVA, volume de paie, besoins en conseil.
Connexion des outils
Votre caisse, votre banque et vos flux sont synchronisés avec Tiime. La saisie comptable devient quasi automatique.
Pilotage continu
Votre expert-comptable dédié suit vos ratios, prépare vos déclarations et vous alerte si un indicateur dérape.
OFFRE SPÉCIALE HÔTELIERS ET RESTAURATEURS
Une offre complète et sans engagement
- Conseils comptables et administratifs
- Tenue comptabilité quotidienne
- Déclaration de TVA (Réalisation et télétransmission)
- Autres déclarations fiscales (IS, CFE, TVS ...)
- Attestations et PV de non rémunération
- Réalisation de votre compte de résultat & bilan
- Liasse fiscale et solde d'impôt sur les sociétés
Toujours sans engagement !
Que fait concrètement un cabinet comptable en ligne pour un Hôtelier et restaurateur ?
On résout vos problèmes comptables et vous offre du temps pour que vous puissiez vous développer facilement.
Création et structuration
Choix du statut (SARL, SAS, EURL), rédaction des statuts, immatriculation et prévisionnel adapté au CHR.
→ Votre établissement démarre sur des bases solides.
Tenue comptable quotidienne
Rapprochement bancaire, saisie des factures fournisseurs, suivi des encaissements par service et par mode de règlement.
→ Vos comptes sont à jour en permanence.
Déclarations de TVA
Ventilation des taux (5,5 %, 10 %, 20 %) selon la nature de chaque prestation. Déclaration CA3 mensuelle ou trimestrielle.
→ Chaque euro de TVA est correctement affecté.
Bilan et liasse fiscale
Clôture annuelle, liasse fiscale, annexes et tableaux de gestion spécifiques au secteur CHR.
→ Votre bilan reflète fidèlement la santé de votre établissement.
Conseil et optimisation
Analyse du food cost, optimisation de la rémunération du dirigeant, arbitrage dividendes/salaire, crédit d'impôt formation.
→ Vous gardez plus de ce que vous gagnez.
Accompagnement juridique
Baux commerciaux, contrats de franchise, mise en conformité avec les obligations CHR, modifications statutaires.
→ Vos décisions juridiques sont sécurisées.
Les solutions comptables pour les hôteliers et restaurateurs
Hôteliers et restaurateurs, plusieurs types de solutions s'offrent à vous. Attention : ces acteurs n'exercent pas le même métier et ne sont pas soumis aux mêmes obligations. Voici un comparatif factuel pour y voir clair.
| Critères | Cabinet comptable en ligne | Logiciels comptables | Legaltechs | Faire soi-même |
|---|---|---|---|---|
| Tenue comptable conforme | ✓ | Partiel | Partiel | ✗ |
| Bilan & liasse fiscale | ✓ | ✗ | En option | ✗ |
| Conseil fiscal & optimisation | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Assurance RC professionnelle | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Inscription à l'Ordre (OEC) | ✓ | ✗ | ✗ | N/A |
| Conseiller dédié humain | ✓ | ✗ | Parfois | ✗ |
| Réponse sous 24h garantie | ✓ | Variable | Variable | ✗ |
| Sans engagement | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Création d'entreprise offerte | ✓ | ✗ | Parfois | ✗ |
| Prix indicatif | Sur Devis | 0 – 100€/mois | 20 – 150€/mois | 0€ + temps passé |
* Prix indicatifs HT observés sur le marché en 2026. Tarifs variables selon le volume d'activité et les options choisies.
* L-Expert-Comptable.com est un cabinet inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables.
Une comptabilité en 10 min par mois et adaptée aux hôteliers et restaurateurs avec Tiime
L'expertise de notre cabinet vous donne accès à Tiime, une application de comptabilité et facturation pensée pour les entrepreneurs en ligne.
- Synchronisation auto avec votre banque
- Rapprochement bancaire en un clic
- Tableau de bord temps réel de votre trésorerie
- Facturation et devis professionnels
- Justificatifs dématérialisés et automatisés
- Échange direct avec votre expert dédié
Des hôteliers et restaurateurs, comme vous, accompagnés par notre cabinet
Vous souhaitez trouver le bon comptable pour votre métier d'Hôtelier et restaurateur ?
Nos équipes accompagnent les hôteliers et restaurateurs dans leur comptabilité depuis 2009. Disponibles du lundi au vendredi de 9h à 18h.
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Les cabinets et solutions comptables que nous recommandons
Les questions les plus posées par les hôteliers et restaurateurs
Le secteur CHR cumule des obligations comptables spécifiques : TVA à taux multiples, avantages en nature repas, convention collective avec des règles de paie particulières. Un expert-comptable spécialisé vous évite les erreurs de déclaration et les redressements. Chez L-Expert-Comptable.com, un expert dédié au secteur vous accompagne dès 79 € HT/mois.
Trois taux coexistent. L'hébergement et la restauration sur place sont à 10 %. Les boissons alcoolisées et le minibar sont à 20 %. Certaines ventes à emporter de produits alimentaires relèvent du taux de 5,5 %. La ventilation correcte sur chaque facture est obligatoire.
La SARL reste le choix le plus fréquent en restauration : elle protège le patrimoine personnel et permet d'accueillir des associés. La SAS offre plus de souplesse pour la gouvernance et la rémunération du dirigeant. L-Expert-Comptable.com vous aide à simuler l'impact fiscal de chaque option avant de vous lancer.
La convention collective HCR oblige l'employeur à fournir un repas par service travaillé ou à verser une indemnité compensatrice. L'avantage en nature est évalué forfaitairement à 4,01 € par repas en 2024. Ce montant est soumis à cotisations sociales et doit figurer sur chaque bulletin de paie.
Les honoraires varient selon la taille de l'établissement et le nombre de salariés. Un cabinet classique facture entre 300 € et 800 € HT par mois pour un restaurant avec 5 à 10 employés. Chez L-Expert-Comptable.com, les tarifs démarrent à 79 € HT/mois, sans engagement.
Depuis le 1er janvier 2022, les pourboires versés volontairement par les clients sont exonérés d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales, à condition que la rémunération du salarié ne dépasse pas 1,6 SMIC. Cette mesure, prolongée jusqu'à fin 2025, doit être correctement tracée dans la comptabilité de l'établissement.