Créez votre entreprise GRATUITEMENT: On s’occupe de toutes les formalités pour  vous! JE ME LANCE

Comment faire un demande de congé de paternité ?

Mis à jour le 02/05/2018



Le congé paternité permet à un salarié de s’absenter de son travail à l’occasion de la naissance de son bébé ou de l’accueil d’un enfant adopté au sein de son foyer. Ce congé est un droit accordé à tous les employés, quels que soient leur situation de famille et leur statut au sein de l’entreprise.


L-Expert-Comptable.com Confiez-nous votre compta pour 99€ ht / mois, tout compris ! Je me lance L-Expert-Comptable.com Confiez-nous votre compta pour 99€ ht / mois, tout compris ! Je me lance

Les caractéristiques du congé paternité

La durée de ce congé spécifique est fixée à 11 jours consécutifs. Si vous adoptez plusieurs enfants ou si votre compagne a donné naissance à plus d’un enfant, la durée de votre congé sera allongé jusqu’à 18 jours consécutifs. Seul impératif : n’attendez pas trop longtemps avant de prendre votre congé paternité. Tout congé non pris quatre mois après la naissance d’un enfant sera annulé, sauf si vous demandez à votre employeur de bénéficier d’un report.

Comment demander un congé paternité à son employeur ?

Avant tout, il est nécessaire d’informer votre employeur par écrit. Vous pouvez  lui faire parvenir une lettre recommandée ou lui remettre votre courrier en main propre. Vous devrez préciser certains éléments, notamment la date de congé souhaitée. N’oubliez pas d’accompagner votre lettre avec une photocopie du certificat de naissance ou d’adoption… Et mentionnez par écrit l’existence de ces documents pour éviter tout risque de contestation. Pour toucher les allocations auxquelles vous avez droit, vous devrez également faire parvenir ces mêmes documents à votre Caisse d’Assurance Maladie.

Modèle de lettre pour une demande de congé paternité

Nom, prénom
Adresse
 
Date
Objet : demande de congé paternité
Lettre A/R
 
Madame, Monsieur,
J’ai l’honneur de vous informer que je souhaite bénéficier d’un congé paternité à l’occasion de la naissance / l’adoption de mon enfant, né le (date de naissance de l’enfant) ou adopté le (date d’accueil de l’enfant). 
Je souhaite que mon congé soit effectif à partir du (date de début du congé souhaitée) jusqu’au (date de fin du congé).
Je joins à cette lettre l’extrait de naissance / le certificat d’adoption de mon enfant. 
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.
Signature
Confiez-nous votre comptabilité pour 80€ / mois  Une offre 100% en ligne & sans engagement. Nos équipes s’occupent de tout pour  vous !   Je me lance

à propos

Cet article a été rédigé par le cabinet d'expertise comptable en ligne L-Expert-comptable.com. Notre spécialité : aider les entrepreneurs à se lancer et leur épargner la corvée d'une comptabilité.

Nos petits plus : des outils innovants, des tarifs bienveillants, des sourires constamment.

En savoir +

Note moyenne pour cet article : (8 votes)
Donnez une note à cet article : 
Your rating: Aucun(e)
3
Moyenne: 3 (8 votes)
CA M'INTÉRESSE ! CA M'INTÉRESSE !