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Le salarié à temps plein qui le souhaite est prioritaire, selon le code du travail, à accéder aux postes à temps partiel disponibles dans la société. Cette demande doit être faite par lettre recommandée six mois avant la date de début souhaitée à défaut d’accord ou de convention dans l’entreprise.
Simple à utiliser, même pour les novices
Conforme et rédigé par des experts
Mis à jour aux dernières lois en vigueur
Nom et Prénom
Adresse
CP et Ville
Employeur
Adresse
CP et Ville
A « lieux », le « date »
Objet : demande de travail à temps partiel
Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
J’occupe le poste de « poste occupé » depuis le « date de début du contrat » au sein de votre société.
Par la présente, je sollicite la réduction de mes horaires de travail. En effet, je souhaite dorénavant travailler à temps partiel.
Conformément à l’article L3123-6 du Code du travail, je souhaiterais diminuer de « nombre d’heures » par semaine pour ne travailler que « nombre d’heures » à compter du « date désirée ».
Je vous remercie de prendre en considération ma demande et reste à votre disposition pour vous rencontrer afin de préciser les modalités éventuelles de mise en œuvre.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Signature
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