Résultat de votre recherche

Ouvrir son salon de coiffure en franchise : business plan et contrat

Pour ouvrir un salon de coiffure en franchise, il faut réaliser un business plan afin de s’assurer de la fiabilité du projet : étude de marché, choix de la franchise, prévisions financières). Il n’est pas obligatoire de disposer de diplôme spécifique à l’activité, à condition qu’un des collaborateurs en est un. La franchise implique une redevance initiale forfaitaire et des redevances d'exploitation. Le franchisé et le franchiseur devront signer un contrat de franchise et un document d'informations pré-contractuelles (informations sur les dirigeants, comptes des deux derniers exercices, date de création, montant de la redevance,...).

Bail saisonnier : Définition, comment ça fonctionne ? (2026)

• Le bail saisonnier offre une flexibilité de location pour les périodes touristiques, généralement pour une durée maximale de 6 mois.
• Il est souvent utilisé pour des biens meublés et peut être renouvelé chaque année, mais sans droit de renouvellement automatique pour le locataire.
• L'exploitation du bien en dehors des périodes définies pourrait entraîner une requalification du bail, avec des conséquences financières importantes.
• Le bail commercial offre un cadre sécurisé pour les entreprises, avec un droit au renouvellement et un plafonnement des loyers.
• Le bail commercial saisonnier permet une exploitation flexible du fonds de commerce, mais exclut l'utilisation du local hors des saisons définies.
• La rédaction d'un contrat de bail saisonnier nécessite de définir clairement les modalités de location pour éviter des litiges.

Comment devenir risk manager freelance ? Guide complet

• Devenir risk manager freelance nécessite un niveau Bac+5 minimum (Master Gestion des Risques, MBA, diplôme d'ingénieur) et surtout 5 à 10 ans d'expérience en tant que salarié pour crédibiliser votre expertise auprès des clients.
• Le choix du statut juridique se fait entre la micro-entreprise (plafond 77 700 €, idéale pour tester), l'EURL (charges sociales 22%, déductibilité des charges) ou la SASU (régime assimilé salarié avec charges 45-50%).
• L'assurance RC Pro est obligatoire avec des garanties entre 500 000 € et 2 000 000 € (coût : 800 € à 2 000 €/an) pour couvrir les erreurs de conseil, défauts d'identification de risques ou non-conformité réglementaire.
• Les tarifs journaliers moyens (TJM) varient de 400 € à 900 € selon l'expérience (confirmé 5-8 ans : 400-550 €, senior 8-15 ans : 550-700 €, expert +15 ans : 700-900 €), avec les secteurs banque/finance et énergie parmi les mieux rémunérateurs.
• Trouver vos premières missions repose sur l'activation de votre réseau professionnel (60-70% des missions), l'inscription sur des plateformes spécialisées (Malt, Free-Work, Toptal) et l'optimisation de votre présence LinkedIn qui multiplie par 5 vos chances d'être sollicité.
• La formation continue est indispensable avec un budget annuel de 3 000 € à 5 000 € pour maintenir vos certifications (FRM, CISM, ISO 31000) et rester à jour sur les évolutions réglementaires, technologiques et les nouvelles menaces.

Création d’entreprise : métiers peu coûteux à lancer

• Certains métiers (professions libérales, services à la personne, activités créatives) nécessitent peu d’investissement initial.
• Une stratégie de démarrage avec un budget restreint permet de tester l’activité et de limiter le risque financier.
• Des frais incompressibles existent (immatriculation, assurance RC Pro, éventuellement statuts et annonces légales).
• Les compétences, le matériel basique et un plan de communication initial suffisent souvent pour débuter.
• La croissance lente et progressive, réinvestissant au fur et à mesure, peut rassurer les banques et investisseurs.
• Réaliser des prévisions financières permet d’évaluer la rentabilité et de distinguer les coûts de lancement des charges mensuelles.

Les éléments d'un fonds de commerce

• Le fonds de commerce est un ensemble de biens meubles organisés pour attirer une clientèle (matériel, clientèle, enseigne, droit au bail, etc.).
• Les éléments du fonds de commerce se divisent en corporels (matériel, mobilier) et incorporels (clientèle, droit au bail, nom commercial, licences).
• La clientèle est un des éléments les plus importants et doit être réelle et propre à l’exploitant.
• L'évaluation du fonds de commerce repose sur des critères tels que le chiffre d’affaires, les bénéfices et la localisation.
• Lors de l'achat, l’acquéreur doit tenir compte de la zone géographique, de l’activité principale et de l'investissement financier.
• La cession d'un fonds de commerce implique des formalités légales comme la publication dans un journal d'annonces légales et l'enregistrement auprès du service des impôts.

Canal de distribution : un élément du marketing mix

• Le canal de distribution directe permet un contact direct entre le producteur et le consommateur, réduisant les intermédiaires et favorisant une meilleure connaissance des besoins clients.
• Les circuits courts, avec un seul intermédiaire, privilégient la consommation locale et réduisent les émissions de CO2.
• Le canal de distribution long, utilisé notamment en grande distribution, implique plusieurs intermédiaires mais permet d’écouler de grandes quantités.
• Le choix du canal dépend de la logistique, de la nature du produit, de la capacité de production et de la clientèle cible.
• Un contrat bien rédigé est essentiel pour prévenir les conflits et encadrer les relations entre producteurs et distributeurs.
• Maintenir une certaine indépendance face aux distributeurs est crucial pour les producteurs, même si cela peut impliquer des coûts supplémentaires.

Créer une entreprise de jardinage et entretien d'espace vert

• Le choix du statut juridique est crucial pour la création d'une entreprise de jardinage, avec des options telles que l'inscription à la MSA selon l'activité (agricole, commerciale, artisanale).
• Réaliser un Business Plan détaillé est indispensable pour estimer les coûts, trouver des investisseurs et structurer votre projet d'entreprise.
• Les aides à la création d'entreprise, telles que le dispositif NACRE, peuvent soutenir votre projet en offrant un accompagnement au montage et au démarrage de votre activité.
• Des investissements initiaux sont nécessaires, notamment pour l'achat de matériel, de véhicules, et d'éventuels locaux ou stocks.
• Le statut d'auto-entrepreneur est compatible avec certaines activités de jardinage, mais il y a des restrictions concernant la nature de l'activité et le type de clients (particuliers uniquement).
• Aucune qualification formelle n'est requise pour créer une entreprise de jardinage, mais des formations telles que le CAP agricole ou le certificat Certiphyto peuvent être nécessaires selon les spécificités de l'activité.

Qu'est ce qu'un prêt d'honneur ?

• Le prêt d'honneur est un crédit à taux zéro pour la création, la reprise d'entreprise et les projets personnels.
• Le montant du prêt varie entre 1.800€ et 90.000€, selon le projet et l'organisme prêteur.
• Il permet à l'entrepreneur d'obtenir des fonds propres et peut faciliter l'obtention d'un prêt bancaire.
• Le dossier de demande est examiné par un comité d'experts, et le suivi inclut des rencontres régulières avec un tuteur.
• Le prêt d'honneur pour un projet personnel peut être accordé aux personnes en difficulté ou aux étudiants non-boursiers.
• Le remboursement du prêt est obligatoire, même en cas d'échec du projet ou en cas de difficultés personnelles.

Plan de formation de l’entreprise : obligations, rémunération du salarié

• La formation professionnelle est essentielle pour la compétitivité et l'adaptabilité des entreprises dans un marché en constante évolution.
• Les entreprises élaborent des plans de formation diversifiés, avec des obligations pour les salariés d'y participer sous peine de sanctions, pouvant aller jusqu'au licenciement.
• Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié de se former de manière autonome, sans affecter le plan de formation de l'entreprise.
• Des mécanismes de soutien financier garantissent une rémunération pendant la formation et une compensation pour les formations hors temps de travail.
• Le retour de formation ne garantit pas nécessairement une évolution de poste ou de salaire, établissant un engagement réciproque entre l'employeur et le salarié.
• Les clauses de dédit-formation protègent l'investissement de l'employeur, équilibrant la liberté de formation du salarié et les besoins de rentabiliser l'investissement.

Prévisions prévisionnelles financières du business plan : Comment les faire ?

• Le business plan est essentiel pour vérifier la viabilité d'une entreprise et convaincre les investisseurs.
• Les prévisions financières incluent le plan de financement initial, le plan de trésorerie, le compte de résultat prévisionnel, le fonds de roulement et le besoin en fonds de roulement.
• Le plan de financement initial décompose les ressources et les emplois d’argent sur trois ans, avec un solde de trésorerie positif attendu.
• Le plan de trésorerie permet d'équilibrer les encaissements et décaissements mensuels, et assure la stabilité financière à court terme.
• Le compte de résultat prévisionnel aide à estimer les bénéfices ou pertes sur une période donnée, influençant les décisions des investisseurs.
• Le seuil de rentabilité et le point mort sont des indicateurs clés pour déterminer le chiffre d'affaires minimum nécessaire à la rentabilité de l'entreprise.

Suramortissement : principe et biens éligibles

• L'amortissement permet de déduire chaque année une fraction de la valeur d'un bien inscrit à l'actif d'une entreprise.
• Il existe plusieurs types d'amortissements : linéaire, dégressif, fiscal et suramortissement.
• Le suramortissement, instauré par la loi Macron, permet une déduction supplémentaire de 40% pour certains investissements.
• Le suramortissement concerne les biens acquis jusqu'au 14 avril 2017, avec des règles spécifiques pour la date de commande ou de location.
• Les biens éligibles au suramortissement incluent les équipements industriels, les véhicules fonctionnant au gaz naturel, et les installations spécifiques.
• Le suramortissement est étalé sur la durée d'utilisation du bien, permettant ainsi de stimuler les investissements.

Rabais remise et ristourne : notions et comptabilité

• Le rabais, la remise et la ristourne sont trois types de réductions commerciales, mais elles diffèrent par leurs objectifs et leur application.
• Le rabais est une réduction exceptionnelle en cas de défaillance de service ou de qualité, accordée sur le prix de vente initial.
• La remise est une réduction ponctuelle, généralement à des fins commerciales ou pour récompenser un client fidèle.
• La ristourne est une réduction calculée sur le total des ventes réalisées avec un même client pendant une période déterminée.
• Les trois types de réductions sont comptabilisés de manière similaire, mais peuvent nécessiter l'émission d’un avoir dans certains cas.
• La comptabilisation des rabais, remises et ristournes implique des écritures spécifiques en fonction de leur nature (réduction directe ou avoir).

Définition et comptabilisation d’un rabais

• Le rabais est une réduction commerciale accordée après la vente.
• Il est souvent utilisé pour corriger un prix de vente ou répondre à une insatisfaction client.
• Cet outil stratégique aide à stimuler les ventes et fidéliser la clientèle.
• Les rabais jouent un rôle crucial dans le maintien de relations commerciales compétitives.
• La comptabilisation des rabais est essentielle pour garantir la précision des états financiers.
• Il est important de distinguer rabais, remises et ristournes pour une bonne gestion comptable.

Comment optimiser sa trésorerie et diminuer ses frais bancaires ?

• Optimiser la trésorerie consiste à avoir une trésorerie proche de 0, avec un excédent placé sur un compte rémunéré.
• Un plan de trésorerie détaillé est indispensable pour gérer les flux financiers et éviter les mauvaises surprises.
• Il est conseillé d'emprunter dès que possible, en particulier pour les investissements concrets, et de négocier les conditions d'emprunt.
• Se renseigner sur les dates de valeur des opérations bancaires pour éviter les pertes de trésorerie dues aux délais de traitement.
• Optimiser le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) en minimisant les stocks, en évitant les impayés et en gérant les créances clients efficacement.
• Recourir à des solutions comme l'affacturage et la négociation des délais de paiement avec les fournisseurs pour améliorer la trésorerie.

Administrateur judiciaire : métier, salaire, formation, diplômes

Une Société Civile Professionnelle (SCP) c'est quoi ?

• La SCP est une structure juridique créée en 1966, réservée aux professionnels libéraux, réunissant au minimum deux associés exerçant la même profession.
• Elle ne nécessite aucun capital social à la création et les associés sont responsables solidairement des dettes et des actes professionnels.
• Les associés de la SCP bénéficient d'un régime fiscal aligné sur celui des travailleurs non-salariés.
• La SCP se distingue de la SEL par sa limitation aux associés exerçant la même profession, favorisant ainsi une collaboration plus directe.
• La SEL, en revanche, permet des associés extérieurs à la profession, ce qui la rend plus attractive pour les investisseurs.
• La comparaison entre la SCP et la SEL nécessite une analyse des différences de responsabilité, de régime fiscal et de structuration interne.

Sous-traiter un auto-entrepreneur : contrats, fonctionnement, secteur

• La sous-traitance peut être de capacité, de spécialité ou stratégique.
• Un auto-entrepreneur peut travailler pour une entreprise via un contrat de sous-traitance.
• Le contrat de sous-traitance précise les modalités d’exécution, de paiement et de rupture.
• Le sous-traitant et le donneur d'ordre ont des obligations précises, mentionnées dans le contrat.
• La sous-traitance est courante dans les secteurs du BTP, de l’industrie et via l’offshoring.
• En cas de litige, le contrat détermine les procédures à suivre et le tribunal compétent.

Qu’est-ce que le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ?

• Le contrat à durée indéterminée (CDI) est la norme privilégiée pour la sécurité d'emploi à long terme.
• Il peut être conclu oralement pour les emplois à temps plein, mais la rédaction écrite est conseillée pour éviter les conflits.
• Le CDI peut inclure des clauses spécifiques comme la mobilité ou la non-concurrence et peut être adapté aux mineurs avec l'approbation d'un représentant légal.
• Il est rompable par les deux parties, sous réserve du respect d'un préavis.
• La rédaction d'un CDI nécessite des mentions obligatoires, comme l'identité des parties, la description du poste, les conditions salariales, et les congés payés.
• Le CDI doit être rédigé en français, avec possibilité de traduction pour les employés étrangers, pour garantir la transparence et la compréhension.

Comment gérer les frais de gestion ou management fees ?

• Les management fees sont des frais de gestion facturés par la société mère à ses filiales pour divers services.
• Ils doivent être comptabilisés dans des comptes de services extérieurs et sont soumis à la TVA.
• Les conventions de management fees permettent de sécuriser la facturation et d’éviter des redressements fiscaux.
• Pour être déductibles, les prestations doivent être justifiées, réelles et facturées à un prix non excessif.
• Une mauvaise justification des prestations peut entraîner leur requalification en dividendes déguisés.
• Les management fees entrent dans le champ d’application de la TVA et doivent être correctement déclarés.

Qu'est-ce que la retraite progressive ?

• La retraite progressive permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa retraite en fin de carrière.
• Conditions d’éligibilité : avoir au moins 60 ans et 150 trimestres validés dans tous les régimes obligatoires.
• La durée de travail à temps partiel doit être comprise entre 40 % et 80 % d’un temps plein.
• Certains statuts (cadres au forfait jour, artisans taxis, mandataires sociaux) ne sont pas éligibles.
• Le montant de la retraite progressive dépend des droits acquis et de la durée du temps partiel.
• Tout changement de situation professionnelle doit être signalé pour un recalcul ou une suspension de la pension.