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Droit à la déconnexion : définition et modalités d’application

  • Le droit à la déconnexion, instauré par la loi El Khomri en 2016, vise à garantir le respect du temps de repos des salariés.
  • Il impose aux entreprises de plus de 50 salariés de rédiger une charte sur l'utilisation des outils numériques et la déconnexion.
  • Le droit à la déconnexion s'applique à tous les salariés du secteur privé et public, y compris les cadres et télétravailleurs.
  • Les entreprises doivent encadrer l’utilisation des outils numériques et peuvent mettre en place des mesures comme le blocage des mails en dehors des heures de travail.
  • Il n'y a pas de sanction formelle pour l'employeur en cas de manquement, mais le respect de ce droit peut être pris en compte lors d'un litige.
  • Le droit à la déconnexion est une incitation à la bonne volonté des entreprises pour éviter la surconnexion et respecter les temps de repos.

Qu’est-ce qu’une SELCA : société d’exercice libéral en commandite par actions ?

  • La SELCA combine les avantages d'une société de capitaux et d'une société de personnes, adaptée aux professions libérales.
  • Les associés bénéficient d'une responsabilité limitée, sauf pour les commandités qui sont responsables indéfiniment et solidairement des dettes sociales.
  • Les implications fiscales de la SELCA permettent de réfléchir aux stratégies à adopter lors de sa création.
  • La répartition des profits et des pertes entre associés doit être soigneusement définie pour assurer l'équilibre de la société.
  • La gouvernance de la SELCA présente des spécificités qu'il convient de prendre en compte pour une gestion optimale de l'entreprise.
  • La création de la SELCA nécessite une attention particulière aux modalités de mise en place et aux conditions juridiques et fiscales associées.

Le comité d’entreprise CE : composition et fonctionnement

  • Le comité d’entreprise est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés ou plus et est composé de l’employeur et de représentants du personnel élus pour 4 ans.
  • Les membres du comité d’entreprise bénéficient d’une protection particulière contre les licenciements abusifs et sont rémunérés pour leur rôle.
  • Le comité d’entreprise a des attributions sociales et culturelles, comme l’organisation de voyages ou l’accès à des services sociaux pour les salariés.
  • Il joue également un rôle économique important en étant consulté sur les décisions financières et stratégiques de l’entreprise, et peut nommer un expert-comptable pour l’assister.
  • Les conditions d’éligibilité des membres incluent un minimum d’ancienneté et l’indépendance vis-à-vis de l’employeur.
  • Le mandat des membres du comité d’entreprise est de 4 ans, renouvelable, et peut être interrompu en cas de départ de l’entreprise ou perte de conditions d’éligibilité.

CSG et CRDS : définition et taux (2025)

  • La CSG et la CRDS sont des contributions parafiscales utilisées pour financer la Sécurité sociale et rembourser la dette sociale.
  • Ces contributions sont prélevées à la source et s'appliquent à une large gamme de revenus : salaires, pensions, revenus fonciers, dividendes et gains de jeux.
  • Les taux de la CSG varient entre 6,2 % et 9,9 % en &year;, tandis que le taux de la CRDS est fixé à 0,5 % pour tous les types de revenus concernés.
  • En 2018, la CSG a été augmentée de 1,7 point pour renforcer le financement de la Sécurité sociale.
  • Les taux spécifiques en &year; sont de 9,2 % pour les salaires et de 8,3 % pour les pensions de retraite, avec des exceptions pour les retraités à faible revenu.
  • Une partie de la CSG est déductible de l'impôt sur le revenu, allégeant ainsi la charge fiscale pour les contribuables.

Alcool : comment obtenir une licence 4 ?

  • La licence 4 est obligatoire pour vendre des boissons alcoolisées, que ce soit sur place (bars, restaurants, discothèques) ou à emporter (épiceries, supermarchés, caves).
  • Les vendeurs occasionnels (marchés de Noël, foires) doivent obtenir une autorisation municipale, mais la licence 4 est nécessaire pour la vente d'alcools distillés et de rhums.
  • Les autres licences (1, 2, 3) couvrent les boissons sans alcool, vins, bières et apéritifs à base de vin.
  • Pour obtenir la licence 4, le propriétaire doit être majeur, sans condamnations pénales récentes et remplir certaines conditions de nationalité.
  • La procédure inclut un stage de formation, une déclaration en mairie, et l'obtention d'un permis d'exploitation au moins 15 jours avant l'ouverture ou le changement de gestion.
  • Le transfert de la licence nécessite l'approbation du préfet, et son coût varie entre 7.500 et 50.000 euros selon la région.

La licence 3 pour la vente de boissons alcoolisées de moins de 18°

  • Types de licences de débits de boissons : Avant 2016, il existait trois licences principales : Licence 2, Licence 3, et Licence 4, chacune régulant différents groupes de boissons alcoolisées.
  • Redéfinition des groupes de boissons : Depuis 2016, les groupes de boissons sont passés de 5 à 4, fusionnant les groupes 2 et 3, sans impact sur la régulation des exploitants.
  • Obtenir une Licence 3 : La Licence 3 permet de vendre des boissons alcoolisées du groupe 3, après avoir suivi une formation de 20 heures sur les risques liés à l'alcoolisme, à la protection des mineurs, et à l'ébriété.
  • Conditions de refus de la Licence 3 : Le refus peut intervenir en cas de condamnation pénale, si le demandeur est mineur, ou si la densité d'établissements similaires est trop élevée dans la zone.
  • Règles à respecter après obtention : Le tenancier doit signaler l’interdiction de fumer, interdire la vente d’alcool aux mineurs, afficher le macaron de licence, et proposer un étalage de boissons sans alcool.
  • Coût et réduction des frais : Le coût de la Licence 3 est inférieur à 500 euros pour un nouveau demandeur, avec possibilité de remboursement des frais pour certains profils (chefs d'entreprises, salariés, demandeurs d'emploi).

INSEE : Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques

  • L'INSEE gère des données économiques et sociales cruciales pour la France.
  • Les répertoires comme SIRENE et BRPP sont utilisés pour identifier les entreprises et les individus.
  • Il collecte, analyse et diffuse des informations financées par des taxes comme la TVA et l'impôt sur le revenu.
  • Son indépendance est garantie par la loi de modernisation de l'économie de 2008.
  • Les codes comme le SIRENE et le code APE facilitent l'identification des entreprises et de leur activité.
  • L'INSEE assure la transparence et l'accessibilité des données économiques et sociales pour le public.

Le business model canvas : définition, plan et limites de l’outil

  • Le business model canvas est une alternative visuelle et synthétique au business plan, apprécié des entrepreneurs.
  • Il se compose de 9 blocs essentiels couvrant les aspects clés d’un modèle économique.
  • Chaque bloc répond à des questions stratégiques et financières cruciales, basées sur des recherches terrain.
  • Il est idéal pour représenter un projet en une seule page, mais se limite à un segment de clientèle.
  • Pour des projets multi-cibles, plusieurs canvases sont nécessaires, augmentant la complexité.
  • En France, il complète le business plan mais ne le remplace pas, notamment pour convaincre banques et investisseurs.

Créer une entreprise de dépannage automobile

  • Il est nécessaire de prévoir des investissements importants pour le matériel, y compris un véhicule de dépannage, de la signalisation et des outils de remorquage.
  • Le choix du statut juridique dépend du chiffre d'affaires prévisionnel, avec des options allant de l'EI à la SAS en fonction de vos ambitions de développement.
  • Des aides comme l'ACCRE peuvent être sollicitées pour soutenir financièrement la création de l'entreprise, notamment pour les demandeurs d'emploi.
  • Il est possible de créer une entreprise de dépannage automobile sans capital social minimum, mais des financements seront nécessaires pour les équipements et véhicules.
  • Bien que le diplôme ne soit pas requis, une expérience pratique et certaines qualifications comme le Permis C1 et des formations en sécurité routière sont fortement recommandées.
  • Des démarches spécifiques, telles que l'obtention d'agréments pour intervenir sur certaines routes et l'affichage des tarifs, sont obligatoires pour exercer cette activité.

Normes de sécurité pour un local commercial

  • Les locaux commerciaux doivent être classés en Établissements Recevant du Public (ERP) en fonction de leur capacité d'accueil.
  • La classification va de la catégorie 1 pour les grands établissements (>1500 personnes) à la catégorie 5 pour les plus petits (<200 personnes).
  • Les obligations en matière de sécurité incluent des voies d'évacuation accessibles, des matériaux résistants au feu, et des systèmes de sécurité incendie adaptés.
  • L'accessibilité pour les personnes handicapées est une obligation, avec la tenue d'un registre public d'accessibilité.
  • Avant l'ouverture, la conformité aux normes doit être validée par un expert en sécurité pour éviter des sanctions graves.
  • En cas de non-conformité, des sanctions pénales ou la fermeture de l'établissement peuvent être appliquées.

Qu’est-ce qu’un tribunal de commerce ?

  • Définition du tribunal de commerce : Juridiction de premier degré spécialisée, jugeant les litiges entre commerçants et les actes de commerce.
  • Composition du tribunal : Composé de juges consulaires, des bénévoles issus du monde des affaires élus par les commerçants.
  • Conditions pour siéger : Les juges doivent avoir au moins 30 ans, être français, jouir de leurs droits civils et n'avoir jamais été soumis à une procédure collective.
  • Compétence : Le tribunal juge les litiges commerciaux, incluant ceux entre entreprises, actes de commerce et procédures collectives.
  • Décisions : Les décisions peuvent être rendues en premier et dernier ressort, sans appel, ou en premier ressort avec possibilité d'appel pour les affaires importantes.
  • Procédures collectives : Le tribunal traite aussi des redressements judiciaires et des liquidations judiciaires des entreprises.

La cession d’actifs par une entreprise

  • La cession d'actifs comprend la vente d'actifs immobilisés (corporels, incorporels, financiers) et peut générer des produits exceptionnels.
  • Elle peut intervenir dans des situations de liquidation ou de redressement judiciaire pour apurer le passif.
  • Les plus-values générées par la cession d'actifs sont traitées fiscalement différemment selon le régime d'imposition (IR ou IS) de l'entreprise.
  • Les cessions d’immeubles ou de fonds de commerce peuvent être soumises à des droits d'enregistrement et à la TVA, sous certaines conditions.
  • Des exonérations fiscales existent pour les plus-values, en fonction de critères comme le montant du chiffre d'affaires ou la situation du cédant.
  • Le dirigeant d'une société a le pouvoir de céder des actifs, mais il doit respecter l'intérêt de l'entreprise et peut être tenu responsable en cas de mauvaise gestion.

Installation classée pour la protection de l'environnement (ICPE)

Si votre entreprise est susceptible de présenter des dangers ou des nuisances pour l'environnement, elle pourrait être considérée comme une Installation Classée pour la Protection de l'Environnement (ICPE). Cela implique des obligations strictes et un régime de classement déterminé par une nomenclature spécifique. Ce régime fixe le cadre juridique, technique et financier de l'installation. Une déclaration auprès des autorités est obligatoire sous peine de sanctions. Les installations à risques élevés doivent obtenir une autorisation préfectorale après une enquête publique.

En tant qu'exploitant d'une ICPE, vous devez informer l'administration de tout changement significatif, incident, accident, ou cessation d'activité. Des contrôles peuvent être effectués, et en cas de non-conformité, vous risquez des sanctions. Si vous contestez une décision administrative, vous pouvez saisir le Tribunal administratif dans un délai de deux mois. Les riverains et associations peuvent également déposer un recours. Le Tribunal peut modifier ou annuler les décisions préfectorales. En cas de manquement, votre responsabilité civile et pénale peut être engagée, notamment en cas de trouble anormal de voisinage ou d'infraction environnementale.

Les modèles économiques disruptifs : innovations de rupture

  • La disruption est une force qui transforme radicalement les marchés et les modèles économiques.
  • Des exemples emblématiques comme le Smartphone et Uber montrent comment une innovation peut réinventer un secteur entier.
  • La disruption bouleverse non seulement les produits, mais aussi les attentes et les comportements des consommateurs.
  • La compréhension de la disruption est essentielle pour les entreprises cherchant à rester compétitives dans un environnement en constante évolution.
  • Cet article explore comment créer une entreprise disruptive en adoptant un modèle économique innovant et une stratégie audacieuse.
  • La disruption façonne l'avenir du commerce et de la technologie, redéfinissant les standards et les pratiques établis.

La clause de retrait et le pacte d’actionnaires/associés en SAS

  • La clause de retrait est facultative et permet aux associés/actionnaires d'obtenir le rachat de leurs titres en cas de certains événements.
  • Elle est rédigée dans un pacte d’associés/pacte d’actionnaires, complémentaire aux statuts de la société.
  • Les conditions de la clause de retrait incluent les événements déclencheurs, le prix de cession et un délai de préavis.
  • Le pacte d’associés/pacte d’actionnaires régit également d’autres clauses importantes, comme la clause d’agrément et la clause de préemption.
  • Les statuts sont supérieurs au pacte d’associés, et une disposition du pacte non conforme aux statuts est réputée non écrite.
  • La rédaction du pacte et de la clause de retrait doit être claire et précise pour éviter les litiges, d’où l’importance de l’accompagnement d’un expert.

Ouvrir un cabinet d'audioprothésiste

  • L'ouverture d'un cabinet d'audioprothésiste nécessite un diplôme spécifique et la conformité avec les exigences réglementaires.
  • Le choix de l'emplacement pour le cabinet est une étape cruciale pour garantir le succès de l'entreprise.
  • La gestion et le développement d'une entreprise d'audioprothèse requièrent une stratégie adaptée et une organisation rigoureuse.
  • La relation client est essentielle, car l'aspect humain joue un rôle clé dans la pratique de l'audioprothèse.
  • Les stratégies pour se démarquer sur le marché concurrentiel incluent un service de qualité et une fidélisation efficace de la clientèle.
  • Les conseils pratiques présentés permettent de construire une base solide pour réussir dans le domaine de l'audioprothèse.

Un autre mode de règlement : le billet à ordre

  • Le billet à ordre est un engagement écrit de paiement à une date déterminée, offrant une garantie supplémentaire aux fournisseurs.
  • Il renforce la confiance entre les parties commerciales et peut améliorer le pouvoir de négociation de l'acheteur.
  • La durée de validité d’un billet à ordre ne peut excéder trois mois.
  • Pour être valide, il doit inclure des éléments précis : date d'échéance, signature du débiteur et coordonnées bancaires du créancier.
  • En cas d'absence de date d'échéance, le paiement est exigible à la présentation du billet à la banque.
  • Un billet à ordre non provisionné entraînera un refus de paiement, nécessitant une résolution rapide entre les parties.

Le contrat de génération : tout savoir sur cette mesure d'emploi

  • Le contrat de génération visait à faciliter l'embauche des jeunes de moins de 26 ans et le maintien des seniors de plus de 55 ans.
  • Ce dispositif offrait une aide financière pour encourager l'embauche en CDI des jeunes et le maintien des seniors en emploi.
  • Les grandes entreprises devaient négocier un accord collectif, tandis que les petites entreprises pouvaient en bénéficier sans cette contrainte.
  • L'aide financière pouvait atteindre jusqu'à 12 000 euros sur trois ans, avec des conditions spécifiques selon la taille de l'entreprise.
  • Les PME bénéficiaient de l'aide sans obligation de plan d'action, tandis que les entreprises moyennes devaient en élaborer un.
  • Le contrat de génération a été supprimé en 2017, mais les entreprises ayant fait une demande avant septembre 2017 ont eu trois mois pour en profiter.

Cabinet de diététique et nutrition : Comment l'ouvrir ? Formation et démarches

  • Formation requise : Le diététicien doit avoir un BTS ou DUT en diététique, tandis que le nutritionniste est un médecin spécialisé avec un Bac+8 en nutrition.
  • Étude de marché : Il est essentiel de bien étudier la concurrence et l'emplacement avant d'ouvrir un cabinet, en tenant compte des besoins locaux.
  • Choix du lieu d'exercice : Différentes options sont possibles : local mixte, privé ou même une pièce dédiée chez soi.
  • Tarifs des consultations : Les tarifs varient généralement entre 25€ et 70€ par séance, selon l'expérience et la localisation.
  • Choix du statut juridique : Plusieurs options existent : micro-entreprise, SARL, EURL, SASU, en fonction du développement de l’activité.
  • Aides disponibles : Des aides comme l'ACCRE et des réductions fiscales sont proposées pour accompagner la création de l'entreprise.

Créer un club de football : formalités, coûts, aides

  • Créer un club de football passe par la déclaration en tant qu'association sous la loi de 1901.
  • Il est essentiel de réaliser un business plan pour évaluer la rentabilité et la demande pour votre club.
  • Les démarches administratives incluent la déclaration au greffe des associations et la publication au Journal Officiel.
  • Choisir le type de club (libre, futsal, féminin, etc.) selon les objectifs et les infrastructures nécessaires.
  • Obtenez une affiliation à la FFF en remplissant la demande d'affiliation et en fournissant les documents nécessaires.
  • Prévoir un budget pour la création et le fonctionnement du club, ainsi que pour l'obtention de subventions et aides financières.