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La prime d’émission, une solution avantageuse ?

  • La prime d'émission est la différence entre le prix d'émission d'une nouvelle action et la valeur nominale des actions existantes.
  • La valeur nominale des actions est calculée en divisant le capital souscrit par le nombre total de parts ou d'actions.
  • La prime d'émission doit être payée en totalité et immédiatement, ce qui peut représenter un risque financier pour l'entreprise.
  • Un exemple concret montre comment la prime d'émission est calculée lors d'une augmentation de capital d'une entreprise.
  • La prime d'émission permet de valoriser correctement les actions lors d'une augmentation de capital et de réduire certains coûts.
  • Des droits d'enregistrement sont prélevés sur la prime d'émission, nécessitant une évaluation préalable pour en assurer l'avantage.

Taxe d'aménagement et d'urbanisme

  • La taxe d'aménagement s'applique pour les projets nécessitant une autorisation d'urbanisme, comme la construction, la reconstruction ou l'agrandissement.
  • Elle est composée de parts régionale, départementale et communale, avec des exonérations pour certains projets comme les services publics ou les logements aidés.
  • La base de calcul est la surface de la construction multipliée par une valeur forfaitaire, différente selon la localisation (724 € en dehors d'Île-de-France, 821 € en Île-de-France).
  • Les taux applicables varient : 1% pour la part communale, jusqu'à 2,5% pour la part départementale et 1% pour la part régionale.
  • Les communes peuvent imposer un versement pour sous densité lorsque la construction est en deçà d'un seuil minimal, calculé sur la moitié de la valeur du terrain.
  • Il existe des taxes supplémentaires pour certains aménagements spécifiques comme les bureaux en Île-de-France, l'archéologie préventive, et les aires de stationnement.

La fiscalité des rentes viagères : définitions

  • Une rente viagère est une somme versée périodiquement jusqu’au décès du bénéficiaire.
  • Les rentes viagères peuvent être à titre onéreux (avec contrepartie) ou gratuit (sans contrepartie).
  • Les rentes viagères à titre gratuit sont assimilées à des pensions de retraite et imposées après un abattement de 10%.
  • La fraction imposable des rentes viagères à titre onéreux dépend de l’âge du bénéficiaire au moment du début de la rente.
  • Les rentes viagères sont en principe soumises à l'ISF, à l'exception de certaines catégories, comme les pensions de retraite.
  • Les réversions de rentes viagères entre parents en ligne directe échappent aux droits de mutation à titre gratuit.

Acomptes de TVA : Cas spécifiques

  • Les entreprises soumises au régime simplifié de TVA versent deux acomptes semestriels (juillet et décembre).
  • Les acomptes sont calculés sur la TVA payée lors de l'exercice précédent.
  • Les seuils de chiffre d'affaires et de TVA déterminent l'éligibilité au régime simplifié.
  • Les entreprises dont la TVA à payer est inférieure à 1000€ sont dispensées de verser des acomptes.
  • Le montant des acomptes est fixé à 55% pour le premier et 40% pour le second, sur la TVA due de l'exercice précédent.
  • En cas de modulations ou de suspension d’acompte, un formulaire spécifique doit être rempli et télé-déclaré.

Qu’est ce que la TVA sur marge ?

  • La TVA sur marge est calculée sur la marge bénéficiaire, et non sur le chiffre d'affaires total.
  • Ce mécanisme s'applique lorsque le vendeur ne peut pas déduire la TVA en amont, comme dans le cas des biens acquis auprès de vendeurs non assujettis.
  • Exemple : pour un bien acheté 100 € et revendu 200 €, la TVA est calculée sur la marge de 100 €.
  • Il concerne principalement les biens d'occasion, œuvres d'art, objets de collection et certains biens immobiliers.
  • Le régime de TVA sur marge est également applicable aux agences de voyage, en raison de spécificités sectorielles.
  • Ce système simplifie la gestion fiscale pour les biens et services où la TVA déductible n'est pas applicable.

Quels sont les frais déductibles du freelance ?

  • Les charges doivent avoir un caractère réel, être justifiées par des pièces adéquates (factures, notes de frais, etc.).
  • Les dépenses doivent être engagées dans l’intérêt de l’exploitation et se rattacher à la gestion normale de l'entreprise.
  • Les frais doivent être comptabilisés dans l'exercice où ils ont été effectivement engagés.
  • Certains frais sont déductibles, comme les frais généraux, les loyers, les repas d’affaires, les frais de véhicule, et les frais de formation.
  • Les frais de logement ou de repas doivent répondre à des conditions précises pour être déductibles.
  • Les travailleurs indépendants en micro-entreprise bénéficient d'un abattement forfaitaire pour les charges professionnelles selon leur activité.

Comment bien faire sa déclaration de TVA ?

  • La TVA est un impôt sur la consommation, payé par le consommateur final et collecté par les professionnels.
  • Les professionnels doivent déclarer la TVA via le site des impôts, avec des modalités selon leur régime d'imposition.
  • La déclaration de TVA peut être mensuelle, trimestrielle ou annuelle, en fonction du régime choisi.
  • Il existe plusieurs régimes de TVA, notamment la franchise en base, le régime réel simplifié, et le régime réel normal.
  • La TVA doit être payée de manière dématérialisée, soit via des acomptes semestriels ou lors de la déclaration annuelle.
  • Le non-respect des seuils de chiffre d'affaires peut entraîner un changement de régime d'imposition et des obligations de déclaration supplémentaires.

Les frais d’établissement : conditions et comptabilisation

  • L’article R123-186 du Code du Commerce précise que les frais d’établissement peuvent être inscrits à l’actif du bilan si ces dépenses conditionnent l’existence ou le développement de l’entreprise.
  • Les frais de recherche appliquée et de développement peuvent être inscrits à l’actif à condition de concerner des projets individualisés avec des chances sérieuses de rentabilité commerciale.
  • Les éléments acquis du fonds de commerce non affectés à d’autres postes doivent être inscrits sous "fonds commercial" dans le bilan.
  • Les frais d’établissement comprennent les frais de constitution, les droits d’enregistrement, les coûts des formalités d’inscription et les honoraires d’intermédiaires.
  • Les frais de premier établissement concernent les coûts de prospection et de publicité visant à promouvoir l’image de l’entreprise.
  • Les frais d’établissement peuvent être déduits immédiatement ou échelonnés, avec une déduction linéaire sur cinq ans si la déduction est échelonnée.

Suivi de trésorerie : somme d'argent d'une société

  • La trésorerie représente l'argent disponible en temps réel dans l'entreprise, excluant les paiements en attente.
  • Un suivi rigoureux de la trésorerie permet d'analyser les flux financiers et de prévenir les difficultés potentielles.
  • La trésorerie donne une vision précise de la santé financière de l'entreprise, contrairement à la rentabilité ou aux prévisions de chiffre d'affaires.
  • Ignorer la gestion de la trésorerie peut entraîner des retards de paiement, des agios bancaires et une détérioration des relations commerciales.
  • Un suivi efficace de la trésorerie est essentiel pour convaincre les banquiers, obtenir des conditions de paiement favorables et rassurer les actionnaires.
  • La bonne gestion de la trésorerie contribue à la stabilité de l'entreprise et réduit le stress des dirigeants et services comptables.

Logiciel de gestion des congés et des absences

  • Un logiciel de gestion des congés et des absences aide à maintenir la productivité de l’entreprise en permettant un suivi en temps réel des effectifs.
  • Les types de congés les plus fréquents gérés par le logiciel incluent les congés payés, RTT, congés maternité/paternité, et arrêts maladie.
  • Les logiciels doivent être capables de prendre en compte les contrats de travail à temps partiel pour une gestion plus précise des absences.
  • Ces outils offrent une solution équitable et transparente pour la gestion des congés, permettant aux employés de soumettre leurs demandes directement.
  • Les logiciels les plus performants s’intègrent avec les systèmes de paie pour ajuster automatiquement les salaires, les tickets restaurant et les primes selon les absences.
  • Ils offrent une automatisation complète pour assurer la gestion efficace des absences et la bonne information dans les délais.

Symbole social fort, le SMIC a aussi ses effets pervers

  • Le rapport met en lumière les effets d'une hausse trop importante du SMIC.
  • Une augmentation rapide pourrait entraîner une perte d'emplois, notamment dans les secteurs à faibles marges.
  • Les petites entreprises seraient les plus affectées par une telle hausse.
  • Le rapport souligne l'importance d'une augmentation progressive et mesurée.
  • Il est recommandé de prendre en compte les spécificités économiques de chaque secteur.
  • Le groupe d’experts suggère de renforcer les mesures de soutien aux entreprises pour compenser cette hausse.

Prime de fin d’année : quels secteurs sont les plus généreux ?

La prime de fin d’année, souvent sous forme d'un 13e mois, est principalement versée dans les secteurs les plus rémunérateurs. Les commerciaux et les hauts cadres, indépendamment du secteur, bénéficient généralement des primes les plus conséquentes grâce à leurs compétences en négociation et leurs contrats avantageux. Les conseillers financiers et banquiers, appartenant au secteur bancaire, sont également bien lotis, recevant des primes généreuses en plus de leurs salaires élevés.

Les ingénieurs en informatique figurent parmi les employés recevant des primes significatives, reflétant leur statut privilégié en matière de conditions salariales. Dans le secteur public, bien que les salaires soient souvent moins élevés que dans le privé, la prime de fin d’année est une tradition solidement ancrée, assurant à ces employés une rémunération supplémentaire appréciable en fin d'année.

Entrer au capital d’une société, les points à regarder

  • Avant d'entrer au capital d’une société, il est essentiel de bien comprendre vos motivations : soutenir une entreprise familiale, investir dans une PME innovante, ou rechercher un retour sur investissement.
  • Renseignez-vous sur la stratégie de l’entreprise pour savoir quel retour sur investissement vous pouvez espérer, en tenant compte des décisions sur les dividendes ou leur réinvestissement.
  • Examinez attentivement les comptes de l’entreprise, ou le business plan si vous investissez dans une création, pour évaluer la faisabilité et le potentiel du projet.
  • Définissez dès le début votre pouvoir en tant qu’investisseur : aurez-vous un rôle décisionnaire, un droit de regard sur la gestion de l’entreprise ou sur les embauches ?
  • Prévoyez les conditions de retrait dès le début, en établissant un contrat précis qui définit la manière dont vous pourrez sortir de l’entreprise si nécessaire.
  • Faites appel à un expert-comptable pour analyser les comptes et un avocat pour rédiger le contrat de votre prise de participation, garantissant ainsi une démarche sécurisée.

La dématérialisation des documents comptables

  • La dématérialisation des documents comptables permet un gain de temps et d'argent tout en répondant aux enjeux écologiques.
  • Des outils comme la lecture automatique des documents (LAD) et la reconnaissance optique de caractère (OCR) facilitent le traitement des informations.
  • Elle offre une meilleure traçabilité des opérations et permet une gestion plus efficace des flux entre clients et fournisseurs.
  • L'adoption de logiciels de dématérialisation est cruciale pour la gestion comptable, avec des solutions comme Tiime simplifiant les interactions avec les comptables.
  • Le choix d'un logiciel doit prendre en compte la sécurité, la conformité fiscale et l'intégration avec les processus existants de l'entreprise.
  • La dématérialisation transforme le paysage comptable et optimise le fonctionnement interne des entreprises.

Les cotisations de retraite complémentaire

  • Les salariés du privé cotisent à l'Arrco, et les cadres à l'Agirc en plus.
  • Les fonctionnaires cotisent à l'Ircantec.
  • Les TNS doivent aussi cotiser à une retraite complémentaire.
  • Le système de retraite complémentaire fonctionne à cotisations définies, et non à prestations définies.
  • Les taux de cotisations varient selon le statut (non-cadres, cadres, commerçants, etc.).
  • Les cotisations des retraites non salariés dépendent du revenu et du statut professionnel.

Logiciels de télédéclaration : une aide précieuse pour une obligation légale

  • La télédéclaration permet aux entreprises de soumettre leurs déclarations fiscales directement en ligne via le site impot.gouv.fr.
  • Les entreprises peuvent utiliser le mode EFI pour les déclarations et paiements en ligne, ou le mode EDI pour une transmission automatisée des données, souvent avec l'aide d'un expert-comptable.
  • Cette méthode est devenue incontournable pour toutes les entreprises, notamment pour le dépôt des taxes comme la CVAE, la taxe sur les salaires et l'impôt sur les sociétés.
  • Les logiciels de gestion fiscale facilitent la gestion des déclarations, permettant de remplir automatiquement les formulaires et de suivre l'avancement des démarches.
  • La télédéclaration offre un gain de productivité significatif en réduisant les coûts liés à la gestion des documents papier.
  • Les entreprises peuvent ainsi se concentrer sur d'autres aspects de leur gestion financière grâce à la simplification des démarches fiscales.

Successions, donations et usufruit

  • La propriété en droit français se compose de trois attributs : l'usus, le fructus et l'abusus.
  • L'usus permet d'utiliser la chose, le fructus permet d'en tirer des profits, et l'abusus permet d'en disposer.
  • Le démembrement de propriété divise ces droits entre l'usufruitier (usus et fructus) et le nu-propriétaire (abusus).
  • Les notaires et conseillers fiscaux utilisent le démembrement de propriété pour optimiser la gestion et la transmission du patrimoine.
  • Le donateur peut transmettre la nue-propriété des biens tout en conservant l'usufruit, ce qui permet de bénéficier d'avantages fiscaux.
  • La valeur de l'usufruit est calculée en fonction de l'âge de l'usufruitier, influençant la répartition de la valeur entre usufruit et nue-propriété.

Louer une partie de son domicile à sa société : Guide complet (2026)

  • La domiciliation est l’adresse légale et administrative de l’entreprise, fixée lors de son immatriculation.
  • Elle détermine la nationalité, le tribunal de commerce et le service des impôts compétents.
  • Il est légal de domicilier son entreprise chez soi si le bail ou le règlement de copropriété ne l’interdit pas.
  • Les dirigeants de sociétés doivent obtenir l’accord du propriétaire pour domicilier une société chez eux.
  • La domiciliation à domicile est économique, mais peut limiter l’accueil de clients ou le stockage.
  • Les frais de domiciliation peuvent être déduits des bénéfices imposables, avec déclaration des loyers perçus.

Comment demander une remise gracieuse à pole emploi ?

  • Depuis le 1er janvier 2024, France Travail remplace Pôle emploi avec des missions élargies.
  • En cas de trop-perçu, France Travail peut exiger un remboursement selon l'article 1376 du Code civil.
  • Une remise gracieuse peut être demandée si l'erreur vient de France Travail et en cas de difficultés financières.
  • Motifs de remise gracieuse : agression, maladie grave, sinistre, non-paiement d’une pension alimentaire, etc.
  • Une demande de remise gracieuse doit être justifiée par des documents précis (médicaux, financiers, judiciaires, etc.).
  • Le dossier doit être envoyé par courrier recommandé avec accusé de réception à l’antenne France Travail.

Comment trouver un infographiste pour son entreprise ?

  • Commencez par définir clairement vos besoins (type de projet, support, etc.).
  • Identifiez la spécialisation d'infographiste nécessaire pour votre projet (graphisme 2D, 3D, web, vidéo, etc.).
  • Utilisez des plateformes comme Malt.fr, Graphiste.com pour rechercher des freelances et comparer leurs profils.
  • Effectuez une recherche approfondie sur Google pour trouver des freelances spécialisés dans votre domaine.
  • Explorez des sites spécialisés pour recruter des freelances comme freelance.com, graphistes.com, ou vanillefraise.eu.
  • Lors de la sélection, vérifiez les références, l'expérience et les compétences des candidats avant de faire votre choix final.