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Devenir auto-entrepreneur : Notre guide pas à pas (2026)

  • L'auto-entrepreneur est un entrepreneur individuel sous le régime fiscal et social de la micro-entreprise.
  • Avantages principaux : simplicité administrative, cotisations proportionnelles et fiscalité simplifiée.
  • Inconvénients majeurs : plafonds de chiffre d'affaires, absence de déduction des charges et crédibilité réduite.
  • Conditions d'éligibilité : âge, résidence en France, et compatibilité de l'activité avec le régime.
  • Obligations : comptabilité simplifiée, déclaration de chiffre d'affaires, et respect des seuils de TVA.
  • Aides disponibles : ACRE, ARCE, prêt d'honneur solidaire, et accompagnements divers.

Masseuse indépendante : Notre guide pour démarrer son activité !

  • Le métier de masseur est non réglementé, mais une attestation de fédération spécialisée est recommandée pour pratiquer en tant qu'indépendant.
  • Il est essentiel de suivre une formation dans un centre agréé, avec jusqu'à 400 à 500 heures pour garantir une prestation sérieuse et professionnelle.
  • Les qualités nécessaires pour devenir masseur incluent l'écoute, la discrétion, la rigueur et la capacité à mettre le client en confiance.
  • Les revenus varient selon la notoriété et la clientèle, un masseur débutant peut gagner entre 1300 et 1600€ par mois.
  • Le bouche-à-oreilles et les réseaux sociaux sont des outils clés pour attirer des clients et développer votre réputation.
  • Pour créer votre entreprise, choisissez entre l'entreprise individuelle ou le statut d'entrepreneur individuel, selon les avantages fiscaux et juridiques.

La CAF en étant auto-entrepreneur : Qu'est ce que ça change ?

Le statut d'auto-entrepreneur, créé en 2009, vise à simplifier la création d'entreprise pour les indépendants exerçant des activités commerciales, libérales ou artisanales. En tant qu'auto-entrepreneur, il est possible de bénéficier de diverses prestations de la CAF, telles que le RSA, la prime d’activité, et l'APL. Pour obtenir le RSA, il faut respecter des conditions de résidence, de revenu et de plafond de chiffre d'affaires. La prime d'activité, quant à elle, augmente les revenus des actifs aux ressources modestes, en prenant en compte les revenus trimestriels du foyer.

Pour déclarer son statut d'auto-entrepreneur à la CAF, il faut notifier tout changement de situation. Si vous percevez déjà des aides, déclarez simplement votre nouveau statut. Sinon, inscrivez-vous en tant que micro-entrepreneur pour une première demande de droits. Les revenus doivent être déclarés trimestriellement via l'espace personnel en ligne ou par courrier. Les étudiants peuvent également cumuler leur statut avec celui d'auto-entrepreneur, en se déclarant d'abord comme étudiant. En cas de litige avec la CAF, il est possible de contester les décisions par mail, rendez-vous, ou en saisissant la Commission de Recours Amiable, puis éventuellement le Tribunal de la Sécurité Sociale.

Le rapprochement bancaire, un outil de suivi

  • Le rapprochement bancaire permet de suivre les factures, règlements et trésorerie.
  • Il est essentiel pour la validation des paiements et l'enregistrement des écritures comptables.
  • La méthodologie du rapprochement consiste à croiser les comptes clients, fournisseurs et les opérations bancaires.
  • Le rapprochement bancaire peut être automatisé avec des logiciels, comme SAP, pour simplifier le processus.
  • Les difficultés courantes incluent les montants non ventilés ou les opérations non enregistrées dans les délais.
  • Le rapprochement bancaire permet d'alerter en cas de problèmes, comme les prélèvements non identifiables ou les erreurs dans les écritures.

Les aides à la création d'entreprise en Bretagne

Si vous avez entre 18 et 29 ans et un projet, l'accélérateur Initiatives jeune peut vous aider. Il suffit de lancer une campagne de crowdfunding sur Gwenneg ou Kengo. Si la campagne atteint 70% de son objectif, la Région financera les 30% restants, jusqu'à un plafond de 4 000 €. Cette aide est une opportunité pour concrétiser vos idées grâce à un soutien financier complémentaire. Plus de détails sont disponibles [ici](https://www.bretagne.bzh/aides/fiches/accelerateur-initiatives-jeunes/).

Emergys Bretagne, un incubateur d'entreprises, soutient les projets innovants en offrant un accompagnement de deux ans par une technopole. Il fournit également une aide financière couvrant jusqu'à 100% des frais de formation et 50% des études de faisabilité, avec des subventions pouvant aller jusqu'à 50 000 €. Cette aide est destinée aux créateurs d'entreprises innovantes et aux Jeunes Entreprises Innovantes de moins de 36 mois. Plus d'informations et les modalités de demande sont disponibles sur le site d'Emergys Bretagne.

EBIT : Différences avec EBITDA, Définition et mode de calcul

  • L'EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) mesure la performance économique d'une entreprise avant les charges financières et l'impôt sur les sociétés.
  • Il reflète la capacité d'une activité à générer de la valeur, indépendamment des décisions de financement et de la structure fiscale.
  • L'EBIT peut être calculé de manière directe ou indirecte, selon les méthodes comptables utilisées.
  • Un EBIT positif indique une rentabilité, tandis qu'un EBIT négatif soulève des questions sur la viabilité de l'entreprise.
  • L'EBIT est essentiel pour évaluer la rentabilité et la santé économique à long terme d'une société.
  • L'article explore la relation entre l'EBIT et l'EBITDA, deux indicateurs clés pour la gestion d'entreprise et l'optimisation de la rentabilité.

La cession de parts : impacts juridiques et comptables

  • La cession de parts sociales n'est pas libre, sauf entre associés ou au sein de la famille proche, et nécessite un agrément et une assemblée générale.
  • Les statuts de la société peuvent imposer des conditions plus strictes pour la cession.
  • Les étapes principales incluent la rédaction de l’acte de cession, la modification des statuts, l'enregistrement auprès des impôts et le dépôt au greffe.
  • Le paiement des droits d’enregistrement est requis pour finaliser la cession.
  • En cas de cession totale, il est obligatoire de fournir les comptes annuels des trois derniers exercices comptables.
  • L'évaluation des parts peut être complexe et entraîner des difficultés relationnelles entre associés, notamment en cas de vente totale de l’entreprise.

La complémentaire santé du gérant majoritaire : Tout comprendre

  • Les gérants majoritaires de SARL, souvent sous le statut de TNS, bénéficient d'une couverture santé via la Sécurité Sociale des Indépendants, mais celle-ci peut être insuffisante en cas de problème de santé grave.
  • La complémentaire santé est essentielle pour compléter les remboursements du régime obligatoire, couvrant des frais comme les honoraires médicaux et d'hospitalisation.
  • La souscription à une complémentaire santé permet de profiter des avantages fiscaux de la loi Madelin, rendant les cotisations déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise.
  • La complémentaire santé n'est pas obligatoire pour le gérant, mais devient obligatoire dès l'embauche de salariés, avec la loi ANI imposant la prise en charge de 50% des cotisations par l'employeur.
  • La santé des gérants et de leurs salariés est au cœur de la stratégie d'entreprise, contribuant à une gestion fiscale avantageuse et à une meilleure image de l'entreprise.

La responsabilité civile du dirigeant et chef d'entreprise : Comment s'assurer ?

  • Le chef d'entreprise est le représentant moral et juridique de sa structure.
  • Il gère l'activité commerciale, administrative et financière de l'entreprise.
  • Le dirigeant doit respecter les statuts et la législation en vigueur.
  • Il est responsable de ses salariés et de l'activité de l'entreprise.
  • Le chef d'entreprise doit être protégé contre les conséquences dommageables de certaines de ses décisions.
  • La responsabilité civile de l'entreprise et du dirigeant est essentielle pour garantir cette protection.

Subvention BPI : Comment obtenir une subvention ? Les aides disponibles

  • BPI France accompagne les entrepreneurs dès la création et tout au long du développement de leur entreprise.
  • Des subventions comme la Bourse French Tech et la Bourse French Tech Emergence soutiennent les projets innovants.
  • Les aides pour la Recherche & Développement incluent subventions, prêts et dispositifs fiscaux comme le CIR et le CII.
  • Les dispositifs de financement au démarrage comprennent le prêt amorçage et le prêt innovation.
  • Les interventions en fonds propres permettent aux entreprises d'attirer des investisseurs.
  • Une bonne préparation du dossier et un business plan solide augmentent les chances d'obtenir une subvention.

Comment créer un compte professionnel en 2026 ? Notre guide

Vous avez l'âme d'un entrepreneur et avez choisi de sauter le pas. Félicitations ! Vous voilà maintenant embarqué dans cette merveilleuse aventure, certainement avec de nombreuses interrogations au compteur. Parmi celles-ci : la question, totalement légitime, de l'ouverture d'un compte bancaire professionnel.

Quel est son intérêt ? Est-ce obligatoire de posséder un compte pro ? Comment l'obtenir ? Et surtout, auprès de qui se tourner ? Vous souhaitez tout savoir sur le sujet pour prendre la décision adaptée à vos besoins ? Nous allons vous y aider !

Filiale : Définition, comment ça marche ?

  • Une filiale est une société distincte juridiquement, contrôlée par une société mère.
  • Pour qu'une société soit considérée comme une filiale, la société mère doit détenir au moins 50% de son capital social ou de ses droits de vote.
  • Les formes juridiques courantes pour une filiale incluent la SAS, la SARL, et la SA, la SAS étant la plus populaire en raison de sa flexibilité.
  • La création d'une filiale peut se faire par rachat d'une société existante ou par la création d'une nouvelle société, dont la société mère détient la majorité des parts.
  • Créer une filiale à l'étranger permet d'acquérir de nouveaux marchés, d'accéder à des compétences locales, et de bénéficier d'avantages fiscaux et de coûts de main-d'œuvre réduits.
  • La principale différence entre une filiale et une succursale est que la filiale dispose de sa propre personnalité juridique, tandis que la succursale n'en a pas.

Devenir revendeur de CBD en France : Notre guide

  • Le CBD, ou cannabinol, est un cannabinoïde faiblement psychoactif, sans effets d'ivresse ou de dépendance.
  • Le marché du CBD est en forte croissance en France, avec de nombreuses franchises disponibles pour la revente.
  • Avant d'ouvrir une franchise de CBD, il est crucial de réaliser une étude de marché et un business-plan détaillé.
  • Il existe plusieurs formes juridiques adaptées à l’ouverture d’un magasin de CBD, telles que la SARL, la SAS, ou l’auto-entrepreneur.
  • La sélection des produits, le choix du local et l’ouverture d’un compte bancaire sont des étapes indispensables pour lancer une boutique de CBD.
  • La vente de CBD est régulée par la loi, avec des restrictions sur les produits autorisés, notamment les limites de THC.

Comment s'inscrire au Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC) ?

  • Le RSAC : Le Registre Spécial des Agents Commerciaux est un registre obligatoire pour toute personne exerçant en tant qu'agent commercial en France.
  • Qui doit s'inscrire : Toute personne physique ou morale exerçant l'activité d'agent commercial doit s'inscrire au RSAC.
  • Vérification de l'immatriculation : Il est possible de vérifier l'immatriculation d'un agent commercial en ligne sur le site Infogreffe pour un tarif de 4,71 € TTC.
  • Statut d'agent commercial : L'agent commercial est un professionnel indépendant, non salarié, qui agit pour le compte de son mandant.
  • Procédure d'inscription : L'inscription au RSAC se fait en ligne via Infogreffe ou par courrier en remplissant le formulaire AC0, accompagné de documents justificatifs.
  • Agent commercial en immobilier : Un agent commercial en immobilier doit être une personne physique et est soumis à des démarches spécifiques, notamment l'obtention de cartes professionnelles et d'une attestation de la Préfecture.

L'entretien annuel des salariés est-il une obligation ?

  • L'entretien annuel est un outil pour évaluer les compétences professionnelles et définir des objectifs.
  • Il n'est pas obligatoire par la loi, mais peut être imposé par la convention collective ou l'employeur.
  • Le salarié ne peut pas refuser l'entretien s'il a été préalablement informé des conditions d'évaluation.
  • L'entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans et se concentre sur l'évolution de carrière du salarié.
  • Les sanctions pour l'employeur varient selon la taille de l'entreprise, notamment pour les entreprises de plus de 50 salariés.
  • Il est essentiel de bien préparer son entretien annuel pour faire le point sur ses performances et ses ambitions.

SEL Pharmacie : Comment créer une Société d'Exercice Libéral ?

  • La croissance des officines en Société d'Exercice Libéral (SEL) repose sur les avantages de l'association entre pharmaciens, notamment le partage des coûts et l'augmentation de l'activité.
  • Les SEL permettent de préparer la transmission de l'officine et facilitent l'intégration des jeunes pharmaciens, mais des risques, comme les désaccords entre associés et des coûts fiscaux élevés, subsistent.
  • Les mini réseaux de SEL favorisent la croissance par des investissements externes, bien que cela entraîne une dilution du capital pour le titulaire.
  • Depuis 2009, des charges sociales s'appliquent sur les dividendes versés par les SELARL, au-delà de 10 % du capital et des comptes courants d'associés.
  • Les pharmaciens perçoivent des honoraires de dispensation pour valoriser leurs conseils, indépendamment du prix des médicaments vendus.
  • Les cotisations sociales, fixées par l'Ordre national des pharmaciens, couvrent la maladie, la maternité, la retraite et la formation professionnelle des pharmaciens.

Quel est le véritable coût de création d'une EURL en 2026 ?

  • Les frais de création d'une EURL varient entre 185 € et 1 700 €, selon les choix du gérant et le niveau de délégation des tâches.
  • La création d'une EURL implique plusieurs démarches, générant des coûts fixes et variables pour le dirigeant.
  • La rédaction des statuts peut être gratuite si réalisée par le gérant, ou coûte plusieurs centaines d'euros si déléguée à un professionnel.
  • Le dépôt du capital social peut commencer à partir de 1 euro, mais un montant plus élevé est conseillé pour attirer les investisseurs.
  • La publication d'une annonce légale coûte entre 118 € et 143 €, tandis que l'immatriculation au registre du commerce génère des frais supplémentaires.
  • Pour réduire les coûts, le gérant peut rédiger les statuts lui-même et opter pour des services en ligne moins coûteux.

Comment trouver et créer un nom pour son entreprise ?

  • Le choix du nom de votre entreprise doit refléter votre activité, vos valeurs et être en lien avec votre marché cible.
  • Avant de finaliser le nom, vérifiez sa disponibilité via la base de données de l'INPI pour éviter toute confusion avec des entreprises existantes.
  • Choisissez un nom simple et mémorable, évitant les termes trop complexes ou abstraits qui pourraient prêter à confusion.
  • Les générateurs de noms d'entreprises peuvent vous fournir des idées basées sur votre secteur, mais la réflexion personnelle reste essentielle.
  • Déposez votre nom d'entreprise auprès de l'INPI pour protéger votre marque contre la contrefaçon et garantir son exclusivité.
  • Le dépôt de marque coûte environ 190 € pour une classe, avec des frais supplémentaires pour des classes supplémentaires ou la protection internationale.

EURL : Définition et avantages de ce statut juridique (2025)

  • Définition et avantages de l'EURL, notamment la responsabilité limitée aux apports.
  • Les étapes de création d'une EURL : rédaction des statuts, dépôt du capital, immatriculation.
  • Options fiscales de l'EURL : impôt sur le revenu ou impôt sur les sociétés.
  • Régime social du gérant : affiliation à la Sécurité sociale des indépendants.
  • Simplicité de gestion avec un seul associé et flexibilité pour céder les parts sociales.
  • Les obligations légales et comptables liées à la création et la gestion d'une EURL.
  • Possibilité d'embaucher des salariés et de transformer l'EURL en SARL si nécessaire.

Quel est le véritable coût de création d'une SASU ? (2025)

  • La rédaction des statuts de la SASU peut coûter entre 0 € (si réalisée seul) et 1000 € avec un avocat ; une plateforme en ligne coûte entre 0 € et 300 €.
  • Le capital social minimum requis est de 1 €, mais un capital plus élevé est recommandé pour crédibiliser l’entreprise.
  • Un commissaire aux apports peut être nécessaire pour les apports en nature, avec un coût entre 700 € et 4000 €.
  • Le prix d'une annonce légale de création de SASU est de 138 € en métropole et 165 € pour La Réunion et Mayotte.
  • Les frais d’immatriculation au greffe s’élèvent à 37,45 € TTC pour une SASU en 2025.
  • Le président non rémunéré n'a pas de protection sociale, tandis que le président rémunéré est affilié au régime général, sans droit à l’assurance chômage.
  • La création complète d’une SASU prend environ 1 à 3 semaines, selon le temps de préparation des documents et le traitement par le greffe.