Changement de Président en SASU : Comment ça se passe ?

L'article en brefChanger de président dans une SASU peut être motivé par divers facteurs, comme le besoin d'adapter la direction aux évolutions de l'entreprise, des événements personnels affectant le président actuel, l'apport de nouvelles compétences ou encore l'insatisfaction des associés. Que ce soit pour insuffler une nouvelle dynamique, répondre à des besoins stratégiques spécifiques ou encore pour résoudre des conflits internes, le remplacement du président s'avère parfois nécessaire pour assurer le bon développement et la pérennité de la société. Cette démarche, loin d'être anodine, implique une réflexion approfondie sur les orientations futures de l'entreprise et sur le profil idéal pour mener à bien ces ambitions.

Le processus de changement de président en SASU requiert le respect de certaines formalités, telles que la vérification des statuts de la société, la prise de décision par les associés, la rédaction d'un procès-verbal et l'accomplissement de démarches administratives spécifiques, comme la mise à jour des informations au RCS ou la publication d'une annonce légale. Les coûts associés à ce changement peuvent varier, incluant les honoraires professionnels, les frais de publication et de greffe, ainsi que d'autres dépenses administratives. Pour naviguer au mieux dans ce processus, s'entourer de professionnels comme L-Expert-Comptable.com peut s'avérer bénéfique, offrant accompagnement et expertise pour une transition fluide et conforme aux exigences légales, permettant ainsi de se focaliser sereinement sur le cœur de l'activité.
Temps de lecture : 4minDernière mise à jour : 16/04/2024
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Ecrit par Julia MARCHALAccompagne les freelances chez L-Expert-Comptable.com
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Guillaume DELEMARLE
 
Expert-comptable avec plus de 9 ans d'expérience. Spécialisé dans l'accompagnement des TPE et créateurs d'entreprise.
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Changement de Président en SASU Comment ça se passe

Pourquoi vouloir changer de président en SASU ?

Le changement de président au sein d'une Société par Actions Simplifiée (SAS) ou d'une Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) peut être motivé par diverses raisons. Par exemple, lorsqu'une entreprise évolue, ses besoins en matière de direction peuvent changer, ce qui peut nécessiter le remplacement du président actuel par une personne possédant des compétences spécifiques ou une vision stratégique différente.

La survenance de certains événements peut également conduire le président à se retirer de l'entreprise. C'est par exemple le cas de la retraite, de nouvelles opportunités professionnelles ou de conflits internes. Dans ces cas, un changement de président est nécessaire pour assurer la continuité de la gouvernance de l'entreprise.

Parfois, un changement de président peut être motivé par le besoin d'apporter de nouvelles compétences, connaissances ou relations d'affaires à la direction de l'entreprise. Par exemple, une entreprise en pleine croissance peut rechercher un président expérimenté ayant une expertise spécifique, comme l'expansion internationale ou le développement de nouveaux marchés.

Enfin, l'insatisfaction envers le président actuel peut par ailleurs être une raison de vouloir effectuer un changement. Si les associés d'une SAS ou le seul associé d'une SASU ne sont pas satisfaits des performances ou des décisions prises par le président en place, ils peuvent envisager de le remplacer par une personne jugée plus compétente ou mieux adaptée pour diriger l'entreprise.

 

Comment changer de président et quelles formalités ?

Le changement de président dans une SAS ou une SASU implique certaines démarches et formalités à suivre. Voici les principales étapes à considérer :

  1. Vérification des statuts de la société : Tout d'abord, il est essentiel de vérifier les statuts de la SAS ou de la SASU pour connaître les procédures spécifiques qui y sont mentionnées concernant le changement de président. Les statuts peuvent prévoir des clauses particulières relatives à la nomination et à la révocation du président.

  2. Prise de décision : La décision de changer de président doit être prise conformément aux règles établies dans les statuts de la société. Cela peut nécessiter une assemblée générale des associés, où la décision sera prise par un vote ou selon les modalités prévues dans les statuts. Dans le cas d'une SASU, le seul associé prendra la décision.

  3. Rédaction d'un procès-verbal : Un procès-verbal doit être rédigé pour officialiser la décision du changement de président. Ce document doit contenir les détails de la décision, y compris la nomination du nouveau président et la révocation de l'ancien. Il est recommandé de faire appel à un professionnel du droit des sociétés pour s'assurer que le procès-verbal est correctement rédigé et conforme aux exigences légales.

  4. Formalités administratives : Les formalités administratives peuvent varier en fonction des circonstances spécifiques du changement de président. Cependant, certaines démarches courantes comprennent :

    • Mise à jour des informations au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) : Il est nécessaire de déposer les documents appropriés auprès du greffe du tribunal de commerce pour mettre à jour les informations concernant le président dans le dossier de la société.

    • Publication d'une annonce légale : Selon la législation en vigueur, il peut être obligatoire de publier une annonce légale informant du changement de président dans un journal habilité.

    • Mise à jour des documents internes : Les documents internes de la société, tels que les registres des associés et les livres de comptabilité, doivent être mis à jour pour refléter le changement de président.

    • Autres formalités spécifiques : Selon les circonstances, d'autres formalités spécifiques peuvent être requises, telles que l'obtention de l'accord des créanciers ou l'obtention de certaines autorisations administratives.

 

Comment révoquer un président de sas ?

Pour mettre fin au mandat d'un président de SAS, vous devez d'abord consulter attentivement les statuts de la SAS, car ils peuvent contenir des dispositions spécifiques concernant la révocation. Ces dispositions devraient indiquer les étapes précises à suivre pour révoquer un président.

Ensuite, vous devez convoquer une AGO (assemblée générale ordinaire) ou AGE (assemblée générale extraordinaire) conformément aux modalités spécifiées dans les statuts. Si les statuts ne donnent pas de directives claires, une AGE est généralement préférable pour traiter une question aussi importante.

Lors de cette réunion, assurez-vous d'inclure la révocation du président à l'ordre du jour. Les actionnaires de la SAS voteront alors en faveur ou contre la révocation. En général, une révocation est acceptée avec une majorité simple des voix, sauf si les statuts énoncent des règles de quorum et de majorité différentes.

Après la réunion, rédigez un procès-verbal complet de l'AGO ou de l'AGE, y compris les résultats du vote sur la révocation du président. Ce document est essentiel et doit être conservé dans les archives de la société.

Immédiatement après la décision de révocation, notifiez au président révoqué la décision prise lors de l'AGO ou de l'AGE.

Enfin, procédez à la nomination d'un nouveau président conformément aux statuts ou désignez un président par intérim si nécessaire. Veillez également à mettre à jour tous les documents officiels de la SAS pour refléter ce changement de présidence, notamment les statuts et le registre des dirigeants. Vous devrez par ailleurs déclarer la révocation au greffe du tribunal de commerce et informer les tiers, tels que les partenaires commerciaux, du changement via une publication dans un journal d'annonces légales. Si vous avez des doutes ou des questions, il est fortement recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit des sociétés pour vous guider à travers ce processus.

 

Le coût du changement de gérant en SASU

Les frais liés au changement de président dans une SASU peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que la complexité de la situation, les honoraires des professionnels impliqués et les frais administratifs. Voici certains des coûts généraux associés à cette procédure :

  • Honoraires professionnels : Les honoraires d'un avocat spécialisé en droit des sociétés ou d'un expert-comptable peuvent varier en fonction de la complexité de la situation et de la région. En général, vous pouvez vous attendre à des honoraires allant de 500 € à 2000 € pour les services liés au changement de président. Il est recommandé de demander des devis personnalisés auprès de plusieurs professionnels pour obtenir une estimation précise.

  • Frais de publication d'annonce légale : La publication d'une annonce légale pour informer du changement de président peut coûter en moyenne entre 150 € et 500 €. Les frais exacts dépendent du journal choisi et de la longueur de l'annonce.

  • Frais de greffe : Les frais de greffe pour les modifications dans les informations de la société varient en fonction du montant du capital social. En règle générale, vous pouvez vous attendre à des frais de greffe allant de 200 € à 500 €.

  • Autres frais administratifs : Les autres frais administratifs associés au changement de président peuvent être relativement mineurs. Cela peut inclure la mise à jour des documents internes de la société, l'impression de nouveaux certificats d'actions, etc. Ces frais peuvent généralement être de l'ordre de 100 € à 300 €.

 

Faites appel à L-Expert-Comptable.com pour réaliser le changement de gérant

Pour finir, nous pouvons vous accompagner dans cette démarche importante et vous guider à travers les étapes nécessaires. Cela vous permettra de réaliser cette mission complexe de manière efficace et en respectant toutes les exigences légales en vigueur. Vous bénéficierez de notre expérience et notre expertise pour assurer une transition en douceur dans le cadre de votre SASU, ce qui vous permettra de vous concentrer sur vos activités principales en toute tranquillité d'esprit.

 

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