Le nombre de jours ouvrables en 2018

Mis à jour le 26/02/2018

Les jours ouvrables sont les jours pendant lesquelles une entreprise est légalement ouverte, soit 6 jours dans la semaine et 1 jour de repos hebdomadaire. Pour les entreprises fermées le dimanche, les jours ouvrables sont tous les jours du lundi au samedi hors jours fériés :

365 - 9 jours fériés du lundi au samedi - 52 dimanches = 304 jours ouvrables


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Jours ouvrables et jours ouvrés en 2018

Les jours fériés, et le jour où ils tombent dans la semaine, sont indispensables au calcul des jours ouvrables et des jours ouvrés.

Jours ouvrables

Les jours ouvrables représentent tous les jours de l’année civile durant lesquels une entreprise peut légalement être en activité. Pour la plupart des entreprises, les jours ouvrables sont au nombre de six par semaine, du lundi au samedi inclus. On retire les dimanches et les jours fériés (qui ne tombent pas un dimanche) afin d’en calculer leur nombre. 2018 n'est pas une année bissextile (la prochaine étant 2020), on prend donc 365 jours comme base de départ. On retire les dimanches et les jours fériés :

365 jours - 52 dimanche - 9 jours fériés du lundi au samedi = 304 jours ouvrables en 2018

Jours ouvrés

Les jours ouvrés représentent la réalité de l’entreprise : les jours normalement travaillés dans l’entreprise. Dans la majorité des cas, les jours ouvrés sont au nombre de cinq par semaine, sauf pour les activités de commerce ouvertes le samedi : 

365 - 104 samedis et dimanches - 8 jours fériés du lundi au vendredi = 253 jours ouvrés en 2018

Les jours fériés de 2018

Voici les jours fériés qui vont vous permettre de calculer le nombre de jours ouvrables en 2018 :

Date 2018 Jour férié
lundi 1er janvier Jour de l'An
lundi 2 avril Lundi de Pâques
mardi 1er mai Fête du Travail
mardi 8 mai Victoire de 1945
jeudi 10 mai Ascension
lundi 21 mai Lundi de Pentecôte
samedi 14 juillet Fête nationale
mercredi 15 août Assomption
jeudi 1er novembre Toussaint
dimanche 11 novembre Armistice 1918
mardi 25 décembre Noël

Soit 10 jours fériés (11 jours moins la journée de solidarité : Pentecôte ou autre jour choisi par l'entreprise).