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Devenir consultant en contrôle de gestion

  • Le consultant en contrôle de gestion se concentre sur l'optimisation financière et la réduction des coûts.
  • Ce métier exige des compétences solides et une grande résistance au stress pour gérer des dossiers complexes.
  • Les missions incluent le contrôle global, l'analyse des budgets, et des recommandations stratégiques à la direction.
  • Il établit des budgets prévisionnels pour anticiper les besoins financiers et opérationnels.
  • Les missions variées offrent un environnement dynamique et stimulant, sans routine.
  • Une spécialisation sectorielle garantit une expertise accrue et des opportunités d'évolution professionnelle.

Comment devenir recruteur freelance ? Notre guide complet (2025)

  • Le consultant en recrutement freelance accompagne les entreprises dans leur processus d’embauche.
  • Il peut intervenir sur toutes les étapes du recrutement, de la sélection des candidats à leur intégration.
  • Le métier permet une grande liberté mais exige une capacité à prospecter et gérer son activité.
  • Différents statuts juridiques sont possibles, du micro-entrepreneur à la création d’une société.
  • Une première expérience en recrutement est souvent nécessaire avant de se lancer en freelance.
  • Des plateformes spécialisées peuvent aider à trouver des missions sans prospection commerciale.

Comment trouver un financement pour créer son entreprise ?

  • Un business plan détaillé est essentiel pour évaluer et justifier le besoin en financement d'une création d'entreprise.
  • L'apport personnel peut jouer un rôle crucial dans le financement et renforcer la crédibilité du projet.
  • Les financements publics, bien que compétitifs, offrent des conditions avantageuses et un tremplin pour les projets.
  • Les financements privés, tels que les prêts bancaires et les business angels, nécessitent un dossier solide et des garanties.
  • Les aides et subventions sont spécifiques à chaque projet et région, et doivent être considérées comme un complément après le démarrage.
  • Des sources alternatives de financement incluent le micro-crédit, le leasing et le soutien de partenaires privés comme la famille ou des investisseurs.

Créer une société d'assurance : comment se lancer en 2025 ?

Ouvrir une société d'assurance nécessite le choix parmi trois statuts spécifiques : la SA, les sociétés d'assurance mutuelles, et l'union de mutuelles, chacun adapté à des domaines précis comme l'assurance véhicule, habitat ou prévoyance. Pour les courtiers en assurance, des statuts juridiques plus flexibles tels que libéral ou auto-entrepreneur sont envisageables. Un business plan solide est essentiel, bien que compliqué à élaborer en raison des incertitudes liées aux sinistres. Ce plan doit s'appuyer sur des statistiques fiables et détailler les garanties offertes et leurs montants.

L'apport financier initial est crucial pour assurer la solvabilité de la société d'assurance face aux remboursements des sinistres, cet apport variant selon le domaine d'assurance et la localisation de l'entreprise. L'obtention d'un agrément officiel de l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution est obligatoire, nécessitant des garanties financières, des moyens techniques adéquats, ainsi qu'un historique professionnel et fiscal irréprochable. Un diplôme spécifique, comme une licence pro ou un master en assurance, est requis pour le porteur de projet. La finance, les aspects commerciaux et juridiques, et les compétences techniques sont des éléments clés dans la gestion d'une société d'assurance.

Créer un cabinet de recrutement

  • Les cabinets de recrutement jouent un rôle crucial dans le choix des candidats pour des postes à responsabilité.
  • Le choix du statut juridique pour créer un cabinet de recrutement dépend de vos besoins et de l'évolution de votre activité (auto-entreprise, EI, SARL, SASU).
  • Un business plan solide est essentiel pour assurer la rentabilité et attirer des partenaires financiers.
  • Il est possible de créer un cabinet de recrutement sans diplôme, mais une expérience en RH ou des certifications peuvent renforcer votre crédibilité.
  • Les spécificités de l'activité incluent des entretiens approfondis, des tests psychologiques et des mises en situation pour évaluer les candidats.
  • La création d’un cabinet de recrutement peut se faire sans apport obligatoire grâce à des besoins matériels réduits.

Créer une entreprise de prestations de services (2025 )

  • Le choix du statut juridique pour définir la structure de l'entreprise et sa gestion future.
  • Le statut d'autoentrepreneur est idéal pour démarrer avec simplicité et flexibilité, sans lourds investissements.
  • Pour une meilleure protection du patrimoine personnel et des besoins d'investissements plus importants, des statuts comme l'EI, SARL ou EURL sont recommandés.
  • La rédaction d'un business plan est essentielle pour détailler charges, investissements et recettes, et sécuriser des financements ou des aides.
  • Le démarrage peut être facilité par des ressources déjà en possession de l'entrepreneur, comme un ordinateur pour un prestataire informatique.
  • Il est possible de lancer une entreprise de services sans diplôme spécifique, l'expérience et les références professionnelles étant déterminantes pour attirer des clients.

Le déroulement d’une AGO – Assemblée Générale Ordinaire

  • L'Assemblée Générale Ordinaire Annuelle (AGOA) est obligatoire chaque année pour approuver les comptes et décider de l'affectation des résultats.
  • L'Assemblée Générale Extraordinaire (AGE) est obligatoire uniquement pour modifier les statuts de la société.
  • L'Assemblée Générale Ordinaire (AGO) peut être convoquée pour d'autres sujets comme la rémunération du gérant ou la nomination du commissaire aux comptes.
  • En SARL/EURL, l'AGOA doit avoir lieu dans les 6 mois suivant la clôture des comptes et les convocations doivent être envoyées au moins 15 jours avant la réunion.
  • Les décisions de l'AGO en SARL sont prises par une majorité de plus de la moitié des parts sociales, avec possibilité d'une nouvelle convocation en cas de majorité insuffisante.
  • Il est conseillé de faire intervenir un expert-comptable lors de l'AGOA pour donner son avis sur les comptes et la stratégie financière de l'entreprise.

Créer son entreprise de photographie

  • Le métier de photographe est non réglementé, mais nécessite des compétences techniques et administratives pour créer une entreprise.
  • Il est conseillé de suivre une formation en photographie pour maîtriser les aspects techniques et se spécialiser dans un domaine précis.
  • Le choix de la structure juridique (EURL, SASU, micro-entreprise, etc.) est crucial pour la création de l'entreprise et pour la protection du patrimoine personnel.
  • Un business plan solide est essentiel pour planifier les investissements, les frais de fonctionnement et la rentabilité de l'entreprise.
  • Un matériel de qualité, incluant des appareils photo professionnels et des logiciels d'édition, est indispensable pour réussir dans la photographie.
  • La publicité via les réseaux sociaux et un site internet est essentielle pour développer sa clientèle et se faire connaître dans ce secteur concurrentiel.

Créer une entreprise de livraison

  • Choisir le statut juridique adapté : auto-entreprise ou EIRL pour les petites structures, SARL ou SASU pour les projets plus conséquents.
  • Elaborer un business plan détaillé pour définir les besoins financiers, la trésorerie et les projections.
  • Préparer un apport pour démarrer, incluant l'acquisition d'un véhicule et des équipements de base.
  • Acquérir une capacité de transport via une formation spécialisée, sauf exceptions basées sur l'expérience ou qualifications académiques.
  • Se différencier par des services innovants ou écologiques, en particulier dans les zones urbaines denses ou rurales éloignées.
  • Profiter du marché en expansion pour s'impliquer dans un secteur dynamique et compétitif.

Comment créer une entreprise de sécurité ? Tout savoir

  • Le secteur de la sécurité privée est en pleine expansion, avec une demande croissante pour la sécurité incendie, le gardiennage et la télésurveillance.
  • La création d'une entreprise de sécurité nécessite un agrément spécifique (CNAPS) et une carte professionnelle pour le dirigeant et le personnel.
  • Le choix du statut juridique est important : SASU, SARL, EURL ou auto-entrepreneur, selon les besoins et la structure envisagée.
  • La réglementation de la sécurité privée est stricte et régie par le Code de la sécurité intérieure (Livre VI).
  • Un business plan solide, avec un focus sur la masse salariale et la stratégie commerciale, est essentiel pour la réussite de l'entreprise.
  • L'emplacement du local doit être choisi en fonction de la cible (particuliers ou B2B) et des concurrents potentiels.
  • Un diplôme ou une expérience dans le domaine de la sécurité est obligatoire pour créer une entreprise de sécurité.

Comment créer une agence de publicité


Née au 17ème siècle avec le journaliste médecin, Théophraste Renaudot, la publicité s’est développée avec les époques et les nouvelles technologies. C’est en 1830 que le terme de « publicité » se définissait déjà comme étant un regroupement de méthodes utilisées pour faire connaître auprès du grand public un produit, une activité, une entreprise.

Qu'est ce qu'une SASU ? Définition du statut ! (2025)

  • La SASU permet à un entrepreneur de créer une société seul, avec une responsabilité limitée.
  • L'associé unique de la SASU bénéficie d'une protection sociale similaire à celle des salariés s'il se rémunère, mais ne cotise pas au chômage.
  • La SASU est soumise à l'impôt sur les sociétés, avec une option pour l'impôt sur le revenu durant cinq ans.
  • La création d'une SASU nécessite la rédaction de statuts, une annonce légale et l'immatriculation avec des frais de base à partir de 225 €.
  • Le dirigeant de la SASU est obligatoirement affilié au régime général de la Sécurité sociale s'il se rémunère.
  • Les dividendes de la SASU sont soumis à la flat tax de 30 % ou à l'impôt sur le revenu avec un abattement de 40 %.
  • La flexibilité de gestion et la responsabilité limitée rendent la SASU attractive pour les entrepreneurs individuels.

Créer une entreprise d'import-export : le guide 2025

  • La création d'une entreprise d'import-export nécessite une bonne compréhension des réglementations douanières et de la logistique internationale.
  • Les secteurs porteurs pour l'import-export incluent l'agroalimentaire, la mode, l'électronique, et les produits industriels.
  • Le choix du statut juridique est crucial : l'entreprise individuelle ou une société commerciale (SAS, SARL) sont les options principales.
  • La création d'une entreprise d'import-export comprend plusieurs étapes clés, comme l'étude de marché et la rédaction du business plan.
  • Des assurances spécifiques, telles que la RC professionnelle et l'assurance transport, sont indispensables pour sécuriser les transactions internationales.
  • Il est essentiel de bien comprendre les formalités douanières et les réglementations concernant les produits importés et exportés.

Amortissement dégressif : Méthode et calcul

  • Il existe deux méthodes d'amortissement : linéaire et dégressif, chacune avec ses spécificités et ses avantages.
  • L'amortissement dégressif permet une dépréciation plus rapide des biens, avec un coefficient appliqué sur la valeur nette comptable.
  • Les biens amortissables en dégressif comprennent notamment les matériels de manutention, les équipements industriels et informatiques, et les véhicules de transport en commun.
  • Le choix de l'amortissement dégressif est une décision de gestion, avec un coefficient basé sur la durée de vie du bien.
  • L'amortissement dégressif est particulièrement utile en début d'utilisation d'un bien, mais ne peut pas être changé une fois choisi.
  • Le calcul de l'amortissement dégressif se fait sur la base amortissable, en appliquant un taux dégressif sur la valeur résiduelle du bien chaque année.

Créer une entreprise de courtage

  • Expérience et diplôme requis : Le créateur d'une entreprise de courtage doit avoir une expérience significative et un diplôme supérieur dans un domaine lié à l'assurance, la banque ou la finance.
  • Réalisation d'un business plan : Un business plan solide est essentiel pour vérifier la faisabilité du projet et attirer des partenaires financiers.
  • Choix du statut juridique : Il existe plusieurs options de statuts pour la création d'une entreprise de courtage, comme l'EIRL, la SASU ou la SARL.
  • Aides financières : Des aides peuvent être disponibles pour soutenir le démarrage de l'entreprise, surtout durant les premiers mois d'activité.
  • Création sans apport : Il est possible de créer une entreprise de courtage sans apport, mais un portefeuille client peut faciliter l'entrée sur le marché.
  • Formation et qualifications nécessaires : Le métier de courtier exige une expérience de 4 ans et des qualifications spécifiques dans l'assurance ou des domaines connexes.

Créer une entreprise de location

  • Élaborer un business plan solide incluant une étude de marché pour assurer la viabilité du projet et l'adéquation de l'offre.
  • Choisir un emplacement stratégique et négocier des partenariats avec des acteurs clés du BTP pour renforcer l'entreprise.
  • Opter pour une structure juridique comme la SARL ou la SAS pour protéger le patrimoine personnel.
  • Prévoir un apport initial pour couvrir les coûts d'achat ou de location de matériel et les assurances nécessaires.
  • Solliciter des aides financières pour faciliter le démarrage et assurer une gestion prévoyante des fluctuations saisonnières.
  • Respecter les réglementations relatives au transport d'équipement lourd et autres exigences légales, même sans diplôme spécifique.

Créer une agence marketing : guide étape par étape

  • Le marketing est une discipline omniprésente qui influence la consommation et s'adapte aux nouveaux médias.
  • Créer une agence marketing nécessite de définir son positionnement et ses compétences clés.
  • Le choix du statut juridique (auto-entreprise, SARL, SASU, etc.) est essentiel pour structurer l'agence.
  • Un business plan solide est indispensable pour évaluer la viabilité et obtenir des financements.
  • Des aides financières comme l'ARCE ou le prêt Nacre peuvent accompagner la création de l'agence.
  • Créer une agence sans apport est possible, mais nécessite de minimiser les infrastructures et coûts initiaux.
  • Le marketing n'étant pas réglementé, aucun diplôme n'est obligatoire, mais des compétences en créativité et stratégie sont essentielles.

Devenir consultant en hôtellerie : formations et compétences clés

  • Le consultant en hôtellerie analyse la fréquentation des établissements et propose des stratégies pour les redresser.
  • Sa mission commence souvent par une évaluation "client mystère" pour analyser l'expérience client.
  • Il utilise des diagnostics basés sur des données du marché, des tendances saisonnières et des événements locaux.
  • Une formation en hôtellerie-restauration (bac+2 à bac+4) et une solide expérience sont essentielles pour exercer ce métier.
  • Le consultant peut travailler en tant que salarié pour des chaînes hôtelières, pour des cabinets, ou en indépendant.
  • L'évolution de carrière dépend du statut, avec des opportunités de responsabilités accrues ou de notoriété renforcée en freelance.

Devenir consultant automobile : formation et missions

  • Le consultant automobile évalue les réparations nécessaires après un sinistre et vérifie les circonstances de l'accident.
  • Il peut aussi intervenir pour estimer des véhicules dans le cadre de ventes, liquidations ou à la demande de collectionneurs.
  • Une formation Bac+2 en mécanique automobile est requise pour devenir consultant automobile, avec un diplôme d'État d'expert automobile.
  • Le consultant automobile doit accumuler deux années d'expérience en cabinet avant de pouvoir exercer en freelance.
  • Il peut choisir de devenir salarié dans un cabinet ou une compagnie d'assurance, ou se lancer en tant qu'indépendant avec divers statuts juridiques.
  • L’évolution de carrière passe par la création d’un cabinet conseil ou d'une société d’assurance pour véhicules.

Comment devenir consultant Sage ?

  • Le consultant Sage accompagne l'intégration des solutions Sage pour les entreprises, de l'analyse des besoins à la formation des utilisateurs.
  • Les missions incluent la rédaction des cahiers des charges, le paramétrage du logiciel, les tests de validation et le support technique.
  • Le consultant Sage doit maîtriser les logiciels Sage, les bases de données SQL et VBA, ainsi que les principes de comptabilité et de fiscalité.
  • La formation pour devenir consultant Sage inclut des certifications sur les logiciels Sage, et des connaissances en gestion ou finance sont recommandées.
  • Le consultant Sage peut travailler en tant que salarié ou indépendant, avec un salaire de départ autour de 2 500 € brut par mois, pouvant atteindre jusqu'à 65 000 € pour les plus expérimentés.
  • L'évolution de carrière implique une formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et solutions ERP, et peut mener à des postes de gestion d'équipes.