Les critères d’inscription à Pôle Emploi

Depuis le 1er janvier 2024, France Travail remplace Pôle emploi. Ce nouvel organisme bénéficie de missions étendues ainsi que d'un accompagnement amélioré pour les chercheurs d'emploi.

Les principaux critères d'inscription à France Travail (ex Pôle Emploi)

Pour pouvoir s'inscrire à France Travail, il faut donc respecter cinq critères :

• être demandeur d'emploi et disponible
• être de nationalité Française et résidant en France
• avoir régularisé sa situation dans le cas d'un demandeur d'emploi étranger
• avoir accès au marché du travail (concerne les personnes mineures ou de nationalité étrangère)
• être apte au travail

Le critère majeur d'inscription à France Travail : la disponibilité

Le critère d'inscription de France Travail le plus important est la disponibilité. Cela implique que la personne ne soit pas salariée et ne suive pas de formation professionnelle.

Cependant, il y a des exceptions. En effet, une personne salariée ou suivant une formation peut faire une demande d'inscription à France Travail si et seulement si :

• son contrat professionnel n'excède pas 78h/mois
• sa formation ne dépasse pas les 40h et lui permet de travailler simultanément
• elle est en congé maladie ou dans l'incapacité temporaire de travailler pour une période inférieure à 15 jours
• elle est en congé paternité

Si vous remplissez toutes ces critères d'inscription, il vous suffit de vous présenter en personne, avec les pièces justificatives, à l'accueil d'un France Travail pour que votre demande d'emploi soit enregistrée. Vous pourrez alors passer à l'étape suivante et préparer votre entretien.