L’indemnité journalière pour arrêt maladie en cas de chômage

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Par Déborha VINDIOLET
Déborha VINDIOLET
Leader comptable chez L'Expert-Comptable.com avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine. Diplômée en DCG et BTS Comptabilité.
L'article en brefFace à une situation de maladie pendant une période de chômage, il est crucial de connaître les démarches à suivre pour bénéficier des indemnités journalières, une compensation financière essentielle en l'absence d'allocations chômage. L'article détaille avec précision les conditions d'éligibilité pour ces indemnités, notamment l'obligation de justifier d'un arrêt de travail par un certificat médical et de respecter les délais de déclaration auprès de la caisse d'assurance maladie et de France Travail (ex Pôle Emploi). Il souligne l'importance de ces indemnités calculées sur la base des salaires antérieurs, représentant 50 % du salaire journalier de base, et rappelle les démarches de réinscription à France Travail (ex Pôle Emploi) après l'arrêt maladie.

L'article offre également un guide pratique sur le calcul de l'indemnité journalière pour les chômeurs malades, illustrant la méthodologie de calcul basée sur les salaires bruts précédant l'arrêt d'activité, dans la limite de 1,8 fois le SMIC. Il met en lumière le processus de demande et les spécificités liées à l'indemnisation, telles que le délai de carence de 3 jours et la majoration de l'indemnité pour les personnes ayant au moins trois enfants à charge après un mois d'arrêt. Enfin, il précise que l'indemnité n'est pas cumulable avec l'allocation chômage, introduisant les démarches de réinscription comme demandeur d'emploi post-arrêt maladie, essentielles pour réactiver les droits au chômage.
Sommaire

Lorsque vous êtes malade, dans l’incapacité de chercher un emploi alors même que vous êtes au chômage inscrit à  France Travail (ex Pôle Emploi), vous devez justifier de votre inaptitude pour pouvoir bénéficier d’une indemnité d’arrête maladie à la place du versement de votre allocation chômage. L’indemnité journalière d’arrête maladie est alors versée tous les 14 jours. Elle est calculée sur la base de vos salaires antérieurs et elle représente 50 % du montant du salaire journalier de base, dans la limite de 1.8 fois le SMIC en vigueur. France Travail applique un délai de carence de 3 jours à compter de la date de l’arrêt. Vous devrez faire parvenir votre arrêt de travail à votre caisse d’assurance maladie (délai de 48 heures à partir de la date d’arrêt) et à France Travail (délai de 72 heures à partir de la date d’arrêt). À l’issue de votre arrête maladie, vous devrez vous réinscrire à France Travail pour bénéficier à nouveau de vos allocations chômage, sans oublier de préciser votre situation de maladie à chaque actualisation.

Depuis le 1er janvier 2024, France Travail remplace Pôle Emploi. Ce nouvel organisme bénéficie de missions étendues ainsi que d'un accompagnement amélioré pour les chercheurs d'emploi. 

L’arrêt maladie en cas de chômage

De manière générale, si vous êtes dans l’incapacité de chercher un emploi alors même que vous êtes au chômage inscrit à France Travail, vous ne bénéficiez plus de vos indemnités chômage. Vous devez alors justifier de votre inaptitude pour bénéficier d’une allocation de remplacement à celles versées par France Travail. 
En cas de maladie, vous toucherez une indemnité journalière d’arrêt de travail visant à compenser la perte de votre allocation chômage chez France Travail, à condition de justifier d’un certificat médical (arrêt de travail).

 

Les conditions pour bénéficier des indemnités d’arrêt maladie pendant une période de chômage

Les personnes sans emploi peuvent percevoir des indemnités journalières d’arrêt maladie si :

  • Elles perçoivent une allocation France Travail

  • Elles ont été indemnisées par l’assurance chômage au cours des 12 derniers mois

  • Elles ont cessées leurs activités salariées depuis moins de 12 mois

  • Elles justifient d’un arrêt de travail auprès de leur caisse d’assurance maladie (dans les 48 heures suivant la date de l’arrêt) et auprès de France Travail (dans les 72 heures suivant la date de l’arrêt)

 

Le calcul de l’indemnité pour arrêt maladie en cas de chômage

Lorsque vous êtes au chômage, les sommes versées au titre de l’indemnité journalière pour arrêt maladie sont versées par votre caisse d’assurance maladie après un délai de carence de 3 jours. Elles se calculent sur la base de votre salaire antérieur à votre inscription à France Travail ou à votre cessation d’activité depuis moins d’un an. Les indemnités journalières pour arrêt maladie en cas de chômage sont versées tous les 14 jours. 
Vos indemnités journalières pour arrêt maladie en cas de chômage sont soumises à cotisations sociales et elles sont imposées à l’impôt sur le revenu.

 

Le montant de l’indemnité journalière pour arrêt maladie en cas de chômage

Le montant de l’indemnité journalière pour arrêt maladie est égal à 50 % du montant du salaire journalier de base.
Salaire journalier de base = moyenne des salaires bruts (soumis à cotisations) des 3 ou 12 mois précédant la cessation d’activité, pris en compte dans la limite de 1,8 fois le SMIC mensuel en vigueur.
Bon à savoir : si la personne sans emploi a au moins 3 enfants à charge, l’indemnité journalière est majorée à partir du 31e jour d’arrêt (66,66 % du salaire journalier de base).

 

L’arrêt maladie et France Travail, quelles démarches

L’indemnité journalière n’est pas cumulable avec l’allocation chômage ; cette dernière est suspendue pendant un arrêt maladie. Les droits à l’allocation chômage sont reportés d’autant de vos jours d’arrêt. Vous devez donc préciser votre situation à chaque actualisation puis procéder à votre réinscription en tant que demandeur d’emploi à l’issue de votre arrêt maladie : 

  • Sur Internet, dans votre espace personnel France Travail

  • Par téléphone en contactant le 3949

  • Sur une borne UNIDIALOG des agences France Travail

L'avis de nos clients :
Bruno 05/06/2024

informations claires et facilements compréhensibles.

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