Création d'une entreprise de BTP (bâtiment) en 2025 : le guide

Comment créer une entreprise de BTP ? Les étapes clés

Pour vous lancer rapidement et en toute sécurité, voici un tableau synthétique résumant toutes les étapes essentielles à la création d’une entreprise de bâtiment, avec les actions à réaliser, les points clés et la durée indicative :

Pourquoi créer une entreprise de bâtiment ?

Créer une entreprise de BTP en 2026 reste une décision stratégique pertinente pour les professionnels qualifiés. Le secteur repose sur des besoins durables, largement soutenus par la rénovation du parc immobilier et les obligations réglementaires. 

• Des besoins permanents en construction et rénovation : logements anciens, entretien du bâti, réparations liées aux aléas climatiques : les travaux ne peuvent pas être différés indéfiniment.
• Une demande fortement soutenue par la rénovation énergétique : les exigences réglementaires obligent les propriétaires à engager des travaux, notamment en isolation, toiture et remplacement des systèmes de chauffage.
• Un large choix de métiers et de positionnements : le bâtiment permet d’exercer en spécialité, en entreprise générale, en sous-traitance ou en direct avec les clients.
• Un secteur majoritairement composé de petites structures : la création d’une entreprise de BTP est accessible, avec une forte présence de TPE et d’indépendants.

Plus de 60 % de l’activité du bâtiment concerne le logement, dont une part importante dédiée à l’amélioration et à l’entretien de l’habitat.

Comment créer une entreprise de bâtiment ? Les étapes

Étudier le marché local

L’étude de marché permet de vérifier la viabilité de votre projet BTP et d’identifier les opportunités dans votre zone d’implantation. Elle sert à :

• Analyser la demande : identifier les besoins des particuliers et professionnels (rénovation énergétique, réhabilitation de logements anciens, nouveaux projets immobiliers).
• Évaluer la concurrence : recenser les entreprises présentes, leurs prestations, leur positionnement (entreprise générale ou spécialisée) et leurs tarifs.
• Adapter votre offre : définir votre spécialité, vos services et votre politique tarifaire pour vous démarquer sur le marché local.

Une étude de marché solide est un outil clé pour sécuriser votre lancement et convaincre partenaires ou investisseurs.

Choisir son type d’activité dans le BTP

Le secteur du bâtiment offre de nombreuses spécialités, mais chaque activité est réglementée et nécessite des compétences spécifiques. Le tableau ci-dessous résume les principales catégories d’activités, les qualifications nécessaires et les points clés à connaître :

Même si vous optez pour une entreprise générale, il est indispensable de vérifier que tous les sous-traitants détiennent les qualifications requises, sans quoi la garantie décennale peut être refusée, ce qui bloque légalement l’exercice de certaines activités.

Créer en franchise ou en indépendant

Avant de créer votre entreprise de BTP, il est important de choisir la forme d’exercice :

• Franchise : contrat commercial avec un franchiseur permettant de lancer son activité en profitant d’une marque et d’un savoir-faire déjà établis.
• Indépendant : exercer en solo, gérer seul tous les aspects de son entreprise (statut juridique, démarches administratives, embauche, matériel, marketing).

Le tableau ci-dessous compare les principales caractéristiques :

La franchise est idéale pour démarrer rapidement avec un cadre sécurisé, l’indépendance pour ceux qui veulent liberté et maîtrise complète de leur activité.

Faire un business plan

Une fois l’étude de marché réalisée et les premiers points éclaircis, vous aurez tout intérêt à élaborer votre business plan . Ce document est l’outil indispensable pour sécuriser votre lancement. En effet, c’est sur sa base que repose votre argumentation au moment de convaincre de futurs partenaires et d’éventuels investisseurs.

Afin que le business plan démontre toute son efficacité, il doit comporter les éléments suivants :

• vos objectifs en volume d’affaires ;
• une estimation prévisionnelle du chiffre d’affaires escompté ;
• les ressources dont vous disposez (capital de départ, savoir-faire, outillage, véhicules, local, etc.) ;
• la liste des charges fixes (abonnements, assurances, loyer, etc.) ;
• le seuil de rentabilité ciblé ;
• les perspectives en termes d’embauche ou de diversification des services.

L’objectif du business plan est de partager la vision et les ambitions que vous nourrissez pour votre organisation.

Choisir le statut juridique et créer son entreprise

Pour un projet dans le BTP, les statuts juridiques les plus souvent choisis sont la micro-entreprise , l’ EURL et la SASU , selon le nombre d’associés, le niveau de protection sociale souhaité et la croissance envisagée.

Le tableau ci-dessous récapitule les principales caractéristiques de chaque statut : 

En proie au doute ? N’hésitez pas à tester notre simulateur de statut juridique et choisissez celui qui convient le mieux à la création de votre entreprise de BTP.

Déterminer le montant du capital social

Une fois la forme juridique définie, il convient de constituer le capital social de l’entreprise. Si la micro-entreprise n’impose aucun capital social, les autres statuts en requièrent un.

Dans la plupart des cas, le dirigeant est libre de déposer le montant qu’il souhaite (minimum 1 euro), à l’exception de la SA (société anonyme) et de la SCA (société en commandite par actions).

Il est toutefois vivement recommandé de prévoir un capital plus conséquent. Ainsi, un montant de 500 et 1 000€ est tout à fait approprié pour ouvrir une EURL ou une SASU pour son entreprise de bâtiment, et suffit à rassurer les partenaires et les clients.

La constitution du capital social s’opère au travers d’apports en numéraire (argent) ou d’apports en nature.

Réaliser les démarches administratives

Pour créer une entreprise de BTP, certaines démarches sont indispensables. Le tableau ci-dessous résume les étapes principales :

Ces démarches peuvent sembler complexes : n’hésitez pas à prendre contact avec nous  pour sécuriser la création et gagner du temps.

Souscrire aux assurances obligatoires

Les métiers du bâtiment entrent dans le champ d’application des secteurs réglementés et sont strictement encadrés. Compte tenu des risques associés à la réalisation de chantiers de BTP, vous avez l’obligation de vous doter de :

• l’assurance décennale des constructeurs : elle couvre pendant 10 ans les malfaçons qui ne pouvaient pas être identifiées au moment de la livraison des travaux et qui compromettent la solidité de l’ouvrage.
• une assurance responsabilité civile professionnelle (RC Pro) : cette police couvre l’artisan des dommages corporels et matériels qu’il pourrait causer à autrui dans le cadre de son activité professionnelle.

D’autres contrats d’assurance existent et peuvent s’avérer pertinents dans le secteur du BTP, tels que :

• l’assurance des locaux, du matériel, des véhicules (en cas d’incendie ou de dégât des eaux) ;
• la garantie perte d’exploitation, en cas de réduction ou de l’arrêt forcé de l’activité suite à un sinistre ;
• la garantie biennale (ou garantie de bon fonctionnement), qui prend en charge les frais liés au dysfonctionnement d’un équipement dissociable d’un bien immobilier.

Ceux-ci sont facultatifs, mais permettent d’optimiser la couverture des dommages en cas de sinistres ou de non-conformité à la livraison de chantier.

Si vous envisagez d’embaucher des salariés, assurez-vous que chacun d’eux dispose de la carte d’identification professionnelle pour vous prémunir de toute accusation de travail dissimulé.

Trouver un local ou opter pour une domiciliation

Parmi les différentes formalités de création de l’entreprise de BTP, il convient de choisir le local qui accueillera votre activité. En effet, vous avez l’obligation de domicilier le siège social de votre entreprise afin que celle-ci dispose d’une adresse postale.

Le siège social peut se situer au domicile du dirigeant, sous réserve de respecter certaines conditions. D’autres choix peuvent également s’envisager :

• louer ou acquérir un entrepôt pour y stocker son matériel et ses bureaux ;
• opter pour une société de domiciliation offrant, en plus d’une adresse postale, divers services administratifs (standard téléphonique, gestion du courrier, etc.) ;
• héberger son entreprise de BTP au sein d’une pépinière d’entreprises et profiter d’espaces ou d’équipements partagés pour réduire le coût de l’installation.

Cette dernière solution n’est valable que pour une durée limitée (48 mois maximum), mais peut briser l’isolement de l’entrepreneur et aider ce dernier à étoffer son réseau professionnel.

Acheter ou louer le matériel nécessaire

Les démarches administratives de création confèrent le cadre légal d’exercice de la profession du BTP. Désormais, pour commencer à exploiter l’activité, il est impératif de se doter des outils nécessaires. Il peut s’agir :

• de véhicules pour se rendre sur les différents chantiers ;
• l’outillage manuel et électroportatif ;
• d’équipements de protection individuelle (EPI), indispensables pour éviter les risques de blessures ou d'accidents de travail.

Lancer son activité et se faire connaître

La création de l’entreprise de BTP finalisée, tout l’enjeu consiste à lui faire acquérir une certaine notoriété. Pour ce faire, l’entrepreneur a tout intérêt à développer sa visibilité en ligne en s'appuyant sur la création d’un site web professionnel.

De même, il peut s’avérer judicieux de s’inscrire sur les différentes plateformes de devis répertoriant les artisans du coin, tels que Travaux.com ou HelloArtisan.com par exemple.

Ces outils sont incontournables en début d’activité pour faire connaître la qualité des prestations. Par la suite, les premières recommandations de clients satisfaits enclenchent le cercle vertueux et le bouche à oreille se veut de plus en plus efficace. Il est également possible de promouvoir ses offres via les réseaux sociaux ou la distribution de flyers.

Pensez à soigner votre fiche Google Business Profile et à répondre aux avis clients, que ces derniers soient positifs ou négatifs.

Quelles sont les conditions et qualifications pour ouvrir une entreprise de BTP ?

Pour créer une entreprise de BTP, vous devez justifier d’une qualification professionnelle pour chaque activité déclarée. Le secteur du bâtiment étant réglementé, seules les prestations correspondant à des compétences reconnues peuvent être exercées.

Qualifications reconnues selon l’activité

Le tableau ci-dessous récapitule les principales qualifications reconnues pour ouvrir une entreprise de BTP, selon la nature de l’activité exercée :

Cas particuliers à connaître

Voici les points essentiels à connaître concernant les conditions d’accès et les cas particuliers dans le BTP :

• Une qualification par activité : chaque métier exercé doit être couvert par un diplôme ou une expérience reconnue.
• Activité “homme toutes mains” : autorisée sans diplôme, mais limitée à de petits travaux ne touchant ni au bâti, ni aux installations réglementées.
• Attestation de qualification professionnelle (JQPA) : la CMA peut exiger ce document lors de l’immatriculation, sur présentation des diplômes ou justificatifs d’expérience.

L'absence de qualification conforme peut empêcher la souscription d’une garantie décennale, indispensable pour exercer légalement certaines activités du BTP.

Quel budget pour créer une entreprise de bâtiment ?

Le budget nécessaire pour créer une entreprise de BTP varie entre 5 000 € pour un artisan solo en micro-entreprise à plus de 100 000 € pour une société avec plusieurs salariés et matériel lourd.

Le tableau ci-dessous présente des scénarios types de budget au démarrage, avec les principaux postes de dépense :

Le besoin en fonds de roulement (BFR) doit être anticipé dès le démarrage pour éviter les tensions de trésorerie. Les principaux points à considérer sont :

• Délais d’encaissement : certains clients paient après 30 à 60 jours.
• Acomptes : demander un acompte sécurise la trésorerie dès le début du chantier.
• Achats de matériaux : intégrer le coût des stocks ou achats nécessaires avant le lancement.

Démarrer en sous-traitance ou sur des chantiers ciblés permet de réduire le volume de matériel et de main-d’œuvre à prévoir, et donc de limiter le capital initial.

Le démarrage peut être financé grâce à prêts professionnels, prêts d’honneur ou leasing/LOA pour véhicules et matériel, afin de sécuriser la trésorerie et faciliter les premiers mois d’activité.

Combien de temps faut-il pour créer son entreprise de bâtiment ?

Le délai de création varie selon l’avancement de votre projet, mais en moyenne, il faut prévoir 1 à 3 mois pour finaliser toutes les formalités avant le lancement. Le tableau ci-dessous résume les principales étapes et la durée indicative pour chacune :

Peu familier des formalités de création ? Pensez à vous faire accompagner par un professionnel (expert-comptable, avocat, etc.). Avec L-Expert-Comptable.com, accélérez la procédure et assurez-vous un début d’activité serein.

Quelles sont les aides pour créer une entreprise de bâtiment ?

Il existe divers dispositifs d’aide à la création d’une entreprise de BTP.

Les organismes d’accompagnement

Le premier interlocuteur à qui s’adresser est la Chambre des métiers et de l’artisanat (CMA). Cet organisme a pour mission d’accompagner les artisans à toutes les étapes du processus de création et de développement de leur entreprise : formation, réseau entre professionnels, etc.

D’autres structures d’accompagnement constituent également une aide indéniable pour le dirigeant. Le réseau BGE concentre son action sur le lancement ou la reprise d’une activité et sur la création de valeur au travers de :

• l’accompagnement personnalisé ;
• la recherche d’aides financières (business plan, demandes de financement, etc.) ;
• le suivi de l’activité (suivi financier et comptable, fidélisation de la clientèle, digitalisation de l’entreprise de BTP, etc.).

Selon le niveau d’avancement du projet, l’entrepreneur peut également faire appel aux associations d’aide à l’entrepreneuriat, telles que :

• France Active ;
• Initiative France ;
• l’ADIE.

Les aides financières

Les pouvoirs publics apportent également leur contribution en proposant aux créateurs ou aux repreneurs d’entreprises les différentes aides financières suivantes :

• l’ ACRE , qui consiste à faire bénéficier l’entrepreneur d’une exonération totale ou partielle de ses cotisations sociales ;
• l’ARCE , qui profite aux créateurs d’entreprise inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi, afin qu’ils perçoivent de France travail, 60 % de leurs droits à l’ARE sous la forme d’un capital ;
• l’ARE , ou le maintien de l’allocation d’aide au retour à l’emploi versée par France travail pendant la création de l’entreprise de BTP ;
• les prêts d’honneur, octroyant à l’emprunteur des avantages non négligeables (taux d’intérêt à 0, aucune caution ni nantissement requis), sous réserve de respecter certaines conditions.

D’autres sources de financement peuvent venir soutenir l’activité comme le financement participatif, les concours, les business angels , etc. Ces diverses alternatives permettent non seulement à l’entreprise de BTP de gagner en crédibilité, mais aussi d’accélérer sa croissance.

Réglementation et obligations dans le BTP

Le tableau ci-dessous récapitule les principales obligations à respecter pour exercer légalement dans le BTP :

Le non-respect de ces obligations peut entraîner sanctions, refus d’assurance ou litiges avec les clients.

Carte BTP et obligations sociales dès l’embauche

Pour tout entrepreneur du BTP, il est indispensable de connaître les obligations légales dès l’embauche de salariés. Le tableau ci-dessous résume les principales démarches et règles à respecter pour être en conformité avec la réglementation :

Le respect de ces obligations est essentiel pour éviter sanctions et litiges, et pour assurer la sécurité et les droits de vos salariés. Pensez à préparer ces démarches dès la création de votre entreprise pour gagner du temps et sécuriser vos premiers chantiers.

Devis/factures obligatoires et mentions légales dans le BTP

Pour être en conformité, il est essentiel de respecter les règles suivantes :

Devis obligatoire : 

• Pour toute prestation de dépannage ou travaux dont le montant dépasse un certain seuil.
• Permet de sécuriser la relation client et d’éviter tout litige.

Mentions obligatoires sur devis et factures :

• Taux horaire appliqué et nombre d’heures prévues.
• Frais éventuels de déplacement ou d’intervention.
• TVA applicable et conditions de paiement.
• Coût de gestion des déchets de chantier (obligatoire pour certains travaux).

Attestation d’assurance décennale :

• Nom de l’assureur et numéro de contrat.
• Couverture géographique des travaux.
• À fournir au client avant le début des travaux.

Respecter ces mentions est indispensable pour être en règle et protéger votre entreprise, mais aussi pour renforcer la confiance de vos clients dès le premier contact.

Gestion des déchets de chantier (REP PMCB, loi AGEC)

La gestion des déchets sur vos chantiers est encadrée par la loi AGEC et le dispositif REP PMCB .

Voici l’essentiel à retenir :

• Tri à la source : séparer les déchets par flux pour faciliter le recyclage : bois, plâtre, métaux, plastiques, fraction minérale.
• Points de reprise et éco-organismes : déposer les déchets dans les filières prévues et conserver les justificatifs.
• Intégrer les coûts dans les devis : prévoir les frais de collecte et de traitement dès l’établissement du devis pour éviter les mauvaises surprises.
• Sanctions et bonnes pratiques : le non-respect peut entraîner des amendes ; suivre les règles garantit la conformité et renforce la crédibilité de l’entreprise.

La gestion des déchets n’est pas seulement une obligation légale : une bonne organisation optimise vos coûts et valorise votre image auprès des clients et partenaires.

Comment réussir la création de son entreprise BTP ? Nos conseils

Pour qu’une entreprise de BTP soit pérenne, plusieurs éléments sont essentiels :

• Maîtrise technique et formation : disposer d’un savoir-faire qualifiant et maintenir ses compétences via la formation continue.
• Expérience professionnelle : des apprentissages solides et une expérience certaine sont la base de la crédibilité de l’entreprise.
• Gestion et rentabilité : savoir gérer les coûts, les marges et la trésorerie pour atteindre le niveau de rentabilité souhaité.
• Différenciation et qualité du service : proposer des services spécifiques (devis express, spécialités), et assurer un suivi rigoureux des chantiers.
• Relation client et réputation : soigner la relation avec les clients et tirer parti des retours pour améliorer son activité.
• Réseau professionnel : développer une communauté locale, grâce au bouche-à-oreille et aux partenariats avec d’autres artisans.

La réussite ne dépend pas uniquement de la technique, une bonne organisation, une communication efficace et un réseau solide sont autant d’éléments clés pour développer durablement votre entreprise.

FAQ sur la création d'une entreprise de BTP

Quel diplôme pour créer une entreprise de bâtiment ?

Les métiers du BTP sont accessibles après l’obtention d’un diplôme qualifiant associé au métier artisanal visé. Il s’agit le plus souvent d’un CAP, d’un BP ou d’un Bac pro, mais aussi en justifiant d’un diplôme de niveau supérieur tel qu’un BTS relatif à la conduite de travaux ou un diplôme d’État.

Est-ce rentable de créer une entreprise BTP ?

Bien que le secteur n’échappe pas aux tensions économiques, les intempéries liées au changement climatique et l’émergence de nouvelles normes pour accompagner la transition énergétique des logements offrent de nombreuses perspectives quant à la construction et la rénovation de l’habitat.

Quelles assurances sont obligatoires ?

Au moins deux types d’assurance sont obligatoires lors de la création d’une entreprise de BTP :

• la responsabilité civile professionnelle (RC Pro), qui couvre les dommages causés aux tiers ;
• la garantie décennale, qui couvre pendant 10 ans après réception des travaux, toute malfaçon compromettant la solidité de l’ouvrage.

Peut-on créer une entreprise BTP sans diplôme ?

Oui, la création d’une entreprise de bâtiment est possible sans diplôme, sous réserve de justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la spécialité envisagée.

Faut-il une carte BTP pour mes salariés et comment l’obtenir ?

Oui, tout salarié intervenant sur un chantier doit posséder la carte BTP, qui atteste de son statut légal et facilite le contrôle des obligations sociales. Elle se demande via le CIBTP, coûte généralement 20 à 30 €, et est délivrée sous 1 à 2 semaines. L’absence de carte peut entraîner des sanctions et des amendes.

Je n’ai pas de diplôme: puis-je ouvrir une entreprise BTP ?

Oui, il est possible de créer une entreprise de BTP sans diplôme, à condition de justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le métier envisagé, ou d’embaucher un salarié qualifié. Certaines activités limitées, comme le statut « homme toutes mains », sont autorisées mais excluent les interventions sur le bâti.

Comment gérer les déchets de chantier (REP PMCB) et qui paye ?

Les déchets de chantier doivent être triés à la source par type de matériau (bois, plâtre, métaux, plastiques, fraction minérale) et déposés dans les points de reprise ou filières agréées. Les justificatifs de dépôt doivent être conservés. Le coût de gestion des déchets est généralement intégré dans le devis client, afin de ne pas impacter la trésorerie de l’entreprise.

Dois-je faire une DPAE et quel suivi médical au recrutement ?

Oui, une DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche) doit être effectuée avant l’arrivée du salarié sur le chantier. Le suivi médical obligatoire inclut une visite d’information et de prévention, organisée par la médecine du travail, qui permet de sensibiliser le salarié aux risques spécifiques du BTP et de garantir sa sécurité dès le début du contrat.

Sources et références

Service Public Entreprendre - Démarches de création d'entreprise via le Guichet des formalités des entreprises

Service Public Entreprendre - Conditions d'accès et d'exercice en tant qu'entrepreneur en bâtiment

Service Public Entreprendre - Choisir la forme juridique de votre entreprise