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La discrimination à l'embauche, employeurs : quels risques encourez-vous ?

• La discrimination à l'embauche est illégale en France selon l'article L1132-1 du Code du travail et concerne des critères tels que l'origine, le sexe, les convictions, etc.
• Bien que l'employeur ait une certaine liberté de choix, la loi encadre strictement les motifs de refus et interdit toute discrimination.
• Des exceptions permettent la sélection basée sur des critères spécifiques, comme le sexe, pour certains emplois, dans le respect de la vie privée des candidats.
• Les employeurs risquent des sanctions sévères : jusqu'à 45 000 € d'amende et trois ans de prison pour les individus, et jusqu'à 225 000€ pour les entreprises.
• La charge de la preuve incombe à l'employeur, qui doit justifier objectivement ses choix de recrutement en cas d'accusation de discrimination.
• Cette législation cherche à équilibrer le processus de recrutement tout en reconnaissant les difficultés d'une égalité parfaite dans la sélection des candidats.

Projeteur : métier, salaire, formation et diplômes

• Le rôle du projeteur : création des plans en 2D ou 3D, suivi du chantier et ajustements techniques.
• Les missions du projeteur : création et mise à jour des plans, calcul des contraintes, et suivi sur le terrain.
• Compétences nécessaires : maîtrise des logiciels de CAO-DAO, connaissance des normes et des contraintes techniques du BTP.
• Formation pour devenir projeteur : du CAP au DUT, avec des spécialisations possibles en BTP et industrie.
• Lieu de travail du projeteur : principalement en bureau, avec des déplacements ponctuels sur le terrain.
• Carrière du projeteur : évolution possible vers des postes à responsabilités avec un salaire pouvant atteindre 4 000 € brut mensuel en fin de carrière.

Kbis : définition, entreprises concernées et coût

• Le Kbis est un document officiel validant l'existence juridique d'une société, délivré par le greffier du tribunal de commerce.
• Les auto-entrepreneurs reçoivent un extrait K, non signé par le greffier, contrairement aux sociétés qui reçoivent un Kbis.
• Un extrait Kbis est nécessaire pour des démarches comme les appels d’offres, l'ouverture de comptes bancaires, ou des relations BtoB.
• Le Kbis a une validité de trois mois, et il peut être renouvelé en ligne via des plateformes comme Monidenum.fr ou Pappers.fr.
• Les coûts d'un extrait Kbis varient entre 2,69 € et 4,18 €, selon le mode d'envoi.
• Les faux Kbis peuvent entraîner des fraudes, il est donc essentiel de vérifier régulièrement l'authenticité du Kbis.

Attaché commercial : métier, salaire, formation, diplômes

• L'attaché commercial est responsable de la prospection, de la fidélisation des clients et de la réalisation des objectifs de vente de l'entreprise.
• Ses missions incluent le suivi des commandes, la gestion des livraisons et l'analyse du marché pour identifier la concurrence.
• Un bon attaché commercial doit avoir d'excellentes compétences relationnelles, une connaissance approfondie des produits, et une grande capacité d'écoute.
• Le métier est accessible dès un niveau bac+2, avec des diplômes comme le BTS technico-commercial ou le DUT techniques de commercialisation.
• Le salaire de début de carrière est d'environ 2 000 € brut, souvent complété par des primes liées aux ventes.
• Des opportunités d'évolution permettent de passer à des postes de technico-commercial, chef des ventes, ou directeur commercial.

Création d’une entreprise par un majeur protégé (sous tutelle)

• La tutelle protège les personnes en perte d'autonomie, souvent en raison de troubles mentaux ou physiques.
• Elle est instaurée par un juge des tutelles à la demande de la personne concernée ou de proches.
• Un tuteur est nommé pour représenter la personne protégée dans les actes de gestion, les décisions patrimoniales et pour voter, sous autorisation du juge.
• La durée de la tutelle est généralement de 5 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans si nécessaire.
• Une personne sous tutelle ne peut pas créer ou diriger une entreprise, ni représenter une société pour laquelle elle est responsable.
• Le tuteur peut représenter une personne sous tutelle dans certaines sociétés, mais pas dans des sociétés où les associés doivent être commerçants, comme les SNC ou SCS.

Ouvrir un escape game : démarches, coûts et aides

• Choix du statut juridique : SARL ou EURL, en fonction des avantages fiscaux et de la protection
• Assurance multirisque indispensable pour couvrir les risques liés à l'activité d'escape game
• Élaboration d'un business plan détaillé pour prouver la viabilité du projet et attirer les financeurs
• Choix financiers et stratégiques en termes de régime fiscal et de couverture d’assurance adaptée
• Bénéficier de soutiens comme l'ACCRE pour les demandeurs d’emploi
• Décision clé entre l'indépendance ou la franchise, influençant le parcours entrepreneurial

Comment devenir plaquiste indépendant ? Guide complet

• Pour devenir plaquiste indépendant, vous devez obligatoirement justifier d'une qualification professionnelle (CAP, BP, Bac Pro ou 3 ans d'expérience) et obtenir une attestation de reconnaissance auprès de la Chambre des Métiers, sous peine d'une amende de 7 500 € et jusqu'à 6 mois de prison.
• Le choix du statut juridique dépend de vos objectifs : la micro-entreprise est idéale pour débuter avec un CA plafonné à 77 700 €, tandis que l'EURL ou la SASU offrent plus de protection et de perspectives de développement avec embauche possible.
• Les aides financières disponibles incluent l'ACRE (exonération de 50 % des cotisations sociales pendant 12 mois) et l'ARCE (60 % des droits au chômage versés en capital), cumulables pour faciliter le lancement de votre activité.
• Deux assurances sont obligatoires avant d'ouvrir un chantier : la RC Pro qui couvre les dommages causés à des tiers et la garantie décennale pour les travaux touchant la solidité de l'ouvrage, avec mentions obligatoires sur tous vos devis et factures.
• Un plaquiste indépendant facture entre 20 € et 40 € de l'heure en province (37 € à 55 € en région parisienne) ou 40 € à 90 € le m², avec un chiffre d'affaires mensuel potentiel de 3 000 € à 5 000 € dont il faut déduire charges, assurances et investissements.
• Le label RGE (Reconnu Garant de l'Environnement) est devenu presque indispensable pour développer votre activité car il permet à vos clients de bénéficier d'aides de l'État (MaPrimeRénov', éco-PTZ, CITE) pour les travaux de rénovation énergétique et d'isolation.

Psychologue scolaire : métier, salaire, formation et diplômes

• Le psychologue scolaire intervient pour détecter et accompagner les enfants en difficulté dans les écoles maternelles et primaires.
• Ses missions incluent l'observation, les bilans psychologiques, les entretiens avec les parents et la collaboration avec l'équipe éducative.
• Il doit posséder des compétences en psychologie infantile, en observation et en communication avec les enfants et les familles.
• La formation pour devenir psychologue scolaire comprend 700 heures réparties entre théorie, mémoire et stage professionnel.
• Le salaire en début de carrière est d’environ 2 000 € brut par mois, avec une évolution selon la grille indiciaire de l'Éducation nationale.
• Il peut évoluer vers des postes de responsabilité dans l'Éducation nationale ou retourner à son statut de professeur des écoles.

Thermicien : métier, salaire, formation et diplômes

• Le thermicien installe et assure le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et de climatisation.
• Il réalise une étude technique et conçoit un réseau énergétique avant l’installation.
• Il effectue le paramétrage, les tests et la maintenance des équipements thermiques.
• Des compétences en CFAO, en bâtiment et en normes énergétiques sont requises.
• Une formation de niveau Bac+2 est recommandée pour exercer ce métier.
• Le salaire débute autour de 1 480 € et peut évoluer avec l’expérience.

Ouvrir une succursale d’entreprise étrangère en France

• La création d'une succursale en France est simple : pas de capital social, pas de statuts, et la maison mère est responsable des actes de la succursale.
• Les bénéfices réalisés par la succursale sont directement reversés à la maison mère, et la fiscalité dépend des conventions bilatérales pour éviter la double imposition.
• Il n'y a pas de personnalité juridique distincte entre la succursale et la société mère, et elle n'a pas de patrimoine propre.
• Les formalités en France incluent l'immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) et la traduction certifiée des documents administratifs.
• Le responsable de la succursale doit être désigné et fournir des documents comme la déclaration sur l’honneur et une copie de l’acte de nomination.
• La succursale est soumise à la fiscalité française, et les bénéfices réalisés en France sont imposés, sauf accord de non-double imposition avec le pays d'origine.

Comment ouvrir un cabinet de coaching ? (étapes et conseils)

Télévendeur : métier, salaire, formation, diplômes

• Niveau d'études : accessible sans diplôme, mais un bac ou un BTS en commerce est un plus.
• Rôle : prospecter de nouveaux clients et conseiller les clients existants.
• Missions : prospection, fidélisation, gestion des appels et des dossiers clients.
• Compétences : excellente diction, patience, positivité et sens de la vente.
• Environnement de travail : bureau ou centre d'appels, souvent en open space.
• Évolution de carrière : chef d'équipe, responsable de plateforme, ou vers un poste commercial.

Rédaction des statuts de SAS : Les mentions obligatoires

• Une SAS doit respecter certaines obligations légales : objet social, dénomination, président, statuts, siège et capital social.
• Les statuts offrent une grande liberté aux associés pour définir les règles de fonctionnement et prévenir les conflits.
• La rédaction des statuts doit être claire et cohérente, de préférence avec l’aide d’un professionnel.
• Les décisions collectives des associés régissent la gestion et les modifications importantes de la société.
• Les modalités de direction (président, directeur général, etc.) doivent être précisées dans les statuts.
• Le capital social et les conditions de sa modification sont des éléments clés à prévoir dans les statuts.

Quelles condamnations empêchent de créer ou gérer une entreprise ?

• Il est possible de créer ou diriger une entreprise en France même avec un casier judiciaire, sous certaines conditions, depuis l'abrogation de la peine automatique d'interdiction de gestion en 2008.
• Les peines complémentaires, comme l'interdiction d'exercer une activité commerciale ou de gérer, peuvent être prononcées pour certains délits, notamment ceux liés au droit des sociétés, à la fraude ou au travail dissimulé.
• Les interdictions peuvent être temporaires (maximum 15 ans) et concernent aussi bien les activités commerciales que la gestion d'une entreprise.
• La faillite personnelle, qui peut résulter d'un redressement judiciaire ou d'une liquidation, peut entraîner une interdiction de gérer une entreprise pendant un maximum de 15 ans.
• Le Fichier National des Interdits de Gérer recense les interdictions de gérer et les faillites personnelles, et une inscription dans ce fichier empêche toute demande d'immatriculation d'entreprise.
• Les auto-entrepreneurs ou micro-entrepreneurs condamnés à une interdiction de gestion ne peuvent pas exercer, sous peine de sanctions pénales, y compris une amende de 375 000 € et 2 ans de prison.

Opérateur middle-office : métier, salaire, formation et diplômes

• L'opérateur middle-office vérifie et analyse les transactions effectuées en front-office avant de les transmettre au back-office.
• Il assure la conformité des ordres de transaction, génère des statistiques et analyse les résultats financiers.
• Son rôle inclut l'identification des bénéfices et comportements des traders pour une gestion optimale des risques.
• Il aide les traders dans leurs tâches administratives et prend contact avec de nouveaux clients.
• Pour devenir opérateur middle-office, une formation bac+2 à bac+5 est requise, selon les responsabilités.
• Le salaire varie de 1 800 à 4 500 € brut, avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes.

Analyste financier : métier, salaire, formation, diplômes

• L'analyste financier évalue la situation économique d'entreprises cotées pour proposer des stratégies d'achat, de vente ou d'investissement.
• Ses missions incluent l'analyse des marchés, la synthèse de données financières, et des recommandations stratégiques aux décideurs.
• Les compétences clés comprennent la veille économique, la maîtrise de la gestion et du droit, l'anticipation des tendances, et une bonne présentation.
• Un niveau d'études minimum bac+5 est requis, avec des spécialisations en finance, économie ou gestion.
• Le salaire débute autour de 2 500 € brut par mois et peut évoluer fortement avec l'expérience et le succès des analyses.
• L'analyste peut travailler en tant que salarié ou indépendant et envisager de créer son propre bureau d'études.

Elagueur : métier, salaire, formation, diplômes

• Le rôle principal de l'élagueur est de tailler et soigner les arbres, tout en sécurisant l'environnement de travail.
• Les missions incluent le repérage des branches, l'utilisation de matériel d'escalade et de coupe, et l'adjonction de produits cicatrisants.
• Devenir élagueur nécessite un certificat de spécialisation en taille et soins des arbres, après un CAP agricole ou des études en travaux paysagers.
• Le salaire de débutant d'un élagueur est d'environ 1 480 € brut par mois, avec des évolutions de salaire limitées sans changement de poste.
• L'élagueur travaille souvent en hauteur et peut exercer en tant que salarié ou indépendant, avec de nombreuses opportunités dans le secteur public et privé.
• Avec de l'expérience, l'élagueur peut évoluer vers des postes de chef d'équipe, ou se lancer à son compte, notamment dans des chantiers complexes.

Études de marché : le Mix marketing

• Les 4 P d'origine : Product, Price, Place, Promotion – les éléments fondamentaux du marketing mix.
• Le cinquième P – People : L'importance du personnel et de la relation client dans le succès du marketing.
• Les 7 P étendus : Ajout de Process et Physical Evidence pour prendre en compte les services.
• Les 3 nouveaux P : Partnership, Permission marketing, et Vache Pourpre pour intégrer l'innovation et les nouvelles stratégies.
• Le système des "4 C" : Une alternative aux "4 P", qui met l'accent sur la valeur client.
• Les stratégies de prix : Différentes approches pour fixer les prix, incluant l'écrémage et la pénétration du marché.

L'Arrêt maladie : conditions et modalités

• La procédure pour formaliser un arrêt de travail et obtenir des indemnités.
• Les modalités de sortie autorisées par le médecin pendant l'arrêt maladie.
• Les conditions pour bénéficier des indemnités journalières pendant l'arrêt maladie.
• Les obligations de l'assuré pendant un arrêt maladie et les contrôles possibles par la caisse d'assurance maladie.
• Les conditions et formalités pour une prolongation d'arrêt de travail.
• La reprise du travail après un arrêt maladie, y compris les visites médicales de reprise et les aménagements possibles.

Statisticien : métier, salaire, formation et diplômes

• Niveau d'études : Bac+2 à Bac+5
• Salaire en début de carrière : de 1 800 à 2 500 € brut
• Environnement de travail : Salarié
• Métier(s) similaire(s) : Chargé d'études statistiques, analyste big data, actuaire
• Rôle du statisticien : Collecte, analyse et synthétise les données pour aider à la prise de décisions stratégiques
• Compétences clés : Esprit d'analyse, gestion de données informatiques, maîtrise de l'anglais