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Attaché commercial : métier, salaire, formation, diplômes

  • L'attaché commercial est responsable de la prospection, de la fidélisation des clients et de la réalisation des objectifs de vente de l'entreprise.
  • Ses missions incluent le suivi des commandes, la gestion des livraisons et l'analyse du marché pour identifier la concurrence.
  • Un bon attaché commercial doit avoir d'excellentes compétences relationnelles, une connaissance approfondie des produits, et une grande capacité d'écoute.
  • Le métier est accessible dès un niveau bac+2, avec des diplômes comme le BTS technico-commercial ou le DUT techniques de commercialisation.
  • Le salaire de début de carrière est d'environ 2 000 € brut, souvent complété par des primes liées aux ventes.
  • Des opportunités d'évolution permettent de passer à des postes de technico-commercial, chef des ventes, ou directeur commercial.

Création d’une entreprise par un majeur protégé (sous tutelle)

  • La tutelle protège les personnes en perte d'autonomie, souvent en raison de troubles mentaux ou physiques.
  • Elle est instaurée par un juge des tutelles à la demande de la personne concernée ou de proches.
  • Un tuteur est nommé pour représenter la personne protégée dans les actes de gestion, les décisions patrimoniales et pour voter, sous autorisation du juge.
  • La durée de la tutelle est généralement de 5 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans si nécessaire.
  • Une personne sous tutelle ne peut pas créer ou diriger une entreprise, ni représenter une société pour laquelle elle est responsable.
  • Le tuteur peut représenter une personne sous tutelle dans certaines sociétés, mais pas dans des sociétés où les associés doivent être commerçants, comme les SNC ou SCS.

Ouvrir un escape game : démarches, coûts et aides

  • Choix du statut juridique : SARL ou EURL, en fonction des avantages fiscaux et de la protection
  • Assurance multirisque indispensable pour couvrir les risques liés à l'activité d'escape game
  • Élaboration d'un business plan détaillé pour prouver la viabilité du projet et attirer les financeurs
  • Choix financiers et stratégiques en termes de régime fiscal et de couverture d’assurance adaptée
  • Bénéficier de soutiens comme l'ACCRE pour les demandeurs d’emploi
  • Décision clé entre l'indépendance ou la franchise, influençant le parcours entrepreneurial

Comment devenir plaquiste indépendant ? Guide complet

  • Pour devenir plaquiste indépendant, vous devez obligatoirement justifier d'une qualification professionnelle (CAP, BP, Bac Pro ou 3 ans d'expérience) et obtenir une attestation de reconnaissance auprès de la Chambre des Métiers, sous peine d'une amende de 7 500 € et jusqu'à 6 mois de prison.
  • Le choix du statut juridique dépend de vos objectifs : la micro-entreprise est idéale pour débuter avec un CA plafonné à 77 700 €, tandis que l'EURL ou la SASU offrent plus de protection et de perspectives de développement avec embauche possible.
  • Les aides financières disponibles incluent l'ACRE (exonération de 50 % des cotisations sociales pendant 12 mois) et l'ARCE (60 % des droits au chômage versés en capital), cumulables pour faciliter le lancement de votre activité.
  • Deux assurances sont obligatoires avant d'ouvrir un chantier : la RC Pro qui couvre les dommages causés à des tiers et la garantie décennale pour les travaux touchant la solidité de l'ouvrage, avec mentions obligatoires sur tous vos devis et factures.
  • Un plaquiste indépendant facture entre 20 € et 40 € de l'heure en province (37 € à 55 € en région parisienne) ou 40 € à 90 € le m², avec un chiffre d'affaires mensuel potentiel de 3 000 € à 5 000 € dont il faut déduire charges, assurances et investissements.
  • Le label RGE (Reconnu Garant de l'Environnement) est devenu presque indispensable pour développer votre activité car il permet à vos clients de bénéficier d'aides de l'État (MaPrimeRénov', éco-PTZ, CITE) pour les travaux de rénovation énergétique et d'isolation.

Psychologue scolaire : métier, salaire, formation et diplômes

  • Le psychologue scolaire intervient pour détecter et accompagner les enfants en difficulté dans les écoles maternelles et primaires.
  • Ses missions incluent l'observation, les bilans psychologiques, les entretiens avec les parents et la collaboration avec l'équipe éducative.
  • Il doit posséder des compétences en psychologie infantile, en observation et en communication avec les enfants et les familles.
  • La formation pour devenir psychologue scolaire comprend 700 heures réparties entre théorie, mémoire et stage professionnel.
  • Le salaire en début de carrière est d’environ 2 000 € brut par mois, avec une évolution selon la grille indiciaire de l'Éducation nationale.
  • Il peut évoluer vers des postes de responsabilité dans l'Éducation nationale ou retourner à son statut de professeur des écoles.

Thermicien : métier, salaire, formation et diplômes

  • Le thermicien installe et assure le bon fonctionnement des systèmes de chauffage et de climatisation.
  • Il réalise une étude technique et conçoit un réseau énergétique avant l’installation.
  • Il effectue le paramétrage, les tests et la maintenance des équipements thermiques.
  • Des compétences en CFAO, en bâtiment et en normes énergétiques sont requises.
  • Une formation de niveau Bac+2 est recommandée pour exercer ce métier.
  • Le salaire débute autour de 1 480 € et peut évoluer avec l’expérience.

Ouvrir une succursale d’entreprise étrangère en France

  • La création d'une succursale en France est simple : pas de capital social, pas de statuts, et la maison mère est responsable des actes de la succursale.
  • Les bénéfices réalisés par la succursale sont directement reversés à la maison mère, et la fiscalité dépend des conventions bilatérales pour éviter la double imposition.
  • Il n'y a pas de personnalité juridique distincte entre la succursale et la société mère, et elle n'a pas de patrimoine propre.
  • Les formalités en France incluent l'immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) et la traduction certifiée des documents administratifs.
  • Le responsable de la succursale doit être désigné et fournir des documents comme la déclaration sur l’honneur et une copie de l’acte de nomination.
  • La succursale est soumise à la fiscalité française, et les bénéfices réalisés en France sont imposés, sauf accord de non-double imposition avec le pays d'origine.

Comment ouvrir un cabinet de coaching ? (étapes et conseils)

Le coaching est une activité en pleine expansion, mais ouvrir un cabinet de coaching demande de suivre plusieurs étapes clés. La première consiste à choisir une spécialisation adaptée au marché visé et à posséder des compétences en écoute, communication et fidélisation de la clientèle. Bien que l'activité ne soit pas réglementée, de nombreuses formations payantes sont disponibles pour valoriser et crédibiliser votre activité. Ensuite, il est essentiel de choisir un statut juridique adéquat (micro-entreprise, EI, EIRL, SASU, EURL) et de s'enregistrer auprès de l’URSSAF. Chaque statut a ses propres avantages et contraintes en termes de gestion, de cotisations sociales et de régime fiscal.

La rédaction d'un business plan solide est indispensable pour démontrer la viabilité de votre projet. Ce document doit inclure un compte de résultat prévisionnel, un bilan prévisionnel, une estimation des besoins en fonds de roulement, ainsi que des informations sur votre stratégie marketing et votre cible de marché. Le budget initial dépendra de votre choix de statut juridique, de la location d'un local, et des coûts de marketing. Il est possible de commencer sans apport en empruntant de l'argent ou en attirant des investisseurs, bien que cela puisse limiter votre pouvoir décisionnel. Pour minimiser les coûts, envisagez de commencer votre activité à domicile. N'oubliez pas de consulter les différentes aides disponibles pour les entrepreneurs, comme l'ACCRE ou les aides de France Travail (ex Pôle Emploi), pour faciliter le lancement de votre cabinet de coaching.

Télévendeur : métier, salaire, formation, diplômes

  • Niveau d'études : accessible sans diplôme, mais un bac ou un BTS en commerce est un plus.
  • Rôle : prospecter de nouveaux clients et conseiller les clients existants.
  • Missions : prospection, fidélisation, gestion des appels et des dossiers clients.
  • Compétences : excellente diction, patience, positivité et sens de la vente.
  • Environnement de travail : bureau ou centre d'appels, souvent en open space.
  • Évolution de carrière : chef d'équipe, responsable de plateforme, ou vers un poste commercial.

Rédaction des statuts de SAS : Les mentions obligatoires

  • Une SAS doit respecter certaines obligations légales : objet social, dénomination, président, statuts, siège et capital social.
  • Les statuts offrent une grande liberté aux associés pour définir les règles de fonctionnement et prévenir les conflits.
  • La rédaction des statuts doit être claire et cohérente, de préférence avec l’aide d’un professionnel.
  • Les décisions collectives des associés régissent la gestion et les modifications importantes de la société.
  • Les modalités de direction (président, directeur général, etc.) doivent être précisées dans les statuts.
  • Le capital social et les conditions de sa modification sont des éléments clés à prévoir dans les statuts.

Quelles condamnations empêchent de créer ou gérer une entreprise ?

  • Il est possible de créer ou diriger une entreprise en France même avec un casier judiciaire, sous certaines conditions, depuis l'abrogation de la peine automatique d'interdiction de gestion en 2008.
  • Les peines complémentaires, comme l'interdiction d'exercer une activité commerciale ou de gérer, peuvent être prononcées pour certains délits, notamment ceux liés au droit des sociétés, à la fraude ou au travail dissimulé.
  • Les interdictions peuvent être temporaires (maximum 15 ans) et concernent aussi bien les activités commerciales que la gestion d'une entreprise.
  • La faillite personnelle, qui peut résulter d'un redressement judiciaire ou d'une liquidation, peut entraîner une interdiction de gérer une entreprise pendant un maximum de 15 ans.
  • Le Fichier National des Interdits de Gérer recense les interdictions de gérer et les faillites personnelles, et une inscription dans ce fichier empêche toute demande d'immatriculation d'entreprise.
  • Les auto-entrepreneurs ou micro-entrepreneurs condamnés à une interdiction de gestion ne peuvent pas exercer, sous peine de sanctions pénales, y compris une amende de 375 000 € et 2 ans de prison.

Opérateur middle-office : métier, salaire, formation et diplômes

  • L'opérateur middle-office vérifie et analyse les transactions effectuées en front-office avant de les transmettre au back-office.
  • Il assure la conformité des ordres de transaction, génère des statistiques et analyse les résultats financiers.
  • Son rôle inclut l'identification des bénéfices et comportements des traders pour une gestion optimale des risques.
  • Il aide les traders dans leurs tâches administratives et prend contact avec de nouveaux clients.
  • Pour devenir opérateur middle-office, une formation bac+2 à bac+5 est requise, selon les responsabilités.
  • Le salaire varie de 1 800 à 4 500 € brut, avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes.

Analyste financier : métier, salaire, formation, diplômes

  • L'analyste financier évalue la situation économique d'entreprises cotées pour proposer des stratégies d'achat, de vente ou d'investissement.
  • Ses missions incluent l'analyse des marchés, la synthèse de données financières, et des recommandations stratégiques aux décideurs.
  • Les compétences clés comprennent la veille économique, la maîtrise de la gestion et du droit, l'anticipation des tendances, et une bonne présentation.
  • Un niveau d'études minimum bac+5 est requis, avec des spécialisations en finance, économie ou gestion.
  • Le salaire débute autour de 2 500 € brut par mois et peut évoluer fortement avec l'expérience et le succès des analyses.
  • L'analyste peut travailler en tant que salarié ou indépendant et envisager de créer son propre bureau d'études.

Elagueur : métier, salaire, formation, diplômes

  • Le rôle principal de l'élagueur est de tailler et soigner les arbres, tout en sécurisant l'environnement de travail.
  • Les missions incluent le repérage des branches, l'utilisation de matériel d'escalade et de coupe, et l'adjonction de produits cicatrisants.
  • Devenir élagueur nécessite un certificat de spécialisation en taille et soins des arbres, après un CAP agricole ou des études en travaux paysagers.
  • Le salaire de débutant d'un élagueur est d'environ 1 480 € brut par mois, avec des évolutions de salaire limitées sans changement de poste.
  • L'élagueur travaille souvent en hauteur et peut exercer en tant que salarié ou indépendant, avec de nombreuses opportunités dans le secteur public et privé.
  • Avec de l'expérience, l'élagueur peut évoluer vers des postes de chef d'équipe, ou se lancer à son compte, notamment dans des chantiers complexes.

Études de marché : le Mix marketing

  • Les 4 P d'origine : Product, Price, Place, Promotion – les éléments fondamentaux du marketing mix.
  • Le cinquième P – People : L'importance du personnel et de la relation client dans le succès du marketing.
  • Les 7 P étendus : Ajout de Process et Physical Evidence pour prendre en compte les services.
  • Les 3 nouveaux P : Partnership, Permission marketing, et Vache Pourpre pour intégrer l'innovation et les nouvelles stratégies.
  • Le système des "4 C" : Une alternative aux "4 P", qui met l'accent sur la valeur client.
  • Les stratégies de prix : Différentes approches pour fixer les prix, incluant l'écrémage et la pénétration du marché.

L'Arrêt maladie : conditions et modalités

  • La procédure pour formaliser un arrêt de travail et obtenir des indemnités.
  • Les modalités de sortie autorisées par le médecin pendant l'arrêt maladie.
  • Les conditions pour bénéficier des indemnités journalières pendant l'arrêt maladie.
  • Les obligations de l'assuré pendant un arrêt maladie et les contrôles possibles par la caisse d'assurance maladie.
  • Les conditions et formalités pour une prolongation d'arrêt de travail.
  • La reprise du travail après un arrêt maladie, y compris les visites médicales de reprise et les aménagements possibles.

Statisticien : métier, salaire, formation et diplômes

  • Niveau d'études : Bac+2 à Bac+5
  • Salaire en début de carrière : de 1 800 à 2 500 € brut
  • Environnement de travail : Salarié
  • Métier(s) similaire(s) : Chargé d'études statistiques, analyste big data, actuaire
  • Rôle du statisticien : Collecte, analyse et synthétise les données pour aider à la prise de décisions stratégiques
  • Compétences clés : Esprit d'analyse, gestion de données informatiques, maîtrise de l'anglais

Expert immobilier : métier, salaire, formation, diplômes

  • Le secteur immobilier est en constante évolution, influencé par la conjoncture économique et les normes environnementales.
  • Le rôle principal de l'expert immobilier est d'estimer la valeur des biens, en tenant compte de critères techniques, juridiques et économiques.
  • Devenir expert immobilier nécessite des compétences en droit, en fiscalité, ainsi qu'une solide connaissance du marché et des techniques de construction.
  • Il existe plusieurs types d'experts immobiliers : généralistes, judiciaires, fonciers, agricoles et forestiers, chacun avec des missions spécifiques.
  • Bien que non réglementée, la profession d'expert immobilier requiert une déontologie rigoureuse et une assurance responsabilité civile professionnelle.
  • Les perspectives de carrière incluent l'indépendance, la spécialisation, ou l'évolution vers des missions plus complexes, selon le marché immobilier.

Contrôleur financier : métier, salaire, formation, diplômes

  • Le contrôleur financier optimise les ressources financières pour améliorer le rendement global de l'entreprise.
  • Il analyse les flux financiers, propose des solutions pour maîtriser les coûts et améliore les services selon le secteur d'activité.
  • Ses missions incluent l'étude des flux financiers, l'édition de bilans prévisionnels et la présentation de comptes-rendus à la direction.
  • Pour exceller, il doit maîtriser la comptabilité, le droit, l'économie, et savoir encadrer une équipe tout en parlant anglais professionnel.
  • Les diplômes requis vont du BTS au Master, avec des spécialisations en audit, contrôle de gestion, finance et comptabilité.
  • Le salaire commence à 2 000 € brut pour un bac+2 et peut atteindre 6 000 € après dix ans d'expérience.

Trader : métier, salaire, formation et diplômes

  • Le trader achète et vend des titres en salle de marché, en analysant l'actualité et en anticipant les fluctuations des marchés financiers.
  • Les missions incluent la négociation de titres, la prise de positions, la consultation d'informations financières et la gestion des ordres d'achat et de vente.
  • Les compétences nécessaires pour devenir trader comprennent la maîtrise des tendances du marché, un sang-froid à toute épreuve et la capacité de parler plusieurs langues.
  • La formation pour devenir trader passe par un diplôme d'école de commerce ou un master en finance, mathématiques appliquées à la finance, ou ingénierie financière.
  • Le salaire d'un trader débutant est d'environ 3 000 € brut, avec une prime annuelle qui peut augmenter selon les bénéfices réalisés.
  • La carrière de trader peut évoluer vers des fonctions moins stressantes en back-office, telles qu'analyste financier ou gérant de portefeuille.