Comptabilité en micro-entreprise : Le Guide

  • La comptabilité d'un auto-entrepreneur est simple et consiste principalement à tenir un livre de recettes et un registre des achats.
  • Il est important de déclarer son chiffre d'affaires chaque mois ou trimestre, même en l'absence de revenu.
  • Les obligations comptables incluent l'émission de factures et la gestion des pièces justificatives pour chaque vente ou achat effectué.
  • Un compte bancaire professionnel est obligatoire si le chiffre d'affaires dépasse 10 000 € sur deux années consécutives.
  • Les micro-entrepreneurs peuvent choisir de s'assujettir ou non à la TVA, selon leur chiffre d'affaires et leur activité.
  • Faire appel à un expert-comptable peut être un atout pour gérer les obligations fiscales et comptables et vous offrir des conseils adaptés à votre activité.
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Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE): tout ce qu’il faut savoir

  • Le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés prévoyant le licenciement économique d'au moins 10 salariés sur 30 jours.
  • Le PSE doit être négocié avec les représentants du personnel ou rédigé par l'employeur, puis homologué par la DREETS.
  • Il doit inclure un plan de reclassement pour les salariés concernés, avec des options internes ou externes à l'entreprise.
  • Des mesures de soutien comme la formation, la réduction du temps de travail et l'incitation aux départs volontaires peuvent être incluses dans le PSE.
  • Les salariés d'entreprises de plus de 1000 salariés peuvent bénéficier d'un congé de reclassement, tandis que ceux des plus petites entreprises peuvent accéder au Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
  • Le PSE est rédigé sous forme d'accord collectif majoritaire ou document unilatéral précisant les mesures pour soutenir les salariés licenciés et leur reclassement.
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Devenir coach développement personnel : définition, qualités, activités

  • Définition du coach en développement personnel : Un coach aide les individus à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, en accompagnant chaque client de manière personnalisée.
  • Les qualités d'un coach : Connaissances en psychologie, écoute active, bienveillance et capacité d'adaptation sont essentielles pour devenir un coach de vie efficace.
  • Les activités du coach : Réalisation d'un diagnostic approfondi, établissement de la confiance, et suivi de la progression jusqu'à l'atteinte des objectifs fixés.
  • Les différentes formes de coaching : Coaching individuel, collectif, et d'entreprise, chacun visant à améliorer la performance, la cohésion et la communication au sein de groupes ou d'entreprises.
  • La certification et la déontologie : Bien qu'il ne soit pas obligatoire, la certification garantit un haut niveau de professionnalisme. Le respect de la déontologie est crucial pour un coach.
  • Créer son entreprise de coaching : Il existe différentes formes juridiques (EI, micro-entreprise, EURL, SASU) et des étapes claires pour la création d'une société de coaching, de la définition de l'offre à l'obtention du Kbis.
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Infopreneur : Définition, statut, salaire, avantages

  • L'infopreneuriat permet de monétiser son savoir et sa vision à travers des produits d'information comme des formations, e-books, et coaching.
  • Les infopreneurs utilisent divers canaux numériques pour atteindre un public global, offrant une grande flexibilité dans le modèle d'affaires.
  • Opter pour le statut de micro-entrepreneur simplifie les démarches administratives et fiscales pour se lancer dans l'infopreneuriat.
  • L'infopreneuriat est une activité attrayante pour ceux qui souhaitent devenir leur propre patron avec une gestion autonome.
  • Le métier d'infopreneur permet de générer des revenus passifs et est peu impacté par des crises économiques comme celle de la COVID-19.
  • Le succès en infopreneuriat repose sur la passion, la créativité et l'élaboration d'une stratégie efficace.
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Organisation comptable : définition, type d’organisation et enjeux

L'organisation comptable est cruciale pour assurer la conformité et l'intégrité financière d'une entreprise, jouant un rôle vital comme outil d'information financière à valeur juridique. Elle se manifeste à travers la mise en place d'un service de comptabilité interne dans les grandes structures, chargé d'exécuter une variété de tâches allant de la comptabilité générale et analytique aux déclarations fiscales et à l'établissement des comptes annuels. Cette configuration permet une gestion efficace, offrant un soutien et des conseils précieux grâce à des spécialistes en comptabilité, et facilite l'intégration des informations comptables avec d'autres services via des systèmes de gestion intégrés, optimisant ainsi la fiabilité des données comptables.

Par ailleurs, la tendance à l'externalisation partielle ou totale de la comptabilité chez les TPE et PME en France illustre une stratégie différente, où l'expertise d'un cabinet comptable devient indispensable, notamment pour les aspects plus complexes de la gestion comptable. Cette approche non seulement assure la conformité avec les réglementations fiscales et sociales, mais offre également des avantages comme la réduction des coûts, l'accès à des conseils spécialisés et une sécurité accrue dans la gestion des obligations comptables. Les cabinets comptables, traditionnels ou en ligne, proposent une gamme étendue de services et d'outils numériques pour faciliter cette collaboration, mettant en lumière l'importance d'une organisation comptable adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise pour garantir la précision des états financiers et le succès à long terme.
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Bail professionnel: Définition, étapes et modèle

  • Le bail professionnel est adapté aux professions libérales et permet la location d'un local sans usage commercial.
  • Il impose une durée minimale de 6 ans, assurant une certaine stabilité pour le locataire.
  • La fixation du loyer et ses modalités de révision sont flexibles et peuvent être ajustées tous les 2 ou 3 ans.
  • Le bail professionnel permet la sous-location et une liberté de négociation entre les parties.
  • Il présente des inconvénients, notamment l'absence de garantie de renouvellement pour le locataire.
  • Ce bail offre un cadre flexible et stable, adapté aux besoins des professions non commerciales.
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Adjonction d’activité : Tout savoir sur les démarches et formalités

  • Le choix de l'activité d'une entreprise est crucial pour sa viabilité, prenant en compte l'envie de l'auto-entrepreneur, ses compétences, son budget et le marché.
  • Pour mettre à jour les statuts d'une société suite à l'ajout d'une activité, il est nécessaire de rédiger un procès-verbal et de publier une annonce légale dans un délai d'un mois.
  • Les démarches d'adjonction d'activité pour une entreprise individuelle incluent le remplissage du formulaire P2 et la soumission au CFE avec les documents nécessaires.
  • Lors de l'ajout d'une activité dans une société commerciale, le formulaire M2 doit être complété et soumis avec les justificatifs nécessaires, y compris les mises à jour des statuts et la publication légale.
  • Les entreprises artisanales doivent fournir des documents spécifiques comme la photocopie de la carte d'identité et une attestation de non-condamnation pour la mise à jour de leur activité.
  • Les démarches pour les entreprises libérales varient en fonction du département et nécessitent souvent la soumission de formulaires spécifiques, notamment le P2-P4 ou P2 CMB, avec des justificatifs comme la carte d'identité et l'attestation de non-condamnation.
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auto-entreprise

Aides auto-entrepreneur : Quelles sont les aides en 2025 ?

  • De nombreux dispositifs soutiennent les auto-entrepreneurs en 2025, dès la création ou le développement de leur activité.
  • ACRE : une exonération de 50 % sur les cotisations sociales pour faciliter le lancement de votre activité.
  • Les aides financières et sociales visent à alléger les charges des micro-entrepreneurs.
  • Les conditions pour bénéficier de ces aides varient selon votre situation personnelle et professionnelle.
  • Des accompagnements spécifiques existent pour guider les créateurs d’entreprise dans leurs démarches.
  • Découvrez comment maximiser ces dispositifs pour garantir le succès de votre auto-entreprise.
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Création d'entreprise

Les aides à la création d'entreprise à Lille

  • Se faire accompagner lors de la création d'entreprise augmente significativement les chances de succès ; de nombreuses structures à Lille offrent un soutien à chaque étape du projet.
  • Des organismes clés pour l'accompagnement incluent Citéslab, Pépite, BGE Hauts de France, les Chambres Consulaires et France Travail (anciennement Pôle Emploi).
  • Le programme STARTER de la Région Hauts-de-France propose un dispositif complet d'aide, allant du montage du projet au suivi post-création.
  • Des aides financières sont disponibles via l'ADIE, Initiative Lille Métropole Sud, Réseau Entreprendre Nord et Hodéfi, offrant prêts, subventions et garanties financières.
  • D'autres options de financement incluent les Business Angels, les Cigales, ainsi que des aides spécifiques pour les jeunes entrepreneurs, les femmes et les personnes en situation de handicap.
  • Les aides publiques comme l'ARE/ARCE de France Travail et l'ACRE offrent un soutien financier et des exonérations de cotisations sociales aux entrepreneurs.
  • Il est essentiel de s'entourer d'experts et de profiter des nombreuses aides et ressources disponibles à Lille pour réussir son projet entrepreneurial.
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Débours : Comment refacturer les frais de débours à ses clients en freelance ?

  • Les débours : Ce sont des sommes avancées par un prestataire pour le compte d'un client, et ne sont pas inclus dans les honoraires.
  • Différence avec les notes de frais : Les débours sont une avance de trésorerie, contrairement aux notes de frais où la facture est au nom du prestataire.
  • Contenu d'une note de débours : Elle doit mentionner les frais engagés, les coordonnées de l'émetteur et du destinataire, et le détail des montants dus.
  • Avantages pour les auto-entrepreneurs : Les débours ne sont pas inclus dans le chiffre d'affaires, évitant ainsi une augmentation des cotisations sociales.
  • Conditions de facturation : Il faut un accord écrit du client, des factures à son nom, et la conservation des preuves d'achat pour justifier les débours.
  • Conclusion : Les débours sont un avantage fiscal pour les auto-entrepreneurs, mais leur remboursement nécessite de respecter des conditions strictes.
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