Les aides à la création d'entreprise en Occitanie

  • Les prêts d'honneur à taux zéro, proposés par Réseau Initiative et Créalia, pour renforcer les fonds propres.
  • Les subventions de l'agence AD'OCC, adaptées aux jeunes entreprises et à leurs besoins spécifiques.
  • Les accompagnements personnalisés pour les créateurs d'entreprise, couvrant étude de marché, prévisionnel et stratégie.
  • Le rôle des organismes régionaux comme AD'OCC, BGE Sud-Ouest et Réseau Entreprendre dans l'accompagnement.
  • Les dispositifs dédiés aux projets innovants avec des prêts allant jusqu'à 100 000 €.
  • La présence d'incubateurs et de pré-incubateurs pour soutenir les projets en phase de démarrage.
  • Les démarches et critères d'éligibilité pour bénéficier des aides financières et humaines en Occitanie.
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VMP : Valeurs Mobilières de Placement, c'est quoi ?

  • Les valeurs mobilières de placement (VMP) sont des titres financiers destinés à générer une plus-value à court terme.
  • Les principaux types de VMP incluent les actions, obligations et OPCVM.
  • Les VMP doivent être comptabilisées selon le Plan Comptable Général (PCG), avec des comptes spécifiques en fonction de leur nature.
  • Lors de la cession de VMP, une plus-value ou une moins-value doit être enregistrée comptablement.
  • Les VMP figurent dans le bilan fonctionnel sous les actifs circulants hors exploitation, mais peuvent être assimilées à de la trésorerie active si elles sont très liquides.
  • Les VMP peuvent générer des revenus sous forme d’intérêts, qui doivent être comptabilisés en conséquence.
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Solde de tout compte : Comment le calculer ? (2025)

  • Définition du solde de tout compte : Document remis à la fin du contrat, regroupant toutes les sommes dues au salarié.
  • Sommes comprises : Salaire, indemnités de licenciement, primes, congés payés, RTT non pris, et indemnité de préavis.
  • Calcul spécifique selon le type de contrat : Différences entre CDI, CDD, licenciement, ou démission, avec des primes et indemnités adaptées.
  • Délai de remise : Le solde doit être remis au salarié à la fin du contrat, souvent lors du dernier jour de travail.
  • Contestation des sommes : Le salarié peut contester le solde de tout compte dans un délai de 6 mois si signé, ou plus s'il n'est pas signé.
  • Recours en cas de litige : En cas de non-remise ou de litige, le salarié peut saisir le Conseil des Prud'hommes.
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Cotisations sociales

L'ADESATT : C'est quoi ? - Définition, date de paiement...

  • L'ADESATT est une association dédiée au dialogue social dans les secteurs du conseil, de l'ingénierie et du numérique, créée par plusieurs fédérations et syndicats.
  • Elle a pour mission de suivre l'application des conventions, de réaliser des études, et de promouvoir le paritarisme et la négociation collective.
  • Les entreprises appliquant la convention collective nationale doivent payer une contribution annuelle à l'ADESATT, calculée sur la masse salariale brute.
  • La contribution est due avant le 31 mars de chaque année et peut être réglée en ligne ou par chèque, virement bancaire ou carte bleue.
  • La cotisation ADESATT est comptabilisée dans le compte "64 - Charges de personnel" selon le Plan Comptable Général.
  • Le paiement de la cotisation est basé sur les salaires de l'année précédente, et les entreprises reçoivent un bordereau et une attestation de paiement sur le site ADESATT.
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Qu'est ce que la TVA déductible ?

  • La TVA est un impôt indirect sur la consommation, avec les entreprises comme intermédiaires entre les consommateurs et l'État.
  • Les entreprises collectent la TVA sur leurs ventes (TVA collectée) et récupèrent la TVA sur leurs achats (TVA déductible), créant un flux financier vers l'administration fiscale.
  • La TVA est flexible et s'adapte à la structure et aux besoins de l'entreprise à travers différents régimes fiscaux.
  • Le calcul et le paiement de la TVA dépendent des opérations commerciales, et certaines dépenses peuvent être récupérées en fonction de règles spécifiques.
  • Les entreprises doivent maîtriser les règles de la TVA pour optimiser la récupération et réduire les coûts, notamment lors de transactions avec des prestataires en franchise ou à l'étranger.
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Facture d'acompte : Tout savoir (mentions obligatoires, exemple...)

  • La facture d'acompte permet de sécuriser une partie du paiement avant la finalisation d'un contrat, réduisant ainsi le risque d'impayés.
  • Elle doit être émise lorsque qu'un paiement partiel est effectué avant l'achèvement du service ou de la livraison.
  • Les mentions légales obligatoires incluent les informations sur le fournisseur et le client, le numéro de facture, et les montants HT et TTC avec le taux de TVA.
  • La facture d'acompte est essentielle pour garantir la transparence et la régularité des transactions commerciales et comptables.
  • Elle s'intègre dans un processus comptable rigoureux, essentiel pour la gestion financière et la conformité fiscale de l'entreprise.
  • Maîtriser l'émission de factures d'acompte est crucial pour maintenir une bonne santé financière et respecter les exigences fiscales.
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Chômage partiel et ASP : comment bénéficier de l'aide ?

  • Le chômage partiel soutient les salariés en cas de réduction ou suspension d'activité grâce à une indemnisation partielle.
  • Cette indemnisation est financée par l'employeur, l'État, et l'Unédic, assurant une stabilité financière pour les salariés.
  • Accessible aux salariés en CDI ou CDD, il exclut certains cas comme les salariés en grève ou sous contrat local à l'étranger.
  • La gestion du dispositif est flexible et s'adapte aux besoins spécifiques des entreprises.
  • Les démarches administratives sont simplifiées et doivent être réalisées en ligne dans les délais impartis.
  • En période de crise, comme le COVID-19, des ajustements permettent de préserver le pouvoir d'achat et l'ancienneté des salariés.
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Profitabilité : Définition, comment calculer un taux de profitabilité ?

La profitabilité, un indicateur clé pour toute entreprise, révèle sa capacité à générer des bénéfices par rapport à son chiffre d'affaires. Cette mesure est cruciale, car elle influence directement la perception extérieure de l'entreprise, notamment pour attirer des investissements ou obtenir des financements. Un taux de profitabilité élevé indique une entreprise florissante et pérenne, tandis qu'un taux en baisse peut signaler des difficultés. Calculée simplement par le rapport entre le résultat net et le chiffre d'affaires, la profitabilité offre une vision rapide de l'efficacité économique de l'entreprise.

En parallèle, il est essentiel de comprendre les autres aspects de la performance financière, comme la rentabilité économique, qui se distingue de la profitabilité. La rentabilité économique se concentre sur la performance opérationnelle en rapportant l’excédent brut d’exploitation aux actifs utilisés. Pour approfondir l'analyse de la profitabilité, des outils comme le tableau des soldes intermédiaires de gestion et la capacité d'autofinancement sont utilisés. Ils permettent de décomposer le résultat en différents éléments (Valeur ajoutée, EBE, résultat d'exploitation) pour mieux comprendre les sources de profitabilité et prendre des décisions stratégiques éclairées.
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Auto-Entrepreneur et RSA : Comment cumuler ?

  • Le prélèvement libératoire permet aux auto-entrepreneurs de payer un pourcentage de leur chiffre d'affaires au lieu de l'impôt sur le revenu progressif.
  • Les taux du prélèvement libératoire sont : 1% pour les ventes, 1,7% pour les prestations de services BIC, 2,2% pour les activités libérales.
  • Les conditions de revenu fiscal de référence pour bénéficier du prélèvement libératoire sont : 26 764 € pour une personne seule, 53 528 € pour un couple, 80 292 € pour un couple avec deux enfants.
  • Le régime micro permet un abattement forfaitaire sur le chiffre d'affaires : 71% pour les ventes, 50% pour les prestations de services BIC, 34% pour les activités libérales.
  • Le régime micro est applicable si le chiffre d'affaires ne dépasse pas 32 900 € pour les services ou 82 200 € pour les ventes.
  • Le régime réel impose de tenir une comptabilité et de soumettre les déclarations 2031, 2035, ou 2139 selon le type d'activité (BIC, BNC, BA).
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Création d'entreprise en Bretagne : Les aides disponibles

  • L'accélérateur Initiatives Jeune pour les étudiants et jeunes de 18-29 ans en Bretagne.
  • Le dispositif PEPITE et le Statut National Etudiant-Entrepreneur (SNEE).
  • Les aides spécifiques pour les demandeurs d'emploi, comme l'ACRE et l'ARCE.
  • Le Pass Création financé par la Région Bretagne pour la création et reprise d'entreprise.
  • Les organismes clés comme les CCI, CMA, et France Active pour un accompagnement sur mesure.
  • Les initiatives de financement participatif via des plateformes comme Gwenneg ou Kengo.
  • Le rôle essentiel du réseau BGE dans l'accompagnement des entrepreneurs en Bretagne.
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