Oui, un auto-entrepreneur freelance peut accueillir un stagiaire, ce qui peut être très bénéfique pour sa micro-entreprise. Cette opportunité permet de bénéficier d'un soutien précieux tout en respectant certaines règles administratives, telles que l'établissement d'une convention de stage. Cette convention doit être signée par le stagiaire, l'organisme de formation et la structure d'accueil, et inclure des informations clés comme les missions du stagiaire et la durée du stage.

Cependant, des obligations légales encadrent cette démarche. Le stagiaire ne doit pas effectuer des tâches dangereuses ou celles d'un salarié. De plus, une gratification est obligatoire si le stage dépasse deux mois consécutifs. Bien que cette gratification soit généralement modeste, elle doit être mentionnée dans la convention de stage. Enfin, même si les démarches sont moins lourdes que pour l'embauche d'un salarié, l'auto-entrepreneur doit consacrer du temps à la formation et à l'intégration du stagiaire, ce qui peut représenter un défi supplémentaire.