comptabilité en ligne

Comment optimiser son BFR ? Nos 8 actions

  • Réduire les dépenses inutiles pour améliorer la trésorerie et optimiser le BFR.
  • Investir dans des actifs à forte liquidité pour assurer une gestion efficace des liquidités.
  • Optimiser la gestion de la trésorerie avec des stratégies adaptées (budget, lignes de crédit, gestion des stocks).
  • Utiliser des outils de gestion de trésorerie pour mieux anticiper les flux financiers et réduire le risque.
  • Négocier des délais de paiement plus longs avec les fournisseurs pour améliorer la flexibilité financière.
  • Solliciter des prêts bancaires ou évaluer des options comme le crédit-bail pour soutenir les besoins en fonds de roulement.
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Organisation comptable : Définition, étapes et principes

L'organisation comptable est le pilier sur lequel repose la gestion financière d'une entreprise, garantissant fiabilité, transparence et sincérité dans la présentation de ses états financiers. En se fondant sur des principes clés tels que la continuité d'exploitation, la régularité, la prudence, la sincérité et l'adaptation à la nature de chaque entreprise, elle permet d'assurer une comparabilité des données financières année après année, essentielle pour les analyses et décisions stratégiques. Cette structure rigoureuse est indispensable non seulement pour le suivi interne mais aussi pour respecter les obligations légales et fiscales, tout en fournissant une image fidèle de la santé financière de l'entreprise à ses diverses parties prenantes.

Au cœur de cette organisation se trouvent les journaux comptables, véritables journaux de bord de l'activité économique de l'entreprise. Ils enregistrent minutieusement chaque transaction financière dans une logique chronologique et par catégorie, allant des flux de trésorerie aux achats, ventes, et variations de stock. Ces outils cruciaux facilitent non seulement la préparation des états financiers mais aussi leur analyse, permettant une gestion précise et réactive des ressources de l'entreprise. Que ce soit pour une grande société avec un service comptabilité dédié ou un freelance gérant sa propre comptabilité, maîtriser ces mécanismes est essentiel pour assurer la pérennité et le développement de toute activité professionnelle.
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La clause d'inaliénabilité : Définition, Fonctionnement - Le Guide

  • La clause d'inaliénabilité empêche le transfert des droits ou obligations sans l'accord préalable de l'autre partie.
  • Elle est utilisée pour sécuriser les intérêts des parties dans des domaines comme l'immobilier, le travail, le mariage et les successions.
  • Elle permet de protéger des intérêts légitimes, comme empêcher la sous-location ou la divulgation d'informations confidentielles.
  • Son application doit respecter des conditions de validité précises et peut être remise en question si jugée trop restrictive.
  • Lever une clause d'inaliénabilité nécessite une intervention judiciaire ou une procédure spécifique, comme une assemblée générale dans une SAS.
  • La rédaction et la levée de telles clauses doivent être bien réfléchies, souvent en concertation avec un conseil juridique.
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Devenir auto-entrepreneur formateur : Les étapes

  • Le métier de formateur consiste à transmettre des compétences et des connaissances dans divers contextes (éducation formelle, entreprises, etc.).
  • Aucun diplôme spécifique n'est requis pour devenir formateur, mais l'expérience et l'expertise dans un domaine sont essentielles.
  • Pour devenir formateur indépendant, il est nécessaire de choisir un domaine d'expertise, créer un curriculum et développer un réseau professionnel.
  • Le statut d'auto-entrepreneur est simple et adapté pour les formateurs, mais il impose des limites de chiffre d'affaires et des obligations fiscales.
  • L'obtention d'un agrément de formateur peut être nécessaire pour dispenser des formations certifiantes, selon le domaine et les réglementations.
  • Les formateurs auto-entrepreneurs doivent respecter leurs obligations fiscales : déclarations de chiffre d'affaires, TVA, et cotisations sociales.
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Intérêts courus : Définition, comptabilisation...

  • Les intérêts courus sont des intérêts accumulés pendant le remboursement d'un prêt et dus à la fin de ce remboursement.
  • Les intérêts courus et non échus (ICNE) doivent être enregistrés dans le compte de résultat et le bilan.
  • Les intérêts intercalaires sont payés sur une période plus courte et doivent être comptabilisés lors de leur génération.
  • Les ICNE sont calculés à l'aide du capital, du taux d'intérêt et de la période d'intérêt.
  • Les intérêts courus peuvent être enregistrés sur différents comptes comptables, selon qu'ils sont payés ou perçus.
  • La distinction entre intérêts courus et capitalisés dépend des normes comptables et fiscales en vigueur.
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Agent commercial en auto-entrepreneur : Comment le devenir ?

  • Un agent commercial est chargé de vendre des produits ou services pour une entreprise et doit avoir un bon relationnel et des compétences en vente.
  • Devenir agent commercial indépendant ne nécessite pas de diplôme spécifique, mais une formation ou une expérience en vente est un atout.
  • Le statut d'auto-entrepreneur permet de démarrer facilement une activité d'agent commercial, avec un régime fiscal et social simplifié.
  • Les charges d’un agent commercial incluent cotisations sociales, frais professionnels et impôts liés à l’activité.
  • Pour s’inscrire comme agent commercial indépendant, il faut effectuer plusieurs démarches administratives, comme s'inscrire au RCS et obtenir un numéro SIRET.
  • Un agent commercial immobilier doit choisir entre les statuts BIC ou BNC en fonction de son activité, avec des implications fiscales distinctes.
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SCI location meublée : La fiscalité et les montages possibles

  • La location meublée permet aux SCI de bénéficier d'une déduction accrue des charges liées à l'aménagement et à l'entretien du mobilier.
  • Les SCI peuvent profiter d'un abattement forfaitaire de 50% sur les loyers perçus, réduisant ainsi l'impôt sur le revenu.
  • Le régime réel d'imposition offre une déduction plus étendue des charges, sous certaines conditions, notamment un taux d'occupation supérieur à 90% et des plafonds de revenus spécifiques.
  • Le statut LMNP pour les SCI combine les bénéfices fiscaux de la location meublée avec la structure juridique protectrice de la SCI.
  • La récupération de la TVA sur les dépenses d'acquisition ou de rénovation est un avantage clé pour les SCI en location meublée.
  • La gestion de la TVA et l'amortissement du bien sont des aspects à maîtriser, souvent avec l'aide d'un expert-comptable pour optimiser la rentabilité et éviter les pièges fiscaux.
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RSI et Auto-Entrepreneur : Tout comprendre

  • Le RSI est un régime de sécurité sociale pour les travailleurs indépendants, incluant les micro-entrepreneurs.
  • Les cotisations sociales sont calculées en fonction du chiffre d'affaires et payées généralement trimestriellement.
  • Les auto-entrepreneurs doivent payer des cotisations sociales, des impôts sur le revenu et, dans certains cas, la TVA.
  • Les micro-entrepreneurs peuvent s'inscrire au RSI via un formulaire en ligne et doivent soumettre certains documents justificatifs.
  • Les auto-entrepreneurs peuvent choisir entre le RSI ou la CPAM en fonction de leur activité professionnelle.
  • Bien que l'affiliation au RSI ne soit pas obligatoire, les cotisations sociales restent nécessaires pour bénéficier de la couverture sociale.
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Auto-entrepreneur en tant que service à la personne : Comment faire ?

  • Les services à la personne englobent diverses activités facilitant la vie quotidienne des particuliers.
  • Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais certaines qualifications sont recommandées selon l'activité.
  • Les auto-entrepreneurs peuvent exercer plusieurs services : ménage, aide à domicile, garde d'enfants, etc.
  • Les démarches pour devenir auto-entrepreneur incluent l'inscription officielle et la souscription à une assurance.
  • Certains services nécessitent un agrément pour garantir la qualité et la conformité aux normes.
  • Les auto-entrepreneurs bénéficient d'avantages fiscaux comme un régime simplifié et des exonérations.
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Recruter un salarié : de la fiche de poste à l'embauche

  • Rédiger une fiche de poste détaillée incluant compétences, expériences et attentes.
  • Déterminer une rémunération alignée sur la politique salariale de l'entreprise.
  • Diffuser l'offre d'emploi sur des plateformes variées pour maximiser la visibilité.
  • Effectuer une présélection rigoureuse et mener des entretiens conformes au cadre légal.
  • Rédiger un contrat de travail conforme aux normes légales en vigueur.
  • Assurer une intégration réussie via formalités administratives et formation.
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