comptabilité en ligne

RSI et Auto-Entrepreneur : Tout comprendre

  • Le RSI est un régime de sécurité sociale pour les travailleurs indépendants, incluant les micro-entrepreneurs.
  • Les cotisations sociales sont calculées en fonction du chiffre d'affaires et payées généralement trimestriellement.
  • Les auto-entrepreneurs doivent payer des cotisations sociales, des impôts sur le revenu et, dans certains cas, la TVA.
  • Les micro-entrepreneurs peuvent s'inscrire au RSI via un formulaire en ligne et doivent soumettre certains documents justificatifs.
  • Les auto-entrepreneurs peuvent choisir entre le RSI ou la CPAM en fonction de leur activité professionnelle.
  • Bien que l'affiliation au RSI ne soit pas obligatoire, les cotisations sociales restent nécessaires pour bénéficier de la couverture sociale.
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Auto-entrepreneur en tant que service à la personne : Comment faire ?

  • Les services à la personne englobent diverses activités facilitant la vie quotidienne des particuliers.
  • Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais certaines qualifications sont recommandées selon l'activité.
  • Les auto-entrepreneurs peuvent exercer plusieurs services : ménage, aide à domicile, garde d'enfants, etc.
  • Les démarches pour devenir auto-entrepreneur incluent l'inscription officielle et la souscription à une assurance.
  • Certains services nécessitent un agrément pour garantir la qualité et la conformité aux normes.
  • Les auto-entrepreneurs bénéficient d'avantages fiscaux comme un régime simplifié et des exonérations.
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Recruter un salarié en 2025 : de la fiche de poste à l'embauche

  • Rédiger une fiche de poste détaillée incluant compétences, expériences et attentes.
  • Déterminer une rémunération alignée sur la politique salariale de l'entreprise.
  • Diffuser l'offre d'emploi sur des plateformes variées pour maximiser la visibilité.
  • Effectuer une présélection rigoureuse et mener des entretiens conformes au cadre légal.
  • Rédiger un contrat de travail conforme aux normes légales en vigueur.
  • Assurer une intégration réussie via formalités administratives et formation.
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Les 5 conseils de l'expert-comptable au chef d'enterprise

  • Le rôle clé de l'expert-comptable pour valider les comptes et conseiller en fiscalité et droit social.
  • L'importance d'une comptabilité régulière dès la création de l'entreprise pour éviter des mises à jour coûteuses.
  • Le respect des obligations fiscales et l'accès à des conseils en optimisation fiscale.
  • Le gain de temps grâce à l'externalisation de la comptabilité, permettant de se concentrer sur le cœur de métier.
  • La réalisation de situations financières intermédiaires pour ajuster la gestion en cours d'année.
  • Un partenariat stratégique avec l'expert-comptable pour une gestion pérenne et performante.
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Contrats aidés : Définition, règles, conditions

  • Les contrats aidés sont des dispositifs visant à faciliter l'insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi.
  • Ils concernent plusieurs publics : demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, jeunes sans diplôme, etc.
  • Le CUI-CAE, le PEC, le CIE Jeunes et les emplois d’adultes-relais sont les principaux types de contrats aidés existants.
  • Les employeurs peuvent bénéficier d'aides financières pour l’embauche de personnes en contrat aidé, notamment des subventions et des exonérations de charges sociales.
  • Les contrats aidés peuvent être conclus en CDI ou CDD, avec une durée variable selon le type de contrat.
  • Des aides spécifiques sont disponibles pour les employeurs recrutant dans le cadre de contrats aidés, avec des montants pouvant aller jusqu'à 47 % du SMIC horaire brut.
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Comment financer une formation ?

  • Les aides financières pour une formation varient selon votre statut (salarié, demandeur d’emploi, fonctionnaire, etc.).
  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) est une ressource clé pour financer des formations professionnelles.
  • France Travail (ex Pôle Emploi) propose des financements spécifiques pour les demandeurs d’emploi.
  • Le Conseil régional et d’autres organismes peuvent compléter le financement avec des aides spécifiques.
  • La CAF offre des aides ciblées, notamment pour des formations comme le BAFA.
  • Bien préparer son projet et valider le financement avant de s’engager auprès d’un établissement est essentiel.
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Image de marque : Définition, à quoi ça sert ?

Une stratégie de communication efficace ne peut pas se passer d'une image de marque forte. Mais qu'est-ce que c'est exactement ? Comment créer une image de marque ? Et surtout, en quoi cela peut-il vous aider ? Réponses à toutes vos questions dans cet article.
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Congé maternité : Rémunération, calcul, durée...

Ce qu'il faut retenir :

  • Le congé maternité en France dure 16 semaines pour une naissance simple et jusqu'à 26 semaines pour une naissance multiple ou d'un enfant handicapé.
  • Il commence généralement 8 semaines avant la date prévue de l'accouchement, avec des ajustements possibles en cas de complications.
  • Le congé est indemnisé par la Sécurité sociale, avec une possibilité de complément par l'employeur selon les conventions collectives.
  • Les salariées doivent fournir une attestation de grossesse, un certificat médical et d'autres justificatifs à leur employeur pour bénéficier du congé.
  • Le congé maternité assure une protection pour la santé de la mère et le bien-être du nouveau-né.
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Formateur indépendant : Tarif, formations, missions

  • Le formateur indépendant partage ses connaissances à des adultes, souvent dans un domaine précis comme l’informatique, la gestion ou la communication.
  • Aucun diplôme n’est exigé, mais il faut bien connaître son métier et savoir expliquer clairement pour aider les apprenants à progresser.
  • Les tarifs varient selon l’expérience et le secteur, en moyenne entre 40 et 150 € de l’heure.
  • Le choix du statut juridique est important, le plus simple pour débuter étant celui de micro-entrepreneur.
  • La certification Qualiopi aide à gagner en crédibilité, notamment si l’on veut que les formations soient financées par des organismes.
  • Réussir comme formateur indépendant demande une bonne organisation et un réseau, pour trouver des missions et continuer à se former soi-même.
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Régime de TVA dans une SASU : Nos conseils

  • La SASU est soumise au régime de TVA, avec des obligations de facturation et de récupération de la TVA sur les achats.
  • Une SASU peut bénéficier de la franchise en base de TVA, ce qui la dispense de collecter la TVA sur ses ventes, mais l'empêche de récupérer la TVA sur ses achats.
  • Pour bénéficier de la franchise en base, le chiffre d'affaires annuel de la SASU ne doit pas excéder des seuils spécifiques selon l'activité.
  • La déclaration de TVA peut être mensuelle ou trimestrielle, impliquant la gestion de la TVA déductible, brute et nette.
  • Le choix du régime de TVA (franchise en base, régime réel simplifié ou normal) dépend du chiffre d'affaires et du type d'activité, impactant la trésorerie de l'entreprise.
  • La récupération de la TVA sous forme de crédit de TVA peut être utilisée ou remboursée, avec des options spécifiques de gestion.
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