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SASU Immobilière : Définition, avantages du statut

  • SASU Immobilière : Une société à responsabilité limitée à associé unique permettant de gérer des biens immobiliers et de réaliser des activités immobilières commerciales.
  • 5 étapes de création : La création d’une SASU immobilière comprend la constitution du capital social, la rédaction des statuts, la publication d’un avis dans un journal d’annonces légales, la constitution du dossier de création et l’envoi au CFE ou au greffe.
  • Fiscalité et régime social : La SASU immobilière est soumise à l'Impôt sur les Sociétés (IS) et son président bénéficie du régime général de la Sécurité sociale.
  • Avantages de la SASU : Souplesse de fonctionnement, possibilité d'investir seul, régime social protecteur, responsabilité limitée à l’apport, et aucun capital social minimum obligatoire.
  • Inconvénients de la SASU : Cotisations sociales élevées, double imposition sur le président (IS et IR), et coûts supplémentaires liés à la rémunération.
  • Différences entre SCI et SASU : La SASU permet d’investir seul et de gérer une activité commerciale, contrairement à la SCI, qui nécessite au moins deux associés et ne permet pas d’activités commerciales.
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Les charges sociales à payer en SASU : Guide complet

  • Le dirigeant de SASU doit payer des cotisations sociales s'il perçoit une rémunération.
  • Des exonérations peuvent s'appliquer selon certaines conditions.
  • Le guide présente de manière détaillée les charges sociales à payer en SASU.
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Peut-on investir en cryptomonnaie avec sa société ?

  • Investissement en cryptomonnaies par la société : Il est possible pour une société d’investir en cryptomonnaies, mais il faut informer le banquier et faire une étude de marché pour choisir la cryptomonnaie adaptée.
  • Plateformes d'achat : Les cryptomonnaies peuvent être achetées via des plateformes spécialisées comme Coinbase Pro, Gemini, ou Kraken Business.
  • Avantages des cryptomonnaies : Les cryptomonnaies offrent des paiements rapides et sécurisés, une confidentialité, ainsi que des frais de transaction faibles.
  • Protection contre la fraude : Les cryptomonnaies sont protégées contre la fraude, avec une régulation de l'AMF et des mesures de lutte contre le blanchiment d'argent.
  • Risque de volatilité : Les cryptomonnaies sont sujettes à des fluctuations imprévisibles, rendant leur investissement risqué, surtout sans une analyse de marché préalable.
  • Recommandations fiscales : Il est conseillé de consulter un expert-comptable et un avocat pour garantir la conformité fiscale et éviter les erreurs comptables liées à ces investissements.
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ROF : Référence d'Obligation Fiscale - C'est quoi ?

  • La Référence d'Obligation Fiscale (ROF) est un identifiant fiscal unique de 11 chiffres.
  • Elle est liée au numéro de sécurité sociale et aux initiales du nom de famille.
  • La ROF est indispensable pour gérer les obligations fiscales, telles que la TVA, la CVAE ou l'IS.
  • Elle est attribuée dès la naissance ou lors de l'arrivée en France, ou au moment de la création d'une entreprise.
  • La ROF ne change pas, même en cas de déménagement, mais peut être mise à jour en cas de changement d'activité ou de statut juridique.
  • La procédure pour obtenir ou modifier la ROF est centralisée auprès du Service des impôts des entreprises.
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Devenir Franchisé : Les étapes à suivre

  • Comprendre le concept de franchise : Un contrat qui permet à un franchisé d'exploiter une enseigne en échange de redevances basées sur le chiffre d'affaires.
  • Faire un bilan personnel et financier : Évaluer ses capacités de financement et ses compétences avant de se lancer dans un projet de franchise.
  • Choisir entre création ou reprise : Chaque option a ses avantages et inconvénients, il est important de bien évaluer la rentabilité et les risques associés.
  • Faire une étude de marché et un business plan : Cela permet de garantir la viabilité du projet et de convaincre les investisseurs et les banques.
  • Choisir le bon franchiseur : Étudier l’expérience, la rentabilité et la notoriété du franchiseur avant de signer un contrat de franchise.
  • Suivre une formation : Bien que non obligatoire, une formation en gestion et sur le savoir-faire de l'enseigne est fortement conseillée pour garantir la réussite du projet.
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La création d'entreprise en Charente Maritime

  • La Charente Maritime bénéficie de dispositifs d'aide à la création d'entreprise tels que le Nacre, l'Acre, et le contrat Cape.
  • Ces aides permettent l'exonération de charges et offrent des formations adaptées à la gestion d'entreprise.
  • Les structures locales comme BGE Nouvelle Aquitaine, Activ'Créa, et la couveuse Odacio offrent un accompagnement personnalisé aux entrepreneurs.
  • Des prêts d'honneur, des formations pratiques et un accompagnement sur mesure sont proposés pour soutenir les projets d'entreprise.
  • Ces dispositifs régionaux facilitent l'innovation et la création d'emplois en Charente Maritime.
  • L'accompagnement local est essentiel pour la réussite des projets entrepreneuriaux dans la région.
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Chiffre d'affaire minimum en auto-entrepreneur : Comment déclarer ?

  • Les auto-entrepreneurs doivent déclarer leur chiffre d'affaires, même en l'absence de recettes, pour respecter les obligations légales.
  • La déclaration se fait sur l'espace personnel URSSAF, et les cotisations sociales sont basées sur le chiffre d'affaires encaissé.
  • Il est obligatoire de déclarer les recettes effectivement encaissées, hors taxes, et de reporter le chiffre d'affaires annuel dans la déclaration de revenus.
  • En cas de deux ans sans chiffre d'affaires, l'auto-entreprise peut être fermée ou nécessiter un changement de statut juridique.
  • Un chiffre d'affaires minimal est requis pour valider des trimestres de retraite, selon le type d'activité (BIC ou BNC).
  • Un dispositif permet de valider automatiquement trois trimestres de retraite pour les revenus insuffisants, sous certaines conditions.
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Création d'entreprise en Vendée : quelles aides ?

  • BGE Pays de la Loire offre un accompagnement complet pour les créateurs d’entreprise, y compris la réalisation de business plan et la mise en place de stratégies de communication et digitale.
  • Initiative Vendée Bocage propose des prêts d'honneur à taux 0 %, accompagnés d'une aide personnalisée pour les créateurs et repreneurs d'entreprise.
  • La Maison de l'Entreprise et du Territoire (MET) soutient les entrepreneurs en Sud-Vendée avec un accompagnement dans la recherche de financements et la création d'entreprise.
  • Oryon facilite l'accès aux programmes d'aides à la création et favorise le networking entre entrepreneurs en Vendée.
  • La Chambre de Commerce et d’Industrie de Vendée (CCI) accompagne les entreprises tout au long de leur parcours de création et de développement, en offrant des formations et ateliers.
  • La Chambre des Métiers et de l’Artisanat des Pays de Loire-Vendée (CMA) soutient les porteurs de projets avec des aides administratives et des opportunités de networking.
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L'URSSAF et la micro-entreprise

  • L'URSSAF est essentielle pour la gestion des cotisations sociales des micro-entrepreneurs.
  • Le régime de la micro-entreprise simplifie les démarches administratives des entrepreneurs.
  • Les cotisations sont payées de manière mensuelle ou trimestrielle, selon le chiffre d'affaires.
  • Les micro-entrepreneurs bénéficient de modalités de déclaration adaptées à leur structure.
  • Respecter les obligations de l'URSSAF est crucial pour éviter les sanctions.
  • L'URSSAF contribue au bon fonctionnement du système de sécurité sociale et des allocations familiales.
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Comment créer un camping : guide pratique

L'ouverture d'un camping, un projet ambitieux et riche en défis, exige une préparation méticuleuse. Avant de se lancer, il est primordial de s'interroger sur sa motivation, sa vie personnelle, et les compétences requises pour gérer un tel établissement. Cet univers offre une expérience unique, alliant travail polyvalent et contact direct avec la clientèle dans un cadre naturel et convivial. Toutefois, cette activité requiert une grande disponibilité, surtout en haute saison, et implique de gérer le stress lié à l'organisation et aux imprévus.

La gestion d'un camping varie selon sa taille et la saison, demandant une grande polyvalence. Dans un petit camping, le gérant s'occupe de nombreuses tâches allant de l'administratif à l'accueil des clients. Pour un camping plus grand, la délégation devient essentielle. Les responsabilités englobent la gestion commerciale, l'organisation des animations, le suivi du personnel, et l'entretien des lieux. Bien qu'aucune formation spécifique ne soit requise, des connaissances en gestion, hôtellerie ou expérience dans l'accueil touristique sont fortement recommandées.
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