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Holding Patrimoniale : Définition, avantages et intérêts (2026 )

  • La holding patrimoniale est une société (mère) dont l’objet consiste à détenir et gérer le patrimoine (titres, biens) de ses filiales et à organiser leur trésorerie.
  • Elle peut être passive (simple détention de participations) ou animatrice (fourniture de services et pilotage stratégique du groupe).
  • Sa constitution vise souvent à optimiser la fiscalité (régime mère-fille, intégration fiscale) et faciliter la transmission de patrimoine (donations, successions).
  • Plusieurs voies de création sont possibles : la constitution d’une société nouvelle, l’apport de titres à une holding déjà existante, ou encore la création par cession.
  • Le recours à un expert-comptable est recommandé pour sélectionner la forme juridique (SAS, SCI, etc.) et gérer la fiscalité (commissaire aux apports, intégration fiscale…).
  • Le montage « holding patrimoniale » renforce la capacité d’endettement du groupe, mutualise la trésorerie et facilite la gestion de l’ensemble du patrimoine (privé et professionnel).

Les livres comptables : tout est là !

  • La tenue précise des livres comptables est essentielle pour assurer la régularité et la sincérité de la comptabilité d'une entreprise.
  • Les documents comptables (livre-journal, grand livre, livre d’inventaire) permettent d'enregistrer minutieusement chaque transaction financière.
  • Une comptabilité claire garantit le respect des obligations légales et facilite la gestion stratégique de l'entreprise.
  • La dématérialisation permet d’archiver et de gérer les livres comptables de manière numérique, simplifiant les procédures et améliorant la sécurité des données.
  • La cybersécurité est un aspect crucial, en particulier pour la protection des données sensibles traitées lors de la dématérialisation.
  • Les experts-comptables jouent un rôle clé pour aider les entreprises à se conformer aux normes comptables et à utiliser les technologies disponibles pour une gestion financière optimisée.

Compte Professionnel de Prévention (C2P) : C'est quoi ?

  • Le C2P (Compte Professionnel de Prévention) est ouvert automatiquement via la déclaration sociale nominative et recense les points obtenus par les salariés exposés à certains risques professionnels.
  • Le dispositif se concentre sur 6 facteurs de pénibilité (bruit, températures extrêmes, travail de nuit, etc.) et prévoit un barème de points annuel selon l’intensité et la durée d'exposition.
  • Chaque point acquis peut financer une formation professionnelle, permettre une réduction du temps de travail sans perte de salaire ou offrir une majoration de trimestres pour anticiper la retraite.
  • Le compte, consultable en ligne sur compteprofessionnelprevention.fr, peut cumuler jusqu’à 100 points sur toute la carrière du salarié.
  • Les 20 premiers points sont automatiquement dédiés au financement d’une formation afin de favoriser la reconversion ou l’évolution vers un poste moins pénible.
  • Les employeurs sont tenus de déclarer chaque mois les conditions d’exposition des salariés via la DSN, permettant à l’administration de créditer les points sur le C2P.

5 conseils pour se lancer en freelance sans experience

  • Trouvez votre sujet d'expertise en croisant vos passions, compétences, besoins du marché et rémunération.
  • Ayez une offre claire et simple, basée sur les problématiques réelles de vos clients potentiels.
  • Choisissez une niche pour vous spécialiser et mieux vous positionner sur votre marché.
  • Comprenez vos obligations financières, notamment en matière de statut juridique et de gestion comptable.
  • Travaillez votre personal branding pour construire une image cohérente et attirante sur vos canaux de communication.
  • Faites preuve de persévérance et ajustez votre stratégie en fonction des retours pour réussir en tant que freelance.

Comment devenir coach de vie ? (2026)

  • Le coaching de vie se développe dans la sphère privée pour aider les individus à relever des défis personnels.
  • Les coachs de vie accompagnent leurs clients dans des domaines variés comme la parentalité, la confiance en soi ou les addictions.
  • Devenir coach de vie nécessite des compétences clés : empathie, écoute active et bienveillance.
  • La formation continue est essentielle pour suivre les évolutions du métier et répondre aux besoins des clients.
  • Plusieurs statuts juridiques sont possibles pour exercer : micro-entreprise, EURL, etc.
  • Le coaching de vie est une profession exigeante qui requiert une préparation et un investissement personnel constants.

Comment gérer une boulangerie ? Expériences et connaissances

  • La boulangerie implique la fabrication de pain et autres produits, contrairement à un terminal de cuisson où le pain est déjà cuit.
  • Pour ouvrir une boulangerie, il faut obtenir un diplôme reconnu ou avoir une expérience suffisante dans le domaine.
  • La gestion d'une boulangerie nécessite de solides compétences en gestion d'entreprise, y compris la gestion des stocks, des coûts et du personnel.
  • La rentabilité d'une boulangerie dépend de la maîtrise des coûts, notamment des matières premières et de la masse salariale.
  • La comptabilité d'une boulangerie implique une caisse informatisée pour une gestion efficace et la conformité avec les exigences fiscales.
  • Les charges principales d'une boulangerie comprennent les salaires, les charges sociales, les approvisionnements et les amortissements.

Le régime de TVA de la SAS

  • La TVA joue un rôle crucial dans la gestion d'une SAS, avec une taxe ajoutée à chaque étape de production et distribution.
  • Les entreprises doivent collecter la TVA sur les ventes et la déduire des achats, avec une déclaration régulière pour déterminer le montant net.
  • Une gestion précise de la TVA est essentielle pour éviter des pénalités et optimiser les finances de l'entreprise.
  • Les SAS doivent s'enregistrer pour obtenir un numéro de TVA et suivre des règles spécifiques en fonction de leur chiffre d'affaires.
  • Les seuils de chiffre d'affaires déterminent les régimes de TVA applicables et influencent la fréquence des déclarations et les possibilités de déduction.
  • Une bonne gestion de la TVA implique une facturation correcte, la conservation des justificatifs et parfois l'assistance d'un expert-comptable.

Comment ouvrir un magasin d'optique en 2026 ?

Dans un contexte de vieillissement démographique et d'une augmentation du temps passé devant les écrans, le marché de l'optique en France se révèle prometteur. Toutefois, le secteur est confronté à de nouveaux défis, notamment l'intensification de la concurrence entre les indépendants et les grandes enseignes, qui captent progressivement une part plus importante du marché. Pour réussir dans ce milieu, l'ouverture d'un magasin d'optique nécessite une préparation rigoureuse, impliquant une compréhension approfondie de la réglementation, une planification administrative méticuleuse et une stratégie de financement solide.

L'article détaille également les étapes essentielles pour lancer un magasin d'optique, depuis le respect des obligations réglementaires jusqu'au choix stratégique entre l'indépendance et la franchise. Il souligne l'importance d'une qualification professionnelle pour vendre des dispositifs médicaux et propose un aperçu des avantages et inconvénients de l'opticien indépendant par rapport à celui franchisé. En outre, il met en lumière l'importance de l'emplacement du magasin et des démarches administratives pour l'inscription auprès de la CPAM, essentielle pour le remboursement des frais d'optique par les clients. Ce guide complet offre ainsi une vue d'ensemble sur les clés de succès dans le secteur de l'optique, soulignant l'importance d'une préparation minutieuse et d'une stratégie adaptée.

Démission du gérant de SARL : Comment ça se passe ?

  • La démission d'un gérant de SARL peut être motivée par des raisons personnelles ou professionnelles, avec des conséquences importantes pour la société.
  • Le gérant doit suivre une procédure précise : notification aux associés, convocation d'une assemblée générale, et publication légale de la décision.
  • Les formalités administratives, telles que la mise à jour du registre du commerce et des sociétés, doivent être accomplies rapidement, dans un délai d'un mois.
  • Le statut social et fiscal du gérant reste affecté jusqu'à la fin officielle de son mandat, même après sa démission.
  • La démission impacte la continuité de la gestion de la société et le respect des obligations légales.

Salaire auto-entrepreneur : Combien peut-on gagner ?

  • Le statut d'auto-entrepreneur permet de lancer une activité avec des démarches administratives simplifiées.
  • Le salaire de l'auto-entrepreneur dépend du chiffre d'affaires diminué des charges sociales et fiscales.
  • Un abattement forfaitaire est appliqué au chiffre d'affaires pour le calcul de l'impôt sur le revenu.
  • Le salaire moyen des auto-entrepreneurs en 2023 est de 590 euros par mois.
  • Il n'y a pas de limite légale pour le versement du salaire, mais il faut prévoir les charges.
  • Le chiffre d'affaires annuel ne doit pas dépasser certains seuils pour conserver le statut.

Séminaire éco responsable : Guide complet pour l'organiser

  • Un séminaire écoresponsable prend en compte l’impact environnemental dès la sélection du lieu (proximité, transport en commun...) et favorise les hébergements labellisés «verts».
  • Des solutions de mobilité douce (covoiturage, vélo, train) réduisent les émissions de CO₂ et encouragent les participants à adopter un comportement plus vertueux.
  • L’offre de restauration privilégie les produits de saison, locaux et bio, pour limiter l’empreinte carbone et soutenir l’agriculture de proximité.
  • Des dispositifs de tri, la réduction des emballages jetables et la sobriété énergétique (éclairage basse consommation, chasse au gaspillage) diminuent la production de déchets.
  • Des activités et ateliers axés sur la protection de l’environnement (ramassage de déchets, jardinage, team building «verts»...) renforcent la sensibilisation et la cohésion d’équipe.
  • La démarche écoresponsable s’ancre sur le long terme via la formation et l’adoption d’écogestes au quotidien, pour que l’événement ne soit pas qu’une initiative ponctuelle.

Quels sont les montants des frais de greffe ? (2026)

  • Définition : Les frais de greffe sont les coûts liés à l’enregistrement des formalités juridiques d’une société (immatriculation, dépôt de comptes, transferts de siège, etc.) auprès du tribunal de commerce.
  • Importance : Leur règlement garantit la validité et la publicité légale des actes de l’entreprise (statuts, modifications…), assurant sécurité juridique et transparence.
  • Différents moments clés : Ils s’appliquent lors de la création (immatriculation au RCS), des changements statutaires (transfert de siège, changement de forme juridique…) et du dépôt annuel des comptes.
  • Montants variables : Les tarifs (ex. : 45,02 € pour le dépôt de comptes en ligne, ±200 € pour un transfert de siège) dépendent de la nature de la formalité (et éventuellement du ressort du tribunal).
  • Comment payer : Le règlement s’effectue souvent en ligne via le guichet unique (formalites.entreprises.gouv.fr), ou par carte bancaire, chèque, voire prélèvement sur Infogreffe.
  • Anticiper et budgéter : Il est conseillé de planifier ces frais (ajoutés aux annonces légales et éventuelles prestations de conseils) pour éviter les retards et rester en conformité avec la loi.

La comptabilisation de l’affacturage

  • L'affacturage permet à une entreprise de céder ses créances à un organisme spécialisé pour améliorer sa trésorerie.
  • Il existe différents types d'affacturage : avec ou sans recours, et affacturage inversé (reverse factoring).
  • Les avantages incluent une trésorerie rapide et un gain de temps, mais il y a des frais et des restrictions sur certaines factures.
  • La comptabilisation de l'affacturage implique des écritures spécifiques pour les créances, commissions et fonds de garantie.
  • L'affacturage inversé permet aux fournisseurs d'être payés rapidement, et les modalités comptables sont légèrement modifiées.
  • La TVA est déductible, mais uniquement une fois que la créance est effectivement payée par le débiteur.

Charges en Freelance : Que peut-on faire passer ? (2025)

  • Les charges du freelance incluent les cotisations sociales, les impôts et les frais professionnels liés à l'activité.
  • Le montant des charges varie selon la forme juridique de l'entreprise, le régime fiscal choisi et le chiffre d'affaires réalisé.
  • Les charges sociales sont plus faibles pour un freelance que pour un salarié, mais offrent une couverture sociale moins complète.
  • Les freelances peuvent déduire certaines charges de leurs revenus, comme les frais de matériel, de déplacements ou de bureau.
  • La TVA peut être exonérée sous certaines conditions, notamment selon le type d'activité et le chiffre d'affaires réalisé.
  • Un suivi comptable rigoureux est essentiel pour optimiser la gestion des charges et éviter les erreurs fiscales.

La note de crédit : tout comprendre en 3 min !

  • La note de crédit (avoir commercial) permet de rectifier à la baisse le montant d'une facture déjà émise sans la supprimer
  • Émise par le vendeur, elle est cruciale pour justifier toute réduction accordée, que ce soit pour une réclamation, un geste commercial, ou une correction d'erreur
  • Elle joue un rôle important tant dans la relation commerciale que pour l'administration fiscale
  • La rédaction d'une note de crédit nécessite l'inclusion de mentions essentielles : coordonnées des parties, montant hors taxes, et détails des biens ou services concernés
  • La gestion appropriée des notes de crédit est importante pour assurer la clarté des écritures comptables et maintenir une relation de confiance avec les clients

Effets de commerce : principes, acceptation, endossement, escompte

  • Les effets de commerce sont des documents permettant de sécuriser et formaliser les conditions de paiement entre créancier et débiteur.
  • Il existe trois intervenants principaux : le débiteur (« tiré »), le créancier (« tireur »), et une banque comme intermédiaire.
  • Les effets de commerce ne sont pas liés à un compte bancaire et peuvent être échangés ; le porteur devient le bénéficiaire de la créance.
  • Le tiré accepte l’effet de commerce par signature, et le tireur peut l'endosser pour le transmettre à la banque.
  • L’assurance-crédit permet à la banque de prendre le risque de défaut de paiement et d'accepter l'effet de commerce comme garantie.
  • L’escompte permet au tireur d’obtenir une avance de trésorerie avant l’échéance, moyennant des agios et des commissions de la banque.

Enregistrement des statuts d'une société : obligatoire ?

  • Les statuts sont l’acte fondateur d’une société : ils encadrent son objet, son fonctionnement et ses règles de gouvernance.
  • L’enregistrement des statuts n’est plus systématiquement obligatoire depuis 2015, mais reste requis pour certaines sociétés (ex. SCI, apport d’immeuble...).
  • Pour enregistrer les statuts, on les dépose au greffe du tribunal de commerce, lequel transmet ensuite au service des impôts (SIE) compétent.
  • Le coût varie selon le type de société et l’éventuelle présence d’apports en nature (environ 190 € pour une SARL/SAS, 37 € pour une société civile, etc.).
  • L’enregistrement atteste la légalité et la crédibilité de la société, et rend ses statuts opposables aux tiers (important pour les relations commerciales et juridiques).
  • En l’absence d’enregistrement obligatoire, la société peut être déclarée nulle, ce qui compromet sa validité et sa capacité à accomplir des actes juridiques.

Transformation SNC en SAS : guide étape par étape

  • La SNC implique une responsabilité indéfinie et solidaire des associés, tandis que la SAS limite la responsabilité aux apports en capital.
  • La transformation d'une SNC en SAS offre une meilleure flexibilité dans la gestion et la cession des parts sociales.
  • Pour transformer une SNC en SAS, il est nécessaire de convoquer une AGE, rédiger de nouveaux statuts, et déposer le dossier auprès du greffe.
  • Cette transformation peut avoir des impacts fiscaux (passage de l'IR à l'IS) et juridiques (évaluation par un commissaire à la transformation).
  • La SAS facilite l'entrée de nouveaux investisseurs et offre une meilleure répartition des responsabilités et pouvoirs.
  • Publier une annonce légale est obligatoire pour formaliser et communiquer la transformation.