comptabilité en ligne

Les 5 étapes pour la mise en place d'une démarche RSE en 2025

  • La RSE vise à concilier activité économique, respect de l'environnement et équité sociale.
  • L'audit RSE permet aux entreprises de mesurer leurs actions et de mettre en lumière leurs réussites et points à améliorer.
  • Des objectifs clairs et la mobilisation des parties prenantes internes et externes sont cruciaux pour une démarche RSE réussie.
  • Des initiatives concrètes comme l'adoption de la norme ISO 26000 ou des formations RSE renforcent la transformation de l'entreprise.
  • Des pratiques comme le télétravail et la qualité de vie au travail réinventent la raison d'être des entreprises en intégrant l'humain et la planète.
Visionner
comptabilité en ligne

Comment créer une holding : guide pratique (2025 )

  • Une holding (passive ou animatrice) détient des participations et coordonne ses filiales.
  • Elle présente des avantages (optimisation fiscale, transmission, etc.) et des inconvénients (coûts, complexités juridiques).
  • Sa création suit les étapes classiques d’une entreprise : statuts, capital, annonce légale, immatriculation.
  • La forme juridique (SASU, EURL, etc.) se choisit selon vos objectifs (contrôle, fiscalité, gouvernance).
  • Le régime mère-fille et l’intégration fiscale permettent de limiter la double-imposition du groupe.
  • La comptabilité d’une holding requiert une attention particulière (obligations légales, éventuel commissaire aux comptes).
Visionner
comptabilité en ligne

Tout ce que vous devez savoir sur le statut d'auto-entrepreneur

  • Le statut d’auto-entrepreneur permet de créer facilement une entreprise individuelle avec des démarches simplifiées.
  • Ce régime offre une fiscalité allégée, des obligations comptables minimales et une franchise en base de TVA.
  • Plusieurs aides financières (ACRE, ARCE, ARE) et dispositifs d’accompagnement sont accessibles aux créateurs.
  • Le statut impose des plafonds de chiffre d'affaires à ne pas dépasser selon l’activité exercée.
  • Des cotisations sociales sont prélevées sur le chiffre d’affaires, selon des taux fixés par l’URSSAF.
  • La création d’une auto-entreprise se fait en ligne via le guichet unique et reste gratuite dans la majorité des cas.
Visionner
comptabilité en ligne

Transformation SASU en EURL : guide pratique

  • La conversion d'une SASU en EURL est une démarche stratégique pour optimiser la structure juridique, fiscale et sociale.
  • Le guide détaille les étapes de la transformation, de la prise de décision à l'enregistrement légal.
  • Les différences fondamentales entre l'EURL et la SASU sont expliquées, notamment en termes de gouvernance et de régime social.
  • Les implications fiscales et sociales sont des critères importants à considérer avant la conversion.
  • Le guide met en avant les avantages d'une EURL pour simplifier la gestion et optimiser la fiscalité.
  • Des conseils sont fournis pour éviter les pièges et garantir une transition réussie.
Visionner
comptabilité en ligne

Comment devenir une entreprise à mission en 2025

Dans une époque où les préoccupations environnementales et sociales dominent le débat public, les entreprises à mission se distinguent par leur engagement en faveur du bien commun. Leur démarche, encadrée par la loi PACTE de 2019, ne se limite pas à une simple déclaration d'intentions. Elle implique une intégration profonde des objectifs sociaux et environnementaux dans leur stratégie et leur gestion quotidienne. Sans nécessiter de changement de statut juridique, ces entreprises prouvent que performance économique et actions d'intérêt général peuvent aller de main en main, offrant un nouveau modèle d'affaires réconciliant profit et responsabilité sociétale.

Devenir une entreprise à mission est un processus rigoureux, débutant par la définition d'une raison d'être claire et la mise en place de missions concrètes visant des objectifs sociaux et environnementaux précis. La transformation passe par plusieurs étapes clés, dont la modification des statuts de l'entreprise, l'élaboration d'un plan d'action détaillé, et la mise en œuvre d'un suivi rigoureux par un comité de mission et des contrôles externes réguliers. L'adhésion des équipes et la transparence des actions sont cruciales pour mobiliser autour du projet et éviter les écueils du "missionwashing", assurant ainsi un engagement authentique envers le changement positif.
Visionner
comptabilité en ligne

Guide pour choisir sa date de clôture : conseils et astuces

  • La date de clôture est essentielle pour établir le bilan et le compte de résultat de l'exercice comptable.
  • Le choix de la date de clôture a un impact direct sur les obligations fiscales et comptables de l'entreprise.
  • Il est important de choisir une période où l'activité de l'entreprise est moins intense pour faciliter la clôture des comptes.
  • Les entreprises saisonnières doivent tenir compte de leur cycle d'activité pour choisir la meilleure date de clôture.
  • Les dividendes et l'impôt sur les sociétés peuvent être influencés par la date de clôture choisie.
  • Il est possible de changer la date de clôture, mais cela doit être motivé par une raison économique et respecter une procédure spécifique.
Visionner
comptabilité en ligne

Le guide pour améliorer sa marque employeur rapidement en 2025

  • La marque employeur combine marketing et gestion des ressources humaines pour renforcer l’attractivité et la réputation de l’entreprise.
  • Un branding employeur efficace repose sur trois leviers : identité, image, et pratiques internes.
  • Renforcer la marque employeur permet d’attirer des talents, de fidéliser les collaborateurs et de réduire le turn-over.
  • Inclure les employés dans la stratégie d’entreprise favorise leur engagement et renforce la cohésion des équipes.
  • Une marque employeur forte améliore la compétitivité et la réputation de l’entreprise sur le marché.
  • Les outils comme les réseaux sociaux, les sites d’évaluation ou les plateformes de sondage sont des atouts pour optimiser la stratégie employeur.
Visionner
comptabilité en ligne

Bilan pédagogique et financier : Comment le déclarer ?

  • Le Bilan Pédagogique et Financier (BPF) est une obligation annuelle pour tous les organismes de formation en France, y compris les formateurs freelance.
  • Le BPF se divise en deux parties : une partie pédagogique et une partie financière.
  • La soumission du BPF garantit la conformité légale et assure la transparence des formations dispensées.
  • Les informations à remplir incluent le chiffre d'affaires, les dépenses, les formations réalisées et les sous-traitants impliqués.
  • Le BPF doit être transmis en ligne à la DREETS et dans les délais sous peine de sanctions.
  • Faire appel à un cabinet comptable spécialisé permet de remplir le BPF avec précision et d’optimiser la gestion de l’organisme de formation.
Visionner
comptabilité en ligne

Changement de Président en SASU : Comment ça se passe ?

  • Le changement de président dans une SASU peut être motivé par des raisons comme l'évolution de l'entreprise ou la recherche de nouvelles compétences.
  • Il est essentiel de consulter les statuts de la société pour connaître les procédures spécifiques concernant la nomination et la révocation du président.
  • Le changement de président nécessite la rédaction d'un procès-verbal et la mise à jour des informations auprès du Registre du Commerce et des Sociétés (RCS).
  • Il peut être nécessaire de publier une annonce légale pour informer du changement de président dans un journal habilité.
  • Les frais liés au changement de président incluent les honoraires professionnels, les frais de publication d'annonce légale et les frais de greffe.
  • Un avocat spécialisé en droit des sociétés peut être consulté pour vous accompagner tout au long de la procédure et assurer le respect des exigences légales.
Visionner
comptabilité en ligne

TOP 12 des métiers freelance sans diplôme (+bonus)

  • Des métiers comme développeur web, designer graphique et rédacteur web sont accessibles sans diplôme.
  • Les compétences nécessaires peuvent être acquises grâce à des ressources en ligne (MOOC, tutoriels, formations).
  • Le freelancing offre flexibilité, autonomie et choix des missions, sans contraintes de diplômes.
  • Se former en continu est essentiel pour rester compétitif et développer son activité freelance.
  • Il faut savoir gérer les défis comme l’instabilité des revenus et l'auto-gestion administrative.
  • Le marché freelance permet aussi de vivre de métiers insolites comme pet-sitter, sans diplôme requis.
Visionner
S'abonner à