Quorum : C'est quoi ? (Définition, calcul, règles...)

  • Définition du quorum : Nombre minimal d'associés ou d'actions nécessaires pour qu'une assemblée puisse prendre une décision valide.
  • Différence entre quorum et majorité : Le quorum valide les délibérations, tandis que la majorité est nécessaire pour adopter une décision.
  • Règles du quorum dans les sociétés par actions : Quorum obligatoire en première convocation, mais parfois aucune exigence en seconde convocation.
  • Calcul du quorum : Prise en compte des actions avec droit de vote et des particularités comme les actions sous séquestre ou en démembrement.
  • Risques en cas de défaut de quorum : Toute décision prise sans quorum est nulle, nécessitant une seconde convocation ou assemblée.
  • Quorum dans les sociétés à responsabilité limitée : Pas de quorum légal pour les assemblées ordinaires, mais possibilité de l'établir dans les statuts.
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EURL

La comptabilité d'une EURL : En quoi ça consiste ?

  • Une EURL permet à un seul associé de créer une entreprise avec une responsabilité limitée à son apport.
  • Un capital social initial est nécessaire pour la création de l'EURL.
  • La gestion comptable de l'EURL nécessite une rigueur dans l'enregistrement des mouvements financiers et la conservation des documents pendant 10 ans.
  • Il est fortement recommandé de faire appel à un expert-comptable, bien que cela ne soit pas obligatoire.
  • Le gérant doit décider s'il prend en charge la comptabilité ou s'il la délègue.
  • Les comptes annuels (bilan, compte de résultat, liasse fiscale) sont essentiels pour le suivi et la transparence de l'entreprise.
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Agent général d'assurance : Fiche Métier

  • L'agent d'assurance conseille le client, gère les contrats d'assurance et l'accompagne en cas de sinistre.
  • Il travaille généralement en indépendant, mais sous mandat d'une compagnie d'assurance, et peut organiser son agence librement.
  • Le métier d'agent général d'assurance implique de rédiger des contrats adaptés aux besoins des clients, et de les faire signer.
  • Il doit posséder un certificat d'agent général d'assurance, obtenu après une formation spécifique (environ 600 heures).
  • Le salaire de l'agent d'assurance dépend de la commission sur ses ventes et de la valeur de son portefeuille client.
  • Les évolutions de carrière incluent l'agrandissement du portefeuille ou le retour au salariat dans des postes de direction.
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Comment changer son activité quand on est auto-entrepreneur?

Changer d'activité en tant qu'auto-entrepreneur peut être motivé par diverses raisons. Tout d'abord, cela peut découler d'une évolution personnelle ou professionnelle, où l'entrepreneur souhaite explorer de nouveaux domaines qui correspondent mieux à ses intérêts, compétences ou aspirations. Parfois, cela peut également résulter d'une demande du marché ou de nouvelles opportunités commerciales qui se présentent. Lorsqu'un auto-entrepreneur décide de changer d'activité, il doit suivre certaines démarches administratives pour être en conformité avec la réglementation. Cette démarche implique de notifier les autorités compétentes, telles que l'URSSAF, et de mettre à jour les informations concernant son activité, y compris le changement de code NAF/APE si nécessaire.

Les conséquences d'un changement d'activité peuvent varier en fonction de la nature de la nouvelle activité et de sa catégorie. Si l'activité appartient à la même catégorie (artisanale, commerciale, libérale), les conséquences peuvent être relativement mineures. Cependant, passer d'une catégorie à une autre peut entraîner des changements significatifs, notamment en ce qui concerne les seuils de chiffre d'affaires autorisés, les charges sociales et le code NAF/APE. Il est donc essentiel que l'auto-entrepreneur comprenne les implications de ce changement afin de pouvoir prendre des décisions éclairées et anticiper les ajustements nécessaires pour maintenir la bonne marche de son activité.
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Comment calculer son taux horaire?

  • Le taux horaire correspond à la rémunération pour chaque heure de travail effectuée et ne prend pas en compte les primes ou heures supplémentaires.
  • Pour calculer le taux horaire d’un salarié, divisez le salaire annuel net par le nombre d’heures travaillées (151,67 heures par mois en moyenne en France).
  • Les charges sociales obligatoires, comme la sécurité sociale et la retraite complémentaire, sont déduites du salaire brut pour obtenir le salaire net.
  • Pour les indépendants, il faut prendre en compte le salaire envisagé, les charges sociales, fiscales et de fonctionnement avant de calculer le chiffre d'affaires nécessaire.
  • Les travailleurs indépendants doivent ajouter 10% pour les congés payés dans leur calcul du taux horaire.
  • Connaître son taux horaire permet d’évaluer sa charge de travail et d’ajuster ses tarifs, notamment pour les travailleurs indépendants.
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Comment faire sa comptabilité en étant auto-entrepreneur ?

  • Comptabilité simplifiée : Les auto-entrepreneurs bénéficient d'une réduction des obligations comptables, avec une franchise de TVA et une déclaration fiscale allégée.
  • Obligations comptables essentielles : Tenir un livre de recettes, un registre des achats, et fournir des factures sont des obligations clés.
  • Compte bancaire dédié : Les auto-entrepreneurs doivent ouvrir un compte bancaire spécifique pour séparer les finances personnelles et professionnelles.
  • Gestion des factures : Les factures doivent contenir des informations spécifiques comme le numéro SIREN, la date, et le montant total facturé.
  • Conservation des justificatifs : Il est impératif de conserver les documents pendant 10 ans pour prouver les dépenses et récupérer la TVA le cas échéant.
  • Trésorerie et prévision financière : Assurez-vous de gérer votre trésorerie et de prévoir suffisamment de liquidités pour éviter les découverts.
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TNS

Retraite du gérant non salarié : Nos conseils (2025)

  • La préparation à la retraite est essentielle pour les travailleurs indépendants, en tenant compte des cotisations et des bénéfices futurs selon le statut (micro-entrepreneur, EURL, SARL).
  • Les cotisations à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI) influencent le montant de la pension et la sécurité financière à long terme.
  • La retraite progressive permet aux dirigeants de continuer leur activité à temps partiel tout en percevant une partie de leurs droits à la retraite.
  • La retraite progressive aide à augmenter le montant de la pension finale tout en restant actif dans le monde des affaires.
  • L'article détaille les conditions pour accéder à la retraite progressive et les avantages du cumul emploi-retraite.
  • Le cumul emploi-retraite permet de combiner revenus et pensions après avoir atteint l'âge de la retraite.
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Gestion de trésorerie : mode d'emploi

  • La trésorerie est essentielle à la gestion financière d'une entreprise.
  • Elle représente les liquidités disponibles pour les opérations quotidiennes.
  • Une gestion rigoureuse de la trésorerie est cruciale pour la santé financière de l'entreprise.
  • Le calcul de la trésorerie peut être complexe et nécessite une analyse précise.
  • Une gestion défaillante de la trésorerie peut nuire à la viabilité de l'entreprise.
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Obtenir l'attestation de dépôt des fonds - Guide (2025)

  • Le dépôt du capital social est une étape cruciale dans la création d'une société, prouvant la propriété de l'entreprise par ses associés ou actionnaires.
  • Le capital peut être apporté en numéraire, en nature ou en industrie, et est formalisé par une attestation de dépôt de fonds.
  • L'attestation de dépôt de fonds certifie le dépôt effectif du capital et est indispensable pour les formalités de constitution de la société.
  • Elle assure la sécurisation des engagements financiers et la répartition des pouvoirs au sein de la société.
  • L'attestation est nécessaire pour finaliser la création de la société, permettant la signature des statuts et l'immatriculation.
  • La démarche d'obtention de cette attestation varie selon l'organisme choisi et conditionne les opérations suivantes comme la publication et l'immatriculation.
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SASU

SASU et Chômage : Comment cumuler ? (MAJ 2025)

  • La SASU est compatible avec le maintien des allocations chômage sous certaines conditions.
  • Le dispositif ARE permet de percevoir 100 % des allocations chômage (en deux fois) si aucun salaire n'est pris sur la SASU.
  • France Travail remplace Pôle Emploi depuis janvier 2024 et offre des aides pour la création d'entreprises.
  • Depuis 2025, tout versement de dividende pendant la première période d’indemnisation fait perdre les 40 % restants.
  • L'ARCE est une alternative pour obtenir une partie des droits chômage sous forme de capital.
  • Le président de SASU est assimilé salarié pour la protection sociale mais ne cotise pas au chômage.
  • Des documents justificatifs sont nécessaires pour actualiser la situation auprès de France Travail chaque mois.
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