Mis à jour le 29/01/2019
L’ancien gouvernement a laissé quelques traces persistantes (et pour le coup bienvenues) dans la paysage législatif du monde du travail. Pour preuve, la continuité de la réduction Fillon qui permet aux entreprises de prétendre à un allégement fiscal en matière de cotisations patronales et d'allocations familiales sur les bas salaires au sein de leurs effectifs. Le calcul de la réduction Fillon n’est pas compliqué en soi, et un calculateur en ligne fourni par l'URSSAF se charge même de le faire à votre place.
La réduction Fillon peut bénéficier :
En revanche, ne sont pas concernés :
La réduction Fillon est une mesure qui ne s’applique qu’aux bas salaires, à savoir les rémunérations inférieures à 1,6 fois le montant du Smic (salaire minimum de croissance).
Le calcul de la réduction Fillon va porter sur les CDI à temps plein comme à temps partiel, sur les CDD, les contrats temporaires et intermittents (au prorata de leur temps de travail au cours des douze mois concernés).
Calcul de la réduction Fillon pour 1 à 19 salariés :
(0,2802 / 0,6) x [1,6 x (montant du Smic calculé pour un an / rémunération annuelle brute) - 1]
Calcul de la réduction Fillon à partir de 20 salariés :
(0,2842 / 0,6) x [1,6 x (montant du Smic calculé pour un an / rémunération annuelle brute) - 1]
