Jours calendaires, ouvrés, ouvrables

Mis à jour le 17/02/2014

Il existe trois types de jours à respecter pour remplir des formalités par exemple notamment les jours calendaires, les jours ouvrés et ouvrables. Beaucoup de personnes ne savent pas les distinguer de nos jours… Nous allons voir en détail les définitions et les modes de calcul.

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Qu’est ce qu’un jour calendaire ?

Un jour calendaire correspond à tous les jours du calendrier de l’année, y compris les jours fériés, c'est-à-dire 365 jours par an.

Qu’est ce qu’un jour ouvré ?

Un jour ouvré correspond aux jours de la semaine qui sont travaillés, c'est-à-dire que dans une semaine il y a 5 jours ouvrés.

Qu’est ce qu’un jour ouvrable ?

Un jour ouvrable correspond à tous les jours de la semaine à l’exception du dimanche qui est considéré comme le jour de repos et des jours fériés qui ne sont pas travaillé en entreprise.

Les différences

Il existe des différences entre les jours calendaires, ouvrés et ouvrables : 

  • les jours calendaires correspondent aux 7 jours de la semaine ;
  • les jours ouvrables correspondent à 6 jours sans compter le dimanche ;
  • les jours ouvrés correspondent à 5 jours sans compter le samedi et dimanche.

L’utilité des jours calendaires, ouvrés, ouvrables

Les jours calendaires sont utilisés généralement pour calculer les indemnités versées par la sécurité sociale.

Les jours ouvrés sont généralement utilisés pour calculer le nombre de jours absent au travail.

Les jours ouvrables permettent de calculer le montant des congés payés par exemple.

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