Jours calendaires, ouvrés, ouvrables

Mis à jour le 23/11/22
Sommaire

    Il existe trois types de jours à respecter pour remplir des formalités. Les jours calendaires ( les 7 jours de la semaine) , les jours ouvrables  (les 6 jours sans le dimanche) et ouvrés (les 5 jours sans le samedi et dimanche).

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    Jours calendaires, ouvrés, ouvrables

    Qu’est-ce qu’un jour calendaire ?

    Un jour calendaire correspond à tous les jours du calendrier de l’année, y compris les jours fériés, c'est-à-dire 365 jours par an.

    Qu’est-ce qu’un jour ouvré ?

    Un jour ouvré correspond aux jours de la semaine qui sont travaillés, c'est-à-dire que dans une semaine il y a 5 jours ouvrés.

    Qu’est-ce qu’un jour ouvrable ?

    Un jour ouvrable correspond à tous les jours de la semaine à l’exception du dimanche qui est considéré comme le jour de repos et des jours fériés qui ne sont pas travaillé en entreprise.

    Les différences

    Il existe des différences entre les jours calendaires, les jours ouvrés et ouvrables

    • les jours calendaires correspondent aux 7 jours de la semaine ;
    • les jours ouvrables correspondent à 6 jours sans compter le dimanche ;
    • les jours ouvrés correspondent à 5 jours sans compter le samedi et dimanche.

    L’utilité des jours calendaires, ouvrés, ouvrables

    Les jours calendaires sont utilisés généralement pour calculer les indemnités versées par la sécurité sociale.

    Les jours ouvrés sont généralement utilisés pour calculer le nombre de jours absent au travail.

    Les jours ouvrables permettent de calculer le montant des congés payés par exemple.

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    Laura MOUGEL

    Consultante en création de société et comptabilité chez L-Expert-Comptable.com

    Depuis 2014, Laura accompagne les créateurs dans la bonne humeur ! Grâce à son expérience, elle conseille au mieux ses clients qui en oublient même qu'on parle de compta