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Les livres comptables : tout est là !

  • La tenue précise des livres comptables est essentielle pour assurer la régularité et la sincérité de la comptabilité d'une entreprise.
  • Les documents comptables (livre-journal, grand livre, livre d’inventaire) permettent d'enregistrer minutieusement chaque transaction financière.
  • Une comptabilité claire garantit le respect des obligations légales et facilite la gestion stratégique de l'entreprise.
  • La dématérialisation permet d’archiver et de gérer les livres comptables de manière numérique, simplifiant les procédures et améliorant la sécurité des données.
  • La cybersécurité est un aspect crucial, en particulier pour la protection des données sensibles traitées lors de la dématérialisation.
  • Les experts-comptables jouent un rôle clé pour aider les entreprises à se conformer aux normes comptables et à utiliser les technologies disponibles pour une gestion financière optimisée.
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Holding Patrimoniale : Définition, avantages et intérêts (2025 )

  • La holding patrimoniale est une société (mère) dont l’objet consiste à détenir et gérer le patrimoine (titres, biens) de ses filiales et à organiser leur trésorerie.
  • Elle peut être passive (simple détention de participations) ou animatrice (fourniture de services et pilotage stratégique du groupe).
  • Sa constitution vise souvent à optimiser la fiscalité (régime mère-fille, intégration fiscale) et faciliter la transmission de patrimoine (donations, successions).
  • Plusieurs voies de création sont possibles : la constitution d’une société nouvelle, l’apport de titres à une holding déjà existante, ou encore la création par cession.
  • Le recours à un expert-comptable est recommandé pour sélectionner la forme juridique (SAS, SCI, etc.) et gérer la fiscalité (commissaire aux apports, intégration fiscale…).
  • Le montage « holding patrimoniale » renforce la capacité d’endettement du groupe, mutualise la trésorerie et facilite la gestion de l’ensemble du patrimoine (privé et professionnel).
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Comment devenir taxi en 2025 ? Le guide complet

  • Le métier de taxi offre autonomie, flexibilité et contact humain.
  • Les prérequis incluent un permis B, un casier vierge et une formation PSC1.
  • Obtenir la carte professionnelle et la licence de taxi est obligatoire.
  • Le choix du véhicule et sa mise en conformité sont réglementés.
  • Plusieurs statuts juridiques sont possibles pour créer une société de taxi.
  • Des aides financières existent pour lancer son activité.
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Réviser ses comptes

  • La révision des comptes est une obligation légale pour les chefs d’entreprise, permettant de garantir une comptabilité rigoureuse et conforme.
  • Elle peut être réalisée en interne ou par un expert-comptable externe, selon les besoins de l'entreprise.
  • Les deux principales méthodes de révision des comptes sont la méthode française traditionnelle et la méthode anglo-saxonne.
  • Les objectifs de la révision comptable sont d'identifier les erreurs, évaluer les contrôles internes et prévenir les risques de fraude.
  • La révision des comptes doit couvrir les comptes de bilan (classes 1 à 5) et les comptes de résultat (classes 6 et 7).
  • Les révisions régulières, y compris le rapprochement bancaire, facilitent la gestion des finances et aident à repérer rapidement les anomalies.
  • La révision des comptes joue un rôle crucial dans la gestion des risques et la prise de décisions stratégiques pour l’entreprise.
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La comptabilité d'une SCI : Guide 2025

  • Les SCI ont des obligations comptables modulées selon leur régime fiscal et leur activité, avec une comptabilité de trésorerie pour la majorité d’entre elles.
  • Les SCI impliquées dans des activités commerciales ou ayant opté pour l'impôt sur les sociétés (IS) doivent adopter une comptabilité commerciale plus stricte.
  • Le choix entre comptabilité de trésorerie et comptabilité commerciale est essentiel pour respecter les exigences fiscales et sécuriser la santé financière de la SCI.
  • Les coûts de gestion comptable varient entre 500 et 1 500 € annuels, en fonction de la méthode choisie (outils en ligne ou expert-comptable).
  • Une comptabilité rigoureuse offre une meilleure visibilité financière, assure la conformité fiscale, et protège en cas de litige.
  • Même si ce n’est pas une obligation légale, adopter une comptabilité détaillée est une stratégie judicieuse pour prévenir les risques et prendre des décisions éclairées.
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Entreprise à Impact Positif : Comment réussir sa transformation ?

Face aux enjeux sociaux (éducation, santé, nourriture, travail) et environnementaux (changement climatique, transition énergétique), certains entrepreneurs s'engagent dans le développement durable : politiques RSE (responsabilité sociétale des entreprises), économie sociale et solidaire, missions engagées, etc. Une entreprise à impact positif prend un ensemble de mesures qu'elle intègre dans son business model (ou modèle économique) pour améliorer la société et l’environnement. Devenir une entreprise à impact positif est un défi exigeant. Réussir sa transformation a de nombreuses implications que notre article vous explique.
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Commercial Freelance : comment se lancer ?

  • Le commercial freelance prospecte, négocie et vend pour des entreprises clientes, sans lien de subordination.
  • Il jouit d’une grande flexibilité : gestion de son emploi du temps, choix de ses tarifs et de ses clients.
  • Son revenu (souvent à la commission) dépend de ses performances, de son réseau et de son niveau d’expertise.
  • Des qualités relationnelles, une bonne organisation et une solide maîtrise des outils de prospection (CRM, réseaux sociaux…) sont indispensables.
  • Le statut d’indépendant (micro-entreprise, EURL…) implique de gérer la comptabilité et la facturation, mais libère des obligations du salariat.
  • Un business plan clair, des objectifs précis et l’aide d’un expert-comptable facilitent la réussite et la pérennité de l’activité.
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Les 20 métiers freelance recherchés en 2025

  • Le freelancing regroupe une large variété de métiers (rédaction web, développement, graphisme, coaching...), avec des rémunérations souvent liées à l’expérience et à la spécialisation.
  • Pour se lancer, il est indispensable de définir un domaine de compétences clair et de se construire un portfolio ou des références pour attirer les premiers clients.
  • Le choix du statut juridique (micro-entreprise, EURL, SASU…) influe directement sur la fiscalité et la protection sociale ; un accompagnement professionnel peut être utile.
  • Maîtriser la prospection et la relation client (réseaux sociaux, plateformes freelances, etc.) est essentiel pour obtenir des missions régulières et développer son activité.
  • Organiser son travail (gestion du temps, outils de facturation et de comptabilité) facilite la croissance et la rentabilité de l’entreprise individuelle.
  • Une stratégie commerciale claire (positionnement, tarification) et un réseau solide (témoignages clients, partenariats) renforcent la crédibilité et la visibilité à long terme.
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Liquidation amiable d’une société : Les étapes à suivre

  • La liquidation amiable est une démarche volontaire permettant à une entreprise de mettre fin à ses activités, contrairement à la liquidation judiciaire imposée par des difficultés financières.
  • Elle offre plusieurs avantages, comme le contrôle conservé par les associés, une réduction des coûts, et une exécution plus rapide que d'autres alternatives.
  • Le processus inclut la convocation d'une assemblée générale extraordinaire et la nomination d'un liquidateur, avec des étapes clairement définies.
  • La liquidation amiable entraîne la dissolution de la société, avec des conséquences juridiques et fiscales spécifiques, notamment autour du boni de liquidation.
  • Le processus nécessite une navigation avisée à travers des aspects juridiques et fiscaux complexes, d'où l'importance d'un accompagnement professionnel.
  • Ce guide pratique fournit les clés pour réussir une liquidation amiable et comprendre ses implications à chaque étape du processus.
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Démarche environnementale d'entreprise : Est-ce le bon moment ?

  • La démarche environnementale vise à réduire les impacts négatifs des activités de l’entreprise sur l’environnement en suivant la séquence "éviter, réduire, compenser".
  • Un management transversal, impliquant tous les salariés, est essentiel pour la réussite de cette démarche en créant une dynamique de travail collaborative.
  • Mettre en place une démarche environnementale permet de réduire les dépenses énergétiques et de bâtir une image d’entreprise écoresponsable.
  • Cette démarche contribue à améliorer la productivité des équipes, favorisant ainsi la croissance de l'entreprise tout en ayant un impact positif sur sa performance à long terme.
  • Pour la mettre en œuvre, il est nécessaire de désigner un responsable, effectuer une analyse environnementale et définir des objectifs précis et mesurables.
  • Des actions concrètes, telles que l'installation de systèmes d'éclairage automatique ou la réduction des déchets, peuvent être mises en place pour favoriser l'écoresponsabilité au sein de l'entreprise.
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