Créez votre entreprise GRATUITEMENT: On s’occupe de toutes les formalités pour  vous! JE ME LANCE

Croissance organique, croissance externe

L-Expert-Comptable.com Confiez-nous votre compta pour 99€ ht / mois, tout compris ! Je me lance
Derniers articles
  • Croissance organique : développer son entreprise en interne (23/05/2018)

    Contrairement à la croissance externe qui peut se traduire par le rachat de sociétés concurrentes ou par une expansion géographique à l’international, la croissance organique repose uniquement sur le développement des parts de marché en interne de l’entreprise (d’où son autre nom de croissance interne). Plus stable et moins complexe, l’organic growth peut-elle donner d’aussi bons résultats que la croissance externe ?

     

  • Ouvrir un bureau de liaison en France (23/05/2018)

    Le bureau de liaison est une structure créée dans le but, pour l’entreprise, de réaliser une étude de marché sur un nouveau territoire qu’elle envisage de conquérir, généralement à l’international. Le représentant légal du bureau de liaison est chargé de prendre des contacts sur place, de promouvoir l’entreprise, de récolter des informations nécessaires à son implantation. Le bureau de liaison ne disposant pas de la personnalité morale, son représentant ne peut pas réaliser d’actes de commerce. Le représentant d’un bureau de liaison peut être salarié ou non, mais il n’est jamais responsable des dettes ou fautes de gestion. Seule la société mère engage sa responsabilité. Une déclaration d’existence auprès de la Chambre de Commerce suffit à créer un bureau de liaison.

     

  • La productivité au sein d’une entreprise (19/02/2018)

    Les entreprises abordent souvent leur désir d’augmenter leur productivité, ce qui leur permettra d’accroître leur bénéfice et/ou de réaliser de nouveaux investissements. Toutefois, cette notion de productivité, essentielle en matière de sciences économiques, demeure complexe à saisir. Le présent article vient la définir et donne des éléments permettant de l’accroître.

     

  • Qu’est-ce que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ? (10/01/2018)

    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un atout majeur pour les entreprises l’utilisant, ses objectifs les rendent plus compétitives grâce à une adaptation plus efficace aux changements externes. Elle n’est pas obligatoire pour toutes les entreprises. Des aides de l’Etat existent pour celles souhaitant y avoir recours de manière volontaire. Sa négociation se déroule dans un cadre formalisé où certains thèmes doivent obligatoirement être abordés. Il en va de même pour sa mise en place qui se réalise étape par étape mais qui assure à l’entreprise un bon fonctionnement et un bon suivi.

     

  • Les prêts entre entreprises prévus par la loi Macron (04/01/2018)

    La loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, appelée « loi Macron », supprime le monopole bancaire en matière de crédit aux entreprises, permettant ainsi aux professionnels d’élargir leurs sources de financements. Le prêt inter-entreprise est aujourd’hui légal, mais strictement encadré ! L’article 167 de la loi Macron autorise en effet le crédit entre entreprises non liées juridiquement, mais celles-ci doivent être liées commercialement (par un contrat client - fournisseur par exemple) et uniquement pour des prêts de moins de deux ans et oblige l’entreprise prêteuse à faire appel à un commissaire aux comptes.

     

  • La croissance organique ou interne, définition et spécificités (04/09/2017)

    La croissance organique communément appelée croissance interne résulte du développement de l’activité de l’entreprise par ses propres moyens. La croissance externe, quant à elle, consiste à racheter des sociétés concurrentes ou à mener une politique d’expansion à l’international.  Observons ce que la mise en place d’une stratégie de développement “naturel” de l’entreprise implique. 

     

  • Croissance externe : acheter un concurrent ou étendre sa zone géographique (16/01/2014)

    A l’opposé de la croissance organique qui découle d’une augmentation classique du chiffre d’affaires de l’entreprise, la croissance externe, elle, passe par une opération de fusion acquisition d’une autre société ou par un élargissement du champ d’activité. Facteur d’investissement, de rentabilité, mais aussi de risques, la croissance externe est un levier de croissance rapide qui doit répondre à une stratégie particulièrement bien élaborée.

     

Confiez-nous votre comptabilité pour 80€ / mois  Une offre 100% en ligne & sans engagement. Nos équipes s’occupent de tout pour  vous !   Je me lance
CA M'INTÉRESSE ! CA M'INTÉRESSE !