Sommaire

    Les charges salariales sont imputées mensuellement sur le salaire de l’employé. Elles se décomposent en trois grandes parties : l’URSSAF, l’aide au logement et les retraites complémentaires qui sont versés directement aux organismes concernés.

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    Calcul et taux des charges salariales

    Les taux des charges salariales

    Ces trois grandes parties sont chacune constituées par des cotisations qui possèdent un taux et une assiette qu’on appelle aussi plafond. Voici les différents taux et assiettes de ces cotisations :

    RégimesTaux en %Assiette
    URSSAFAssurance maladie (maladie, maternité, invalidité, décès)0.75Totalité du salaire brut
    Assurance vieillesse0.1
    Contribution sociale généralisée7.598.25% de la totalité du salaire brut
    CRDS0.5
    Assurance vieillesse plafonnée6.65Salaire brut allant jusqu’à 3031€
    Aide au logementChômage2.4Salaire brut allant jusqu’à 12124€
    Retraite complémentaireARRCO3Salaire brut allant jusqu’à 3031€
    AGFF0.8
    AGIRC7.7Salaire brut compris entre 3031€ et 12124€
    AGFF0.9
    APEC0.024Salaire brut limité à 12124€
    CET0.13Salaire brut allant jusqu’à 24248€
    Retraite complémentaire non cadreARRCO3Salaire brut jusqu’à 3031€
    AGFF0.8
    ARRCO8Salaire brut entre 3031€ et 9093€
    AGFF0.9
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    benjamin-bernard-expert-comptable
    Benjamin BERNARD
    Accompagnement des entrepreneurs en gestion d'entreprise et comptabilité chez L-Expert-Comptable.com

    Sa spécialisation, les déclarations comptables et ficales ! Sa rigueur et son humour vif en font un collaborateur d'exception