L'article en bref
- Définitions des régimes Agirc et Arrco : Agirc pour les cadres, Arrco pour l'ensemble des salariés du secteur privé.
- Rôle des deux régimes : Complément de la retraite versée par la Sécurité Sociale.
- Particularité des cotisations des cadres : Cotisations au régime Arrco puis Agirc selon le salaire brut.
- Fonctionnement des caisses de retraite : Perception des cotisations, calcul des points et versement des retraites.
- Services supplémentaires des caisses : Prévoyance, mutuelles, assurances et autres services sociaux.
- Impact sur les retraités : Agirc et Arrco couvrent des millions de salariés et retraités dans un système par répartition.
Créer votre entreprise avec L-Expert-Comptable.comDécouvrir
Noté 4,9/5
Article mis à jour
Sommaire
Arrco ? Agirc ? Que vous soyez chef d’entreprise ou salarié, vous avez forcément dû en entendre parler. Regardons ce qui se cache exactement derrière ces deux sigles…
1. Agirc et Arrco : définitions
L’Agirc (Association Générale des Institutions de Retraite Complémentaire des Cadres) gère le régime de retraite complémentaire des cadres qu’ils soient issus du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services ou de l’agriculture.
L’Arcco (Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des salariés), quant à elle, gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris.
Depuis le 1er janvier 2019, les régimes Agirc et Arrco ont fusionné pour former un régime unique : Agirc-Arrco. Tous les salariés du secteur privé, cadres et non-cadres, cotisent désormais au même régime de retraite complémentaire, organisé en deux tranches :
- Tranche 1 : jusqu'à 48 060€ par an (1 plafond de la Sécurité sociale)
- Tranche 2 : de 48 060€ à 384 480€ par an (entre 1 et 8 plafonds de la Sécurité sociale)
Pourquoi un régime de retraite complémentaire ?
Comme son nom l’indique, Agirc et Arcco viennent en complément de la retraite versée par la Sécurité Sociale.
Pourquoi les cadres dépendent-ils de ces deux associations et pas seulement de l’Agirc ?
Simplement parce que les cadres cotisent sur leur salaire brut au régime Arrco jusqu'au plafond de la Sécurité Sociale puis au régime Agirc sur la partie de leur salaire comprise entre une et huit fois ce plafond. En 2026, le plafond mensuel de la Sécurité Sociale s'élève à 4 005€, soit 48 060€ par an.
2. Agirc et Arrco : fonctionnement
Ces deux associations regroupent ainsi l’ensemble des caisses de retraite telles que Mornay, Malakoff Mederic, Humanis, AG2R la Mondiale, IRP Auto ou Reunica principalement.
Ces caisses ont différentes missions à assurer. Parmi elles :
Percevoir les cotisations;
Calculer les points de ses clients, suivre leurs comptes et finalement verser les retraites;
Informer, conseiller ses clients.
Proposer de nouveaux services d’action sociale.
Ces caisses sont dotées d’un conseil d’administration réparti de manière égale entre organisations d’employeurs et de salariés.
D’ailleurs, ces caisses de retraites peuvent proposer d’autres services à caractère social telles que de la prévoyance, des mutuelles, des assurances etc.
3. Agirc et Arrco : finalité
Selon le site officiel de l'Agirc-Arrco, le régime unifié concerne en 2024 plus de 22 millions de salariés et verse des pensions à plus de 13,7 millions de retraités. Le régime a enregistré en 2024 des cotisations de 89,1 milliards d'euros pour des allocations versées de 98,1 milliards d'euros.
Ainsi, Agir et Arcco font partie intégrante du fameux système par répartition. De ce fait, employeurs ou employés, les cotisations versées servent directement à financer les retraites. En contrepartie de cette cotisation solidaire et obligatoire, le versement de la retraite complémentaire est garanti à tous.
Sources et références
Agirc-arrco.fr - Paramètres et chiffres du régime
Service-public.gouv.fr - Retraite complémentaire dans le privé : Agirc-Arrco
Résumer cet article avec :
- ChatGPT
- Perplexity
Questions & réponses