Combien faut-il de trimestre pour un départ à la retraite anticipé ?

Mis à jour le 21/11/22
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    Le départ en retraite anticipée pour carrière longue concerne les personnes ayant commencé à travailler avant 18 ans.

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    Combien faut-il de trimestre pour un départ à la retraite anticipé

    Qui peut bénéficier du départ en retraite anticipée ?

    Il faut pouvoir justifier :
    • d’une durée totale minimale d’assurance sur l’ensemble de la carrière (tous régimes de base confondus),
    • d’une durée cotisée,
    • un âge maximum pour un début de carrière.
    Les trimestres d’assurances correspondent aux trimestres acquis sans avoir cotisé. Le nombre de trimestre suffisant dépend de l’année de naissance. 
    Bon à savoir : L’ouverture du droit à la retraite anticipée exige 8 trimestres de plus que la durée d’assurance nécessaire pour le taux plein à l’âge légal.
    Les trimestres cotisés sont ceux acquis en contrepartie des cotisations prélevées sur les salaires.
    Certaines périodes non travaillées sont considérées comme cotisées ; à savoir :
    • périodes de service national : limiter à 4 trimestres
    • périodes d’incapacité temporaire (maternité, maladie, accident du travail…) : limiter à un total de 6 trimestres ou 4 trimestres pour uniquement les périodes de maladie, accident du travail
    • périodes de chômage indemnisées : limiter à 2 trimestres
    Bon à savoir : les trimestres qui ont fait l’objet d’un versement pour la retraite ne sont pas pris en compte pour l’étude du droit à la retraite anticipée.
    Combien de trimestres doivent être réunis pour bénéficier d’un départ en retraite anticipée ?
    Le nombre de trimestres réunis pour bénéficier d’un départ à la retraite anticipée varie en fonction de l’année de naissance, l'âge à partir duquel le départ à la retraite anticipée est envisagé, et l'âge à partir duquel la personne a commencé à travailler.
    Voici un tableau récapitulatif :
    Année de naissanceAge de départ anticipé en retraite envisagéeNombre de trimestres d'assurancesNombre de trimestres cotisés
    1952

    59 ans et 4 mois

    60 ans

    5 à la fin des 17 ans

    5 à la fin des 20 ans

    164

    164

    1953

    58 ans et 4 mois

    59 ans et 8 mois

    60 ans

    5 à la fin des 16 ans

    5 à la fin des 17 ans

    5 à la fin des 20 ans

    169

    165

    165

    1954

    56 ans

    58 ans et 8 mois

    60 ans

    5 à la fin des 16 ans

    5 à la fin des 16 ans

    5 à la fin des 20 ans

    173

    169

    165

    1955

    56 ans et 4 mois

    59 ans

    60 ans

    5 à la fin des 16 ans

    5 à la fin des 16 ans

    5 à la fin des 20 ans

    174

    170

    166

    1956

    56 ans et 8 mois

    59 ans et 4 mois

    60 ans

    5 à la fin des 16 ans

    5 à la fin des 16 ans

    5 à la fin des 20 ans

    174

    170

    166

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    justine-drouvot-expert-comptable

    Justine DROUVOT

    Comptable chez L-Expert-Comptable.com

    Appliquée et passionée Justine à le gout du travail bien fait, avec elle la gestion administrative peut-etre abordée de la manière la plus sereine !

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