La Validation des acquis de l’expérience (V.A.E)

L'article en brefLa Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E) offre une opportunité unique de valoriser son parcours professionnel en obtenant un certificat reconnu, sans passer nécessairement par la formation traditionnelle. Cette démarche s'adresse aux adultes engagés dans la vie active, qu'ils soient salariés, non salariés ou bénévoles, à condition d'avoir au moins trois ans d'expérience en lien avec le diplôme visé. Grâce à la V.A.E, les compétences acquises sur le terrain sont reconnues au même titre que les connaissances théoriques, un atout considérable pour la progression professionnelle et personnelle.

Le processus de la V.A.E se déroule en plusieurs étapes claires et structurées, débutant par une phase d'information et de conseil, suivie de la constitution d'un dossier détaillé de l'expérience professionnelle. Le candidat est alors convié devant un jury de professionnels qui évaluera ses compétences et décidera de la validation totale, partielle ou du refus du certificat visé. En cas de validation partielle, des recommandations sont faites pour atteindre la certification complète. Cette voie de reconnaissance professionnelle est soutenue par des dispositifs d'accompagnement et d'orientation, assurant à chacun les meilleures chances de succès.
Temps de lecture : 1minDernière mise à jour : 03/04/2024
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Ecrit par Corentin GERARDComptable et consultant en création de société chez L-Expert-Comptable.com
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Article certifié par
Déborha VINDIOLET
 
Leader comptable chez L'Expert-Comptable.com avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine. Diplômée en DCG et BTS Comptabilité.
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La Validation des acquis de l’expérience (V.A.E)

La V.A.E permet d’obtenir un certificat professionnel sur la base de son expérience professionnelle. Elle vise principalement le public adulte, la formation n’est plus le seul moyen d’obtenir une certification, de plus cette certification est validée par un jury composé de professionnels. 

 

Qu’est ce que la V.A.E ?

La V.A.E permet l’obtention de certification c'est-à-dire diplôme, titre à finalité professionnelle…, en se basant sur une expérience professionnelle du salarié, non salarié ou bénévole. Les certifications accessibles par la V.A.E sont enregistrées au RNCP (Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles).
 

Comment fonctionne la V.A.E ?

Les candidats à la V.A.E doivent remplir un dossier de leurs expériences professionnelles et des compétences acquises. Ensuite une convocation devant un jury s’organise afin de décider de valider ou non le diplôme visé, si la totalité des acquis n’est pas validée, le jury propose au candidat des prescriptions afin d’obtenir la totalité du diplôme.
 

Qui a le droit d’entreprendre une démarche de V.A.E ?

Tout le monde à la possibilité d’avoir la reconnaissance de son expérience, on peut être salariés, non salariés, demandeurs d’emploi ou non, bénévoles… La seule condition c’est d’avoir trois d’expérience minimum et en rapport avec le contenu du diplôme visé.
 

Les démarches à faire pour la V.A.E

La démarche de V.A.E se déroule en plusieurs étapes : 
  • L’information, conseil et orientation : Les points Information Conseil (PIC) accueillent et informent sur la démarche de V.A.E. Les PIC aident sur la pertinence du projet de V.A.E, vous orientent sur les possibilités de financement…

  • Retrait du dossier de recevabilité de la demande : le dossier est accessible sur le site www.vae.gouv.fr

  • Constitution du dossier de recevabilité: Seule la condition de 3 ans d’expériences est requise, le calcul se fait par cumul d’emploi, les formations, stages effectués pour la préparation du diplôme n’est pas prise en compte. Il faut fournir les bulletins de salaires ou attestation d’employeur afin de prouver la réalité de l’activité exercée.

  • La réalisation du dossier de présentation de l’expérience et les possibilités d’accompagnement : l’accompagnement favorise la réussite de la démarche notamment pour la préparation  de l’entretien avec le jury.

  • La validation par le jury : le dossier est présenté à un jury de validation qui est composé d’au moins d’un quart de représentant qualifiés des professions.

  • La décision du jury : trois décisions peuvent être prises par le jury : 

  1. une validation totale,

  2. une validation partielle,

  3. un refus de validation.

  • Le suivi du candidat à l’issue de la décision du jury : en cas de validation partielle, il est proposé au candidat d’être suivi afin de lui permettre une validation totale de son certificat professionnelle.

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