SMIC 2024 : Montant horaire, mensuel et annuel du SMIC

L'article en brefLe SMIC, ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, constitue la rémunération minimale que doit percevoir tout travailleur en France, garantissant ainsi le respect de la valeur du travail et contribuant à l'activité économique du pays par le maintien d'un certain pouvoir d'achat. Son ajustement annuel, voire semestriel sous certaines conditions, en fonction de l'indice des prix à la consommation, assure une adaptation constante au coût de la vie, avec pour objectif d'équilibrer entre la protection des salariés à faible revenu et le soutien à la croissance économique. Actuellement, le SMIC s'élève à 11,52€ brut de l'heure, ce qui se traduit par un salaire mensuel de 1 747,20€ brut pour 35 heures hebdomadaires.

La distinction entre le SMIC brut et net réside dans les prélèvements opérés sur le salaire brut, incluant les charges fiscales et sociales, pour obtenir le net, effectivement perçu par le salarié. Cette différence est cruciale tant pour la compréhension des bulletins de paie que pour la planification financière personnelle. Par ailleurs, le calcul du salaire net à partir du brut implique une déduction approximative de 22%, variant selon le secteur d'activité et le cadre contractuel. La réévaluation du SMIC se fait sur la base de l'inflation, avec une possible intervention gouvernementale pour des ajustements supplémentaires, reflétant les évolutions économiques et sociales.
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Article rédigé et certifié par Déborha VINDIOLET
 
Leader comptable chez L'Expert-Comptable.com avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine. Diplômée en DCG et BTS Comptabilité.
Temps de lecture : 6minDernière mise à jour : 12/03/2024
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SMIC 2024 Montant horaire, mensuel et annuel du SMIC

Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un salaire minimum que chaque employeur doit respecter lors de la rémunération de ses salariés. Cette instauration d’un salaire minimum permet d’une part de respecter la quantité et la valeur de travail fournie par le salarié mais permet également d’assurer la croissance économique du pays en fournissant un certain pouvoir d’achat et ainsi une participation active à la vie économique.

Au cours des années, le SMIC a connu de nombreuses revalorisations afin de s’adapter à l’indice des prix à la consommation. Aujourd’hui, en France, le taux horaire du SMIC est de 11,52€ brut et 9,11€ net, garantissant un
salaire minimum mensuel de 1 747,20€ brut et 1 383,08€ net. Ce sont des chiffres qui changent annuellement mais qui peuvent également différer d’un semestre à un autre sous certaines conditions.

Qu’est-ce que le SMIC, quelle est son utilité ?

Définition

Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, plus communément appelé selon l’acronyme de SMIC, est le salaire minimum appliqué par les entreprises en France et pour toute personne âgée d’au minimum 18 ans. Aucune personne majeure ne peut être rémunérée à un salaire inférieur.

Qui sont les bénéficiaires ?

Le SMIC concerne toutes les personnes majeures qui travaillent. Toutefois, il est aussi utilisé pour calculer celui des apprentis ou des personnes mineures. La rémunération de ces derniers s’effectue selon un certain pourcentage du SMIC que nous développerons plus tard.

Les enjeux du SMIC

Chaque année, un groupe d’experts rend au gouvernement des préconisations (à suivre ou non) d’une potentielle réévaluation du SMIC en fonction de l’indice mensuel des prix à la consommation hors tabac. En effet, l’objectif du SMIC est de s’adapter au coût de la vie en alignant prix du travail et prix des biens et services.

L’objectif du SMIC est d’assurer aux personnes ayant un faible revenu d’activité la garantie de leur pouvoir d’achat ainsi qu’une participation au développement économique.

Le SMIC est revalorisé lorsque “l’indice mensuel des prix à la consommation, hors tabac, des ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie, augmenté de la moitié du gain du pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés atteint une hausse d’au moins 2,2% par rapport à l’indice de l’année antérieure”.

SMIC brut vs SMIC net : quelles différences ?

Le salaire minimum brut correspond au total des sommes perçues par le salarié et qui est fixé dans le contrat de travail. Ce salaire est exonéré de toutes les charges et de retenue fiscale. C’est pour cela qu’il a l'appellation “brut”.

Le salaire net est quant à lui le salaire qui est finalement obtenu par le salarié puisque toutes les charges fiscales et charges sociales ont été déduites du salaire brut. C’est également sur le salaire net que se base l’administration fiscale pour l’imposition sur le revenu.

Voici un exemple démonstratif pour un salaire brut de 3 000€ : pour passer du brut au net, il faut approximativement déduire environ 22% du salaire. Si votre employeur vous rémunère 3 000€ bruts par mois, il faudra déduire environ 22% de cotisations sociales salariales, soit 0,22 * 3 000 = 660.

Le salaire net sera donc de 3 000 - 660 = 2 340€.

Vous aussi, pour calculer votre salaire mensuel net, rendez-vous ici .

Salaire brut et salaire net dans la fonction publique

Si vous travaillez dans la fonction publique, le taux de cotisations sociales salariales est différent de celui des fonctions dans le privé. Le taux à appliquer est alors de 15%.

 

Quel est le montant du SMIC ?

Le montant brut

Le montant brut du SMIC est de 11,52€/heure.

Le SMIC mensuel et annuel est calculé sur la base de 35h

SMIC applicable du 1er janvier au 31 décembre

SMIC horaire brut

11,52€

SMIC mensuel brut

1 747,20€

SMIC annuel brut

20 966,40€

Le salaire au SMIC pour 39 heures de travail s’élève à 1 991,80€ brut.

Le montant net

Le montant net du SMIC est de 9,11€/heure

Le SMIC mensuel et annuel est calculé sur la base de 35h

SMIC net applicable du 1er janvier au 31 décembre

SMIC horaire net

9.11€

SMIC mensuel net

1 381,68€

SMIC annuel net

16 580,2€

Comment le SMIC est-il réévalué ?

Le salaire minimum de croissance est indexé sur l’inflation mesurée pour les ménages du premier quintile de la distribution des niveaux de vie, soit les 20% des ménages ayant les revenus les plus faibles, les ménages les plus modestes. Cette étude est publiée par l’INSEE.

En cours d’année, si l’indice des prix à la consommation augmente d’au minimum 2% par rapport à l’indice des prix constaté lors de l’établissement du SMIC, alors celui-ci est augmenté automatiquement dans les mêmes proportions.

Enfin, s’il le pense nécessaire, le gouvernement peut procéder à une augmentation du SMIC à tout moment (augmenter la consommation via un gain de pouvoir d’achat, à la suite d’un choc exogène…).

Voici l’évolution du SMIC français au fil des années, on peut constater une hausse du SMIC continue :

Evolution du SMIC brut depuis 2010

Année

SMIC horaire brut

2010

8,86€

2011

9€

2012

9,19€

2013

9,22€

2014

9,40€

2015

9,43€

2016

9,53€

2017

9,61€

2018

9,67€

2019

10,03€

2020

10,15€

2021

10,25€

202211,07€
202311.52€

Le SMIG, l’ancien SMIC

Entre 1950 et 1970, le SMIG (Salaire minimum interprofessionnel garanti) était en vigueur afin d’assurer un salaire minimum garanti et instaurer ainsi un minimum légal pour lequel les salariés sont rémunérés pour leur travail effectué.

 

Les différents SMIC

Le montant du SMIC pour les mineurs

Bien que le SMIC ne soit utilisé que pour les travailleurs majeurs, il est également utile pour calculer celui des travailleurs mineurs. En effet, l’âge détermine le taux d’abattement subi par le SMIC pour garantir un salaire décent.

SMIC brut pour les mineurs

Âge du salariéSMIC horaire brutSMIC mensuel brut

18 ans : abattement de 5%

 

10.94€

1 659.23€

17 ans : abattement de 10%

10,37€

1 572,78€

En dessous de 17 ans : abattement de 20%

9,22€

1 398,36€

Le montant du SMIC pour les apprentis

La rémunération d’un apprenti se calcule en fonction :

  • De son âge

  • De son année d’alternance

En fonction de ces facteurs, on opère une base de calcul en prenant un certain pourcentage du SMIC qui évolue selon l’âge et l’ancienneté.

Salaire d’un apprenti en 2023

Moins de 18 ans

18 à 20 ans

21 à 25 ans

Base de calcul

Salaire brut

Base de calcul

Salaire brut

Base de calcul

Salaire brut

1ère année

27% du SMIC

471,74€

43% du SMIC

751,30€

53% du SMIC

926,02€

2ème année

39% du SMIC

681,41€

51% du SMIC

891,07€

61% du SMIC

1 065,79€

3ème année

55% du SMIC

960,96€

67% du SMIC

1 170,62€

78% du SMIC

1 362,82€

Salaire d’un apprenti en 2023

26 ans et plus

Base de calcul

Montant brut

100% du SMIC

1 747,20€

Le SMIC hôtelier

Le montant mensuel du SMIC hôtelier est plus élevé car il est calculé sur 39 heures par semaine en raison de la durée de travail qui dépasse souvent celle indiquée dans le contrat de travail.

Le SMIC hôtelier brut en 2023 est de 1.946,88€ pour 39 heures contre 1 747,20€ pour le salaire minimum de croissance commun.

En passant ce salaire brut en net, on obtient donc un montant mensuel de 1460,16€.

Les heures supplémentaires

En l’absence de convention collective ou d’accords collectifs d’entreprises, les heures supplémentaires sont majorées. Les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine sont majorées de 25% tandis que les heures suivantes sont quant à elles majorées de 50%.

Les différents SMIC selon les pays

Comme expliqué précédemment, le SMIC est calculé et réévalué selon l’indice des prix à la consommation hors tabac. Il est donc tout à fait logique que celui-ci diffère selon les pays.

Suisse

Récemment, le montant du SMIC horaire en Suisse est passé à 25,33€ dans le canton de Genève. Cette hausse fait donc de lui le salaire minimum le plus élevé du monde.

Attention toutefois, ce SMIC horaire n’est applicable que dans le canton de Genève. La Suisse se partage en plusieurs cantons et seuls 5 cantons disposent d’un salaire minimum : Genève, Neuchâtel, Jura, Tessin et Bâle-Ville. Ces salaires minimums diffèrent entre eux.

Cet incroyable SMIC est notamment explicable par le coût de la vie en Suisse, et notamment à Genève, qui est très élevé.

Luxembourg

Au 1er janvier 2023, le Luxembourg a connu une augmentation du salaire minimum de 5.06% passant ainsi de 2 936,48€ à 3 085,11€ brut par mois.

Il est le deuxième salaire minimum le plus élevé du monde.

La France

Le SMIC en France, comme suit précédemment, connaît une évolution constante.

En 2020, le salaire minimum interprofessionnel de croissance française a été augmenté de 1,2%.

En 2021, il subit une hausse de presque 1% (0,99%), soit 15€/mois.

En 2022 de 1554,58€ brut et 1231,61€ net mensuel.

SMIC Européen

De manière générale, le SMIC en Europe n'a cessé de progresser dans tous les États membres entre 2010 et 2020, à l'exception de la Grèce qui, quant à elle, a connu une baisse cumulée de 12%.

Beaucoup de pays européens ne comprennent pas la barre des 1 000 euros brut de salaire mensuel minimum. Parmi eux, on peut notamment citer :

  • La Croatie avec un SMIC mensuel brut de 700€

  • La Hongrie avec un SMIC mensuel brut de 578,7€

  • La Bulgarie, qui a le SMIC mensuel brut le plus faible avec 399€

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