Chef de chantier : métier, salaire, formation et diplômes

Le rôle du chef de chantier

Le chef de chantier gère tous les aspects d'un chantier. Il assiste le conducteur de travaux.

Il est au bâtiment ce que le régisseur est au spectacle : un véritable chef d'orchestre.

Indispensable et polyvalent, il est présent dès la préparation d'un projet de construction et connaît le dossier technique sur le bout des doigts. Il doit veiller à ce que celui-ci ne comporte aucune erreur en vérifiant les données sur le terrain.

Il prend en charge la logistique pour l'approvisionnement en matériaux et fournitures, ainsi que pour le transport des machines outils.

Il gère l'administratif du déroulement du chantier (factures et bons de commandes, demandes d'autorisations,…), comme de son équipe (horaires, roulement des équipes,…).

Pendant le déroulement du chantier, le chef de chantier veille à ce que rien ne manque. Il conseille les ouvriers dans leur ouvrage et coordonne le travail des équipes. Il gère aussi les interventions des sous-traitants extérieurs.

Il fait remonter toutes les informations au conducteur de travaux, mais règle lui-même tous les impondérables qui sont de sa compétence.

Le chef de chantier s'assure que toutes les normes soient respectées dans la construction, comme au niveau de la sécurité.

S'il est un véritable manager, il est aussi le garant du respect des délais.

A la fin du chantier, il s'assure de rendre l'environnement aussi propre qu'il l'était avant le début des travaux.

Les missions du chef de chantier

Le chef de chantier assure le bon déroulement du chantier :

• étude du dossier technique

• traitement administratif du projet

• mise en place des équipes et des prestataires extérieurs

• contrôle des réalisations à chaque étape de la construction

• vérification du respect des normes

• remontée des informations au conducteur de travaux

• tenue du planning

• gestion administrative des équipes

Les compétences pour devenir chef de chantier

Le chef de chantier doit être ferme et connaître tous les aspects du Btp :

• être capable de diriger des équipes (faire preuve de fermeté tout autant que de diplomatie)

• connaître tous les métiers du Btp

• être au fait des normes réglementaires en vigueur

• savoir faire preuve de rigueur sur les délais

• maîtriser l'outil informatique

• être aussi à l'aise sur un chantier que dans un bureau

• être un excellent communicant

Le cursus pour devenir chef de chantier

Les formations initiales pour la gestion d'un projet du bâtiment débutent au niveau bac. Cependant, ce diplôme ne permet de démarrer que comme chef d'équipe pour éventuellement devenir chef de chantier après plusieurs années d'expérience :

• Bac professionnel technicien du bâtiment, études et économie

• Bac professionnel technicien du bâtiment, organisation et réalisation du gros œuvre

• Bac professionnel travaux publics

• Bac technologique STI génie civil

• Brevet de technicien encadrement de chantier

• Brevet de technicien études et économie de la construction

Le chef de chantier se voit confier de nombreuses responsabilités, aussi il ne peut débuter sa carrière qu'avec un niveau bac+2 au minimum. L'obtention d'une licence professionnelle dans un domaine précis lui permet de se spécialiser et d'acquérir un niveau d'expertise supplémentaire :

• BTS bâtiment

• BTS études et économie de la contruction

• BTS travaux publics

• DUT génie civil, option bâtiment

• DUT travaux publics et aménagement

• Licence professionnelle mention métiers du BTP

Le lieu de travail du chef de chantier

Le chef de chantier ne tient pas en place. Il passe d'un point de travaux à un autre pour tout gérer, et enchaîne jusque dans les bureaux pour étudier des dossiers ou rendre compte à sa direction.

Il travaille pour une entreprise du Btp relativement conséquente.

Dans les petites entreprises, le gérant fait normalement office de chef de chantier.

La carrière du chef de chantier

Le chef de chantier peut espérer évoluer vers un poste de conducteur de travaux, puis directeur de travaux.

Son expérience peut lui permettre de se réorienter vers des fonctions plus commerciales comme chargé d'affaires ou négociateur de marchés.