- Rôle : Gérer les tâches administratives et juridiques, seconder un avocat, notaire, huissier ou juriste d'entreprise
- Polyvalence : Assurer le suivi des dossiers, informer les clients, rédiger des actes officiels et veiller à la conformité des procédures
- Compétences requises : Connaissances juridiques, maîtrise des outils bureautiques, bonne communication et gestion du stress
- Formation : Bac+2 à Bac+3 en droit ou gestion administrative, avec des spécialisations en droit social, immobilier, etc.
- Salaire : Débute à environ 1 650 € brut pour un bac+2 et peut atteindre 2 400 € brut avec de l'expérience
- Carrière : Possibilité d’évoluer vers des fonctions de responsabilité, rédiger des actes ou représenter l'entreprise en justice
Noté 4,9/5
Niveau d'études : bac+2, bac+3
Salaire en début de carrière : 1 800 € brut
Environnement de travail : secteur privé, secteur public, salarié
Métier(s) similaire(s) : secrétaire juridique
Le rôle de l’assistant juridique
L’assistant juridique remplit à la fois le rôle de secrétaire et de juriste. Il est amené à seconder un avocat, un huissier, un notaire ou un juriste d’entreprise.
Il gère toutes les tâches administratives et sociales de son service : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des plannings, réception et tri du courrier, archivage des dossiers, logistique des déplacements…
Mais à ces compétences bureautiques, l’assistant juridique ajoute des connaissances en droit qui lui permettent de renseigner plus précisément ses interlocuteurs, ou de définir en totale autonomie la pertinence d’une procédure ainsi que la bonne marche à suivre.
A ce titre, il est capable d’assurer le suivi des dossiers des clients du cabinet et d’informer en temps réel les intéressés des décisions prises quant à leurs requêtes. Il commente les décisions de ses supérieurs avec des éléments factuels et objectifs.
Au sein d’une entreprise, rattaché au service des ressources humaines, l’assistant juridique veille à ce que les contrats d’embauche soient parfaitement en règle, et rédige les avenants en cas de modification du contrat de travail. Il s’assure que les procédures de licenciement ne font l’objet d’aucune erreur et que les indemnités correspondent bien à ce qui est imposé par la législation en vigueur.
La nature sensible de la fonction d’assistant juridique oblige ce dernier à faire preuve d’une parfaite confidentialité quant au traitement des affaires en cours.
Les missions de l’assistant juridique
L’assistant juridique gère la partie administrative des procédures juridiques :
accueil des clients
suivi des dossiers
prise de rendez-vous et gestion des plannings
veille permanente sur l’évolution de la législation
rédaction d’actes officiels
Les compétences pour devenir assistant juridique
L’assistant juridique est un bon communiquant :
connaître la législation en vigueur
savoir rester courtois et conserver une certaine distance
maîtriser les outils de bureautique
vouloir gagner en autonomie dans son travail
savoir gérer son stress
La formation pour devenir assistant juridique
L’assistant juridique doit posséder une double compétence en gestion administrative et en droit. De niveau bac+2 ou bac+3, il peut compléter sa formation par l’apprentissage d’une langue étrangère :
- DUT carrières juridiques
- DEUST assistant juridique
- DU secrétaire juridique
- Titre RNCP (répertoire national des certifications professionnelles) assistant juridique
- Licence professionnelle droit, économie gestion
- Licence professionnelle droit social
- Licence professionnelle droit immobilier
Le salaire de l’assistant juridique
La rémunération de l’assistant juridique en début de carrière est d’environ 1 650 € brut pour un diplômé de niveau bac+2, et 1 800 € brut pour un bac+3. En cours de carrière, le salaire mensuel d’un bon assistant juridique peut atteindre les 2 400 €.
Le lieu de travail de l’assistant juridique
Dans la fonction publique, l’assistant juridique peut être rattaché à une collectivité territoriale où il titularise son poste grâce au passage d’un concours administratif.
Dans le privé, les principaux employeurs sont les offices notariaux, les cabinets d’huissiers ou d’avocats, le milieu bancaire, les compagnies d’assurance, ou encore les entreprises dotées d’un effectif important. Dans ce dernier cas, l’assistant juridique est rattaché au service des ressources humaines.
La carrière de l’assistant juridique
L’assistant juridique peut endosser davantage de responsabilités en passant une certification de qualification professionnelle. Il peut alors rédiger des actes officiels, ou encore représenter son cabinet ou son entreprise lors d’audiences en justice.
Il lui est également possible de capitaliser son expérience pour passer un diplôme supérieur de droit et devenir avocat.
Questions & réponses