Éducateur de jeunes enfants : métier, salaire, formation, concours et diplômes

Le rôle de l'éducateur de jeunes enfants

L'éducateur de jeunes enfants a pour mission de favoriser l'éveil des enfants âgés de moins de 7 ans. Il peut veiller sur de jeunes enfants uniquement la journée (dans une crèche ou une halte garderie) ou s'occuper d'eux plus intensément lorsqu'ils sont placés dans un foyer social loin de leur famille.

Pour assurer l'épanouissement des jeunes enfants, l'éducateur doit faire preuve de beaucoup de créativité et d'une grande patience. Ses actions ne sont toutefois pas improvisées et il peut se référer aux nombreux ouvrages pédagogiques à sa disposition.

Cette mission de sécurisation et de stimulation prend encore davantage d'importance si l'éducateur de jeunes enfants se trouve face à des enfants en difficultés sociales. Ce professionnel doit être capable de combler en partie l'absence des parents, tout en restant à son rôle d'intervenant extérieur.

Observateur, l'EJE sait déceler les problèmes comportementaux et éducatifs des enfants (violence, dysphasie, atonie,…) et les oriente vers des spécialistes capables de les prendre en charge.

Les missions de l'éducateur de jeunes enfants

L'éducateur de jeunes enfants assure le bien-être des enfants :

• stimulation de l'éveil des enfants

• mise en place d'activités créatives

• repérage des lacunes de l'enfant

• sécurisation psychologique et physique de l'enfant

• proposition d'actions éducatives

Les compétences pour devenir éducateur de jeunes enfants

L'éducateur de jeunes enfants s'implique, mais doit savoir se préserver lui-même :

• savoir garder une certaine distance émotionnelle

• aimer travailler avec les enfants

• être doté d'un grand sens de la patience

• être capable de collaborer avec d'autres professionnels de l'enfance (qui sont parfois d'un avis différent)

• savoir mettre en place des activités d'éveil

La formation pour devenir éducateur de jeunes enfants

Pour devenir éducateur de jeunes enfants, il faut passer le DEEJE (diplôme d'éducateur de jeunes enfants) qui est délivré par des écoles privées agréées par l'Etat. L'accès à une telle école est conditionné par l'obtention d'un concours auquel peuvent se présenter les titulaires de :

• CAP accompagnant éducatif petite enfance

• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

• Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique

• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale

• Bac (général ou professionnel) ou équivalent

En intégrant l'école, l'élève suit une formation de trois ans qui comprend un enseignement théorique, ainsi que 15 mois de stages professionnels (non rémunérés). A l'issu de ce parcours, l'EJE est titulaire d'un niveau bac+2.

Le salaire de l'éducateur de jeunes enfants

L'éducateur de jeunes enfants perçoit 1 500 € brut en début de carrière. Un salaire qui est amené à évoluer s'il monte en grade dans la fonction publique, ou prend la direction d'un établissement.

Le lieu de travail de l'éducateur de jeunes enfants

S'il travaille avec un public dit ordinaire, l'éducateur de jeunes enfants est employé par une structure d'accueil de jour des jeunes enfants (crèche familiale ou collective, garderie, jardin d'enfant,…).

Il peut aussi être recruté par un hôpital pour veiller sur les enfants malades ou en situation de handicap. Ou encore par un foyer socio-éducatif, une collectivité, la protection maternelle et infantile (PMI) ou tout autre service social pour des enfants retirés de leur famille et placés dans une structure d'accueil permanent.

Dans tous les cas, il est l'un des maillons d'une équipe pluridisciplinaire composée d'autres spécialistes de la petite enfance : auxiliaires de puériculture, orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, éducateurs spécialisés, assistantes sociales,

La carrière de l'éducateur de jeunes enfants

L'éducateur de jeunes enfants ne bénéficie que de timides revalorisations de salaire.

Pour évoluer, il doit viser des fonctions de directeur d'établissement. Il peut notamment s'orienter vers :

• Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)

• Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsabilité d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

• Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale (DEIS)