Publié le 12/12/2009
Depuis l’application des normes comptables internationales IAS IFRS, les groupes d’entreprises présentent leurs comptes consolidés en faisant ressortir la notion d’EBITDA. EBITDA signifie : Earning before interest, taxes, depreciation and amortization (résultat d’exploitation avant intérêts, impôts et amortissement du goodwill. L-expert-comptable.com se propose d’analyser la notion d’EBITDA, en répondant à l’intérêt de cet indicateur et en décrivant son calcul.
Depuis l'année 2005, les comptes consolidés des entités cotées doivent obligatoirement être présentés dans le respect des normes comptables internationales IAS et IFRS. L’IAS 1 relative à la présentation des états financiers ne définit pas la notion d’EBITDA, bien que cet agrégat du compte de résultat soit usité par certains groupes industriels : Nestlé, Sodexo, etc...
L’EBITDA correspond à l’excédent brut d’exploitation (EBE) issu des soldes intermédiaires de gestion (SIG). Il mesure donc la création de richesse avant toute charge calculée. (Lire le dossier sur les SIG)
L’EBITDA est couramment utilisée par les analystes financiers car il facilite la comparaison d’entreprises. En effet, il ne tient pas compte des différences de  traitement comptables.
L’EBITDA peut être calculée de 2 façons : à partir du chiffre d’affaires ou à partir du résultat net.
Lire l'article "Qu'est-ce que le chiffre d'affaires?"
Néanmoins, les provisions pour dépréciation des créances et des stocks devront être traduites dans l’EBITDA. En effet, elles correspondent à des pertes de marge.
Comme tout indicateur, l’EBITDA doit être utilisé en fonction d’un objectif recherché. En règle générale, l’EBITDA peut être utilisé dans une première approche afin de se faire une analyse de la santé financière d’une entreprise. En effet, l’EBITDA mesure la création de richesse, il est donc difficile de prétendre qu’une entreprise est en excellent santé si elle n’est pas en mesure de créer de la richesse.Â
Dans un second temps, le recours à d’autres indicateurs permet d’analyser l’entreprise de façon transversale.Â
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