Publié le 21/10/2011 - 1
Que ce soit une question de coûts, de temps, ou même de compétences, externaliser sa comptabilité est une question primordiale pour la majeure partie des TPE/PME en France.
Certes, il faut garder à l’esprit qu’il n’existe aucune obligation d’externaliser sa comptabilité ou d’avoir recours à un expert-comptable. Tout dirigeant peut librement choisir de produire seul les documents comptables et fiscaux qui lui imputent.
Pour autant dans la réalité, ne pas recourir à un expert-comptable et choisir de gérer soi-même sa comptabilité, soulève souvent des problèmes majeurs en terme de coûts, de temps, et de compétences. Pourquoi en effet réaliser une tâche qui n’est pas sa spécialité, et sur laquelle le dirigeant passera plus de temps (au lieu de se consacrer au développement de sa société) qu’un expert ?
Externaliser sa comptabilité présente en effet des avantages évidents :
En outre, externaliser sa comptabilité à un expert-comptable vous apportera bien plus. L’expert-comptable est en effet un professionnel du monde de l’entreprise, et sachez que ses missions ne s’arrêtent pas à la sphère comptable.
En tant que partenaire du chef d’entreprise, il pourra en effet vous conseiller sur des questions fiscales, sociales et même juridiques afin de vous aider à faire les bons choix dans le développement de votre entreprise. D’autant plus que certains experts-comptables sont spécialisés par secteur d’activité, à l’image de L-Expert-comptable.com, et connaissent donc parfaitement votre métier.
Si l’on parle souvent de « partenariat » entre un expert-comptable et son client, force est de constater que le mot n’est pas trop fort, tant l’expert-comptable peut accompagner ses clients dans leur quotidien.
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