Le chômage partiel

Mis à jour le 13/12/2013

Le chômage partiel qualifie toute situation dans laquelle un employé se retrouve privé de manière temporaire de son emploi sans qu’il n’y ait pour autant rupture de son contrat de travail. Pour palier à une perte de salaire liée à la mise au chômage partiel, l’Etat, l’employeur et l’Unédic mettent à la disposition des employés concernés une série d’aides et d’allocations : l’allocation spécifique de chômage partiel, l’allocation conventionnelle de chômage technique et l’allocation d’activité partielle de longue durée.
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