Mis à jour le 22/12/2017
Envisagé au départ pour les filières techniques, l'alternance a , ces dernières années le vent en poupe, y compris pour les examens supérieurs. Mais comment concilier école et travail ? Quel niveau de rémunération ? Et surtout quels avantages sur le plan professionnel ?
L'alternance permet de suivre un cursus professionnalisant. Vous êtes au contact des professionnels de votre métier. Il s'agit d'une première immersion dans le monde du travail.
Le but de l'alternance est double : réussir ses examens et acquérir une expérience professionnelle. Ne négligez ni l'un, ni l'autre.
Contrairement aux formations dispensées en continue, celle en apprentissage connaissent des taux de réussite inférieurs, Alors accrochez-vous ! Cela en vaut la peine.
L'alternance peut être un choix ou une nécessité. Quels sont les avantages et les inconvénients de l'alternance ?
Il existe un minimum légal concernant la rémunération de l'apprenti. Elle est fonction de l'âge et de l'année d'apprentissage. Elle ne dépend pas du niveau de la formation, ou du diplôme préparé.
Sachez que dans certaines entreprises, il existe un niveau de rémunération minimum fixé par convention. Dès lors, c'est cette rémunération qui s'applique, au lieu du SMIC.
Rémunération de l'apprenti, exprimée en % du smic ou du salaire minimum conventionnel, en fonction de l'âge, et de l'année d'apprentissage, indépendamment du niveau des examens préparés.
| - 18 ans | 18 à 20 ans | 21ans et + | |
|---|---|---|---|
| Année 1 | 25% | 41% | 53% |
| Année 2 | 37% | 49% | 61 |
| Année 3 | 53% | 65% | 78% |
SMIC mensuel : 1 343.80 € (au 1er juillet 2010)
Le salaire de l'apprenti est totalement exonéré des charges sociales salariales. Le salaire net est donc égal au brut.
Contrairement au salarié, l'apprenti a le droit à l'erreur, il travaille pour apprendre, à faible coût pour l'employeur.
Cette distinction est essentielle, elle permet d'apprendre le métier en toute sérénité. On n'attend pas de l'apprenti la même chose que d'un salarié.
Sur le plan professionnel, vous y acquerrez le sens des responsabilités, et intégrerez la notion d'échéance.
L'apprentissage vous permettra d'appliquer et de connaître la technique propre au métier.
L'Alternance permet une approche « douce » du monde du travail et temporise l'entrée de l'étudiant dans la vie active.
Les expériences en alternance sont reconnues sur le marchés du travail. L'alternance favorisera votre capacité à trouver un emploi à la fin de vos études, grâce à l'acquisition de ce savoir faire, et des notions professionnelles.
Exercé en cabinet ou en entreprise, le métier de comptable est totalement différent. Sachant que si vous souhaitez continuer vos études vers le DEC, vous intégrerez forcément un cabinet d'expertise, pourquoi ne pas découvrir le service finance d'une entreprise ?
En entreprise, vous découvrirez le fonctionnement, et la structure du département Finance :
En cabinet, vous suivrez des clients, pour établir la comptabilité et les déclarations fiscales, et sociales.
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