Arbitrage stratégie de rémunération
Rémunération ou dividendes ? Comment arbitrer au mieux ? Bon nombre de paramètres entrent en compte pour faire les bons choix en termes de stratégie de rémunération : protection sociale, fiscalité, niveau d'activité, situation personnelle...
Nos équipes vous apportent les bons conseils pour prendre les meilleures décisions.
- Une étude réalisée par des experts
- Rapport complet en fin d'étude
- Remise et présentation du rapport en rendez-vous
👉🏼 Cette étude n'est pas incluse dans notre offre de comptabilité classique
En quoi ca consiste ?
Un arbitrage consiste à déterminer le montant après cotisations sociales, IS et IR qu'il restera disponible pour le dirigeant. De tels calculs peuvent être effectués une fois les données de l'année connues et peuvent ensuite resservir les années suivantes en cas d'activité similaire ou être réactualisés si votre activité connaît des variations ou si votre situation personnelle vient à changer.
