Scrum master : métier, salaire, formation, diplômes

L'article en brefAu cœur de la méthodologie agile, le Scrum master se présente comme le chef d'orchestre essentiel à la bonne marche et à la coordination du développement de projets, principalement dans le secteur du digital. Sa mission consiste à guider les équipes vers l'atteinte de leurs objectifs, en levant les obstacles et en optimisant les processus de travail. Ce rôle, à la croisée entre le lead développeur et le coach Agile, requiert non seulement une maîtrise parfaite de la méthode Scrum mais aussi une capacité à s'adapter à diverses situations, en utilisant si nécessaire des méthodologies complémentaires comme l'Extreme Programming ou le Software Craftsmanship.

Le parcours pour devenir Scrum master combine formation académique et certifications spécifiques, souvent complétées par une expérience en gestion de projet. Dès les premiers pas dans cette carrière, le salaire se situe entre 2 400 et 2 800 € bruts par mois, avec des perspectives d'évolution significatives. Au-delà de son implication dans le domaine numérique, le Scrum master joue un rôle crucial dans la réussite des projets grâce à une planification rigoureuse et une communication efficace entre les équipes et les parties prenantes. Ce métier dynamique offre des opportunités variées, allant de la gestion de projet à la formation ou au coaching, témoignant de son importance croissante dans les entreprises modernes.
Créer votre entreprise avec L-Expert-Comptable.comDémarrer
Image
Deborha-Vindiolet-expert-comptable
Article rédigé et certifié par Déborha VINDIOLET
 
Leader comptable chez L'Expert-Comptable.com avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine. Diplômée en DCG et BTS Comptabilité.
Temps de lecture : 2minDernière mise à jour : 11/04/2024
Image
scrum-master

Récap Métier

  • Niveau d'études : bac+3 à bac+5
  • Salaire en début de carrière : de 2 400 à 2 800 € brut
  • Environnement de travail : salarié
  • Métier(s) similaire(s) : lead développeur, coordinateur de projet, coach Agile

Le rôle du Scrum master

Le Scrum master est chargé d'appliquer la méthode Scrum. Cette dernière consiste en une coordination approfondie du développement d'un projet, où le Scrum master met tout en œuvre pour identifier et solutionner les obstacles qui se présentent devant les équipes.

Le terme Scrum fait référence à la mêlée dans le monde du rugby. Lors de cette avancée qui symbolise chaque étape du développement d'un projet, le Scrum master fait office de véritable chef d'orchestre. Armé de son tableau blanc, de ses post-it, de son logiciel de gestion et de ses compétences intrinsèques, il pousse les équipes dans la bonne direction afin d'atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis.

L'on parle alors de développement incrémental, ou de développement itératif : depuis un brouillon (rough), l'idée est affinée par étapes successives afin d'obtenir un produit fini commercialisable.

Le rôle de Scrum master était autrefois dédié au monde du digital. Il existe désormais dans tous les types de projets qui font appel à des équipes pluridisciplinaires et qui ont besoin de ce professionnel afin de combiner leurs efforts.

Le Scrum master planifie chaque étape du développement, prévoit les réunions, régulières ou non, y convoque les acteurs concernés, assure la bonne compréhension de la mission et fait en sorte que chacun dispose des outils nécessaires à l'accomplissement de ses tâches.

Il définit les Sprints et leur durée, ces phases dédiées qui ne doivent pas durer dans le temps afin de ne pas ralentir les étapes suivantes du développement. Selon les situations, il est partie prenante dans les contenus de ces Sprints, particulièrement s'il travaille avec une équipe réduite.

Le Scrum master applique ce que l'on appelle une méthode Agile. Toutefois le cadre méthodologique Scrum peut montrer ses limites. Il est donc important que ce professionnel de la gestion de projets maîtrise les alternatives existantes, et parfois plus complètes, que sont les méthodes eXtrem Programming (XP) et Software Craftmanship.

Les missions du Scrum master

Le Scrum master veille à l'application de la méthodologie Scrum :

  • planification des étapes du projet (dates et durées des Sprints, mise en place de réunions collaboratives,…)

  • analyse des obstacles au développement du projet, et identification de solutions adaptées

  • surveillance permanente des dépassements de budget éventuels

  • transmission d'informations entre les équipes, avec la direction, avec le client

  • rédaction d'une synthèse écrite à chaque étape

Les compétences pour devenir Scrum master

Le Scrum master fait preuve d'une organisation méthodique :

  • maîtriser la méthode Scrum et les autres cadres méthodologiques complémentaires

  • savoir s'imposer face à une équipe d'experts

  • être doté de compétences approfondies en gestion de projet

  • parler anglais couramment

La formation pour devenir scrum master

Le métier de Scrum master ne bénéficie pas de formation initiale dédiée au niveau universitaire. Le candidat à cette fonction est généralement titulaire d'une licence ou d'un master en gestion de projet, management de projet, ou coordination de projet. 

Il peut ensuite passer une certification Scrum master qui s'obtient suite à une formation de deux à cinq jours en établissement privé.

Le salaire du scrum master

Le Scrum master débute avec un salaire compris entre 2 400 et 2 800 € bruts. La maîtrise dont il sait faire preuve lors des projets peut lui permettre de prétendre à des augmentations intéressantes assez rapidement.

En milieu de carrière, un Scrum master compétent peut espérer dépasser 5 000 € bruts.

Créer son entreprise de services numériques

Le lieu de travail du scrum master

Bien que répandu à l'ensemble des projets en développement, le Scrum master est encore principalement présent dans le monde du digital.

Il est employé par des grands groupes commerciaux, ou des ESN (entreprises de services numériques).

La carrière du scrum master

Le Scrum master confirmé peut devenir responsable de projets à un haut niveau.

Il peut aussi s'orienter vers un poste de formateur, ou encore coacher des équipes dans leurs méthodes d'appréhension de projets.

Donnez votre avis :
CAPTCHA
Cette question sert à vérifier si vous êtes un visiteur humain ou non afin d'éviter les soumissions de pourriel (spam) automatisées.