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Le plafond horaire de la sécurité sociale en 2018

Mis à jour le 22/03/2019



Comme chaque année, le plafond horaire de la sécurité sociale en 2018 a été revalorisé. Selon l’article L. 241-3 al. 1er du code de la Sécurité sociale, il peut être réévalué tous les semestres. Mais c’est traditionnellement au 1er janvier qu’il voit son nouveau montant appliqué. Comment est-il calculé ? A quoi sert-il ? Faisons la lumière sur le plafond horaire de la sécurité sociale.


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Une évolution en fonction des salaires

Si le plafond horaire de la sécurité sociale augmente au fil des ans, c’est qu’il est revalorisé en fonction de l’évolution moyenne des salaires. Cette évolution moyenne constatée est remise en annexe du projet de loi de finances, comme précisé à l’article D. 242-17 du code de la sécurité sociale.

Les évolutions chiffrées du PHSS

Voici l’évolution chiffrée du plafond horaire de la sécurité sociale depuis 2002 jusqu’en 2018.

2002 14 €

2003 14 €

2004 15 €

2005 15 €

2006 19 €

2007 20 €

2008 21 €

2009 21 €

2010 22 €

2011 22 €

2012 23 €

2013 23 €

2014 23 €

2015 24 €

2016 24 €

2017 24 €

2018 25 €

A quoi sert le PHSS ?

La notion de plafond de la sécurité sociale à été mise en place afin de procéder à un calcul précis de certaines cotisations retraite comme de diverses prestations sociales. Notamment, il détermine le montant à partir duquel les revenus ne sont plus taxés au titre de l’assurance vieillesse (exception faite des 0,10 % de cotisations déplafonnée).

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