Déclaration d’assurance chômage et documents nécessaires
Durant votre vie professionnelle et à chaque fois que vous quittez un emploi même de très courte durée vous devrez vous assurer que employeur vous a fournit des fiches de payes qui correspondent aux périodes travaillées, un certificat de travail et une attestation France Travail (ex Pôle-Emploi) qui vous servira à faire valoir vos droits. Il est essentiel de conserver ces documents à vie car ils pourront aussi vous servir à faire valoir vos droits à la retraite.
Déclaration d’assurance chômage et le dossier de France Travail (ex Pôle-Emploi)
Une fois le dossier France Travail entre vos mains, veillez à remplir votre déclaration d’assurance chômage de la manière la plus complète possible, chaque jour de travail pouvant augmenter la durée de vos droits ou le montant de votre indemnisation. Pensez à photocopier tous les documents que vous fournirez à France Travail pour limiter les risques de perte. Votre indemnisation débutera à partir de la date à laquelle vous déposez le dossier complet moins le délai de carence.
Déclaration d’assurance chômage et actualisation mensuelle
Une fois admis par le système d'indemnisation de France Travail vous êtes tenus de déclarer chaque mois votre situation. Un questionnaire en ligne vous aidera dans cette démarche. Si vous travaillez quelques jours durant la période passée, vos revenus seront amputés dans le cadre de la législation mais vos droits seront prolongés d'autant.
Il est donc très intéressant d'accepter même des missions très courtes qui pourront vous garantir un revenu plus long. Si vous retrouvez un emploi à temps partiel ou un CDD, continuez de faire votre déclaration temps que l'embauche n'est pas définitive, vous pourrez ainsi continuer de toucher des droits si votre période d'essai est écourtée.
Questions & réponses