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L'essaimage : une solution pour créer son entreprise ?

Mis à jour le 10/03/2014

Nombreux sont les salariés qui au cours de leur carrière sont tentés par l'aventure de la création d'entreprise. Cependant quitter le confort et la sécurité d'un emploi stable effraie bon nombre de candidats à la création. Pourquoi ne pas profiter de l'aide de son entreprise pour voler de ses propres ailes ? Tel est le grand principe de l'essaimage.


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L'essaimage en quelques mots

L'essaimage se caractérise par l'aide que peut apporter une entreprise lorsque l'un ou plusieurs de ses salariés souhaitent se lancer dans la création de leur propre société. Cette aide peut prendre plusieurs formes :

  • Un accompagnement du ou des créateurs
  • Une aide logistique
  • Un soutien financier 
  • Des formations techniques
  • Des accords contractuels et commerciaux

Les aides que peuvent recevoir les créateurs sont un véritable atout pour eux. Une entreprise créée au travers d'un projet d'essaimage aura un taux de réussite à cinq ans compris entre 70 et 90%, ce qui est bien supérieur à la moyenne des autres créations (Source APCE). La plupart des grandes entreprises françaises développent aujourd'hui des programmes d'essaimage en les intégrant à part entière dans leurs politiques de ressources humaines.

Les avantages de l'essaimage pour un salarié

Contrairement à un créateur d'entreprise classique, l'entrepreneur qui intègre un programme d'essaimage mis en place par sa société actuelle ne sera pas seul. Il sera guidé et formé pour que son projet soit lancé de la façon la plus efficace possible. Son départ de l'entreprise est dans la plupart des cas progressif, bien moins brutal qu'une démission ou qu'un licenciement.

Concrètement le salarié pourra recevoir des conseils juridiques et financiers pour mener à bien son projet. Le salarié pourra également profiter de façon temporaire des installations et matériels de son entreprise, c'est d'autant plus vrai dans le cadre d'un projet de recherche et développement.

L'entreprise pourra également aider son salarié en l'aidant financièrement dans le projet (apport financier et prise de parts au capital de la future société, subventions à la création). En concluant avec lui des accords commerciaux ou contractuels, l'entreprise peut aussi offrir à son salarié des débouchés économiques pour son futur projet de création.

Intérêts de l'essaimage pour une entreprise

Les bénéfices que peuvent tirer les entreprises à travers la mise en place de programmes d'essaimage sont nombreux :

  • Sous-traiter une partie de sa production en s'assurant un niveau de qualité suffisant et recentrer son activité sur son cœur de métier
  • S'assurer de nouveaux partenariats commerciaux et technologiques
  • Favoriser la prise d'initiatives et la culture entrepreneuriale
  • Renforcer son image auprès des partenaires sociaux et du public

En conclusion, l'essaimage est aujourd'hui une pratique courante dans le monde de la création d'entreprise. Cependant le salarié qui souhaite s'insérer dans un tel programme devra s'assurer des bénéfices qu'il pourra réellement en tirer et de la qualité de son projet afin de ne pas devenir un simple sous-traitant de son ancienne entreprise totalement dépendant de cette dernière.

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